Производственный календарь на 2018 год пятидневная рабочая неделя

Производственный календарь России на 2018 год

  • выходные и праздничные дни
  • предпраздничные дни
    (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
I квартал II квартал I полугодие III квартал IV квартал II полугодие Год
Календарные дни 90 91 181 92 92 184 365
Рабочие дни 56 61 117 65 65 130 247
Выходные
и праздничные дни
34 30 64 27 27 54 118
40-часовая неделя 446 485 931 520 519 1039 1970
36-часовая неделя 401,2 436,2 837,4 468 467 935 1772,4
24-часовая неделя 266,8 289,8 556,6 312 311 623 1179,6
Календарные дни Рабочие дни Выходные
и праздничные дни
40-часовая неделя 36-часовая неделя 24-часовая неделя
I квартал 90 56 34 446 401,2 266,8
II квартал 91 61 30 485 436,2 289,8
I полугодие 181 117 64 931 837,4 556,6
III квартал 92 65 27 520 468 312
IV квартал 92 65 27 519 467 311
II полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:

  • при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе

31 – праздничный/выходной день

31* – предпраздничный сокращенный день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2018 г.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22* 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4
Март
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 1 2 3 4
5 6 7* 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Январь Февраль Март I квартал
Количество дней в периоде
Календарных 31 28 31 90
Рабочих 17 19 20 56
Выходных 14 9 11 34
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 136 151 159 446
36 часов 122,4 135,8 143 401,2
24 часа 81,6 90,2 95 266,8

II квартал 2018 г.

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28* 29
30 1 2 3 4 5 6
Май
пн вт ср чт пт сб вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8* 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9* 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Апрель Май Июнь II квартал I полугодие
Количество дней в периоде
Календарных 30 31 30 91 181
Рабочих 21 20 20 61 117
Выходных 9 11 10 30 64
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 167 159 159 485 931
36 часов 150,2 143 143 436,2 837,4
24 часа 99,8 95 95 289,8 556,6

Производственный календарь на 2018 год пятидневная рабочая неделя

III квартал 2018 г.

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Август
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Июль Август Сентябрь III квартал 9 месяцев
Количество дней в периоде
Календарных 31 31 30 92 273
Рабочих 22 23 20 65 182
Выходных 9 8 10 27 91
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 176 184 160 520 1451
36 часов 158,4 165,6 144 468 1305,4
24 часа 105,6 110,4 96 312 868,6

IV квартал 2018 г.

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29* 30
31 1 2 3 4 5 6
Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал II полугодие 2018 год
Количество дней в периоде
Календарных 31 30 31 92 184 365
Рабочих 23 21 21 65 130 247
Выходных 8 9 10 27 54 118
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 184 168 167 519 1039 1970
36 часов 165,6 151,2 150,2 467 935 1772,4
24 часа 110,4 100,8 99,8 311 623 1179,6

Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.

Праздничные дни

Так, перечень официальных нерабочих праздничных дней на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.

Праздничные дни Праздник Сокращенные дни
1-8 января Новогодние каникулы  
7 января Рождество Христово
23-25 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8-11 марта Международный женский день 7 марта
29 апреля — 2 мая Праздник Весны и Труда 28 апреля
9 мая День Победы 8 мая
10-12 июня День России 9 июня
3-5 ноября День народного единства
1 января Новый 2019 год 29 декабря

Но Россия – многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.

Праздник-выходной

Ч. 2 ст.112 закрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то взамен этого выходного предоставляется ещё один день отдыха – следующий рабочий. Это правило действительно для всего времени кроме Новогодних каникул. Так, 4 ноября 2018, День народного единства, – воскресенье, поэтому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.

В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.

В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст.95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Длинные выходные

Производственный календарь на 2018 год пятидневная рабочая неделя

В 2018 году россияне получают 6 длинных выходных:

  • 30 декабря 2017 г. – 8 января 2018 г. (10 дней) – Новогодние каникулы
  • 23-25 февраля (3 дня) – на День защитника Отечества
  • 8-11 марта (4 дня) – на Международный женский день
  • 29 апреля-2 мая (4 дня) – на первые майские праздники
  • 10-12 июня (3 дня) – на День России
  • 3-5 ноября (3 дня) – на День народного единства.
Даты Длина (дней) Название
30 Декабря — 8 Января 10 Новогодние каникулы 2018
23 Февраля — 25 Февраля 3 День защитника Отечества
8 Марта — 11 Марта 4 Международный женский день
29 Апреля — 2 Мая 4 Майские праздники
10 Июня — 12 Июня 3 День России
3 Ноября — 5 Ноября 3 День народного единства
30 Декабря — 8 Января 10 Новогодние каникулы 2019

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года. Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта. В апреле — мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В 2018 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14 октября 2017 г. №1250:

  • 6 января (сб) → 9 марта (пт)
  • 7 января (вс) → 2 мая (ср)
  • 28 апреля (сб) → 30 апреля (пн)
  • 9 июня (сб) → 11 июня (пн)
  • 29 декабря (сб) → 31 декабря (пн)

При этом, субботы 28 апреля, 9 июня, 29 декабря 2018 года будут рабочими днями, сокращенными на 1 час.

Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.

В 2018 году переносы будут следующими:

  • С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
  • С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
  • С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
  • С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
  • С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря

Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.

Региональные календари

Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные календари:Производственный календарь 2018 для Республики ТатарстанПроизводственный календарь 2018 для Республики БашкортостанПроизводственный календарь 2018 для Республики Крым

Еще несколько слов о календаре

ПК – неофициальный документ, его введение и использование не регламентировано законодательством. Однако, по сути, ПК – это отражение некоторых статей законов на обычном календаре.

Кроме, собственно, обычного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:

  • таблицы с рассчитанными нормами рабочего/нерабочего времени по месяцам и кварталам,
  • числовую информацию о количестве рабочих и выходных в каждом отчётном периоде (от месяца до года),
  • информацию о переносах праздников и об уменьшении длительности рабочего дня перед ними.

Работающее население РФ практически всегда обращается к ПК при планировании отпуска.

Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.

В «серых» компаниях ПК используют кадровики, которые обычно ответственны за расчёт части зарплаты «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают количество дней отпуска, на которое имеет право сотрудник.

Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и иных праздниках, выходных; использует иную информацию.

Производственный календарь незаменим для бухгалтера, поэтому должен быть всегда на виду.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector