Пилотный проект ФСС: какие регионы в него не войдут

К чему готовиться новичкам пилотного проекта фсс «прямые выплаты»

Запуск пилотного проекта проходит в несколько этапов. Испытание нового механизма взаимодействия началось на примере 2 субъектов РФ, постепенно список участников становился шире:

  • В 2012 году в январе на прямые выплаты застрахованным лицам перешли работодатели из Карачаево-Черкесской Республики и Нижегородской области.

  • Летом 2012 года проект охватил Хабаровский край и 5 областей – Тамбовскую, Курганскую, Астраханскую, Новгородскую, Новосибирскую.

  • В начале 2015 году список участников проекта пополнили Севастополь и Крым, а летом добавились Татарстан, Самарская, Ростовская и Белгородская области.

  • В пилотный проект ФСС регионы добавились и в июле 2016 года – Мордовия, Калининградская область, Брянская, Ульяновская, Липецкая, Калужская.

  • Летом 2017 года был осуществлен переход на механизм прямых выплат в нескольких республиках – Адыгее и Алтае, Бурятии, Калмыкии. Перечень участников проекта пополнили Приморский и Алтайский край. В 2017 году вошли в пилотный проект ФСС области – Амурская, Омская, Вологодская, Орловская, Томская, Магаданская области, Еврейская автономная область.

  • Июль 2018 стал моментом перехода на новые правила выплаты социальных пособий для Кабардино-Балкарской республики, Карелии, Тывы, Северной Осетии – Алании, Курской и Костромской областей.

На конец 2018 года участниками пилотного проекта стали 39 субъектов РФ. В этих регионах работодатели оплачивают своим сотрудникам только ту часть больничных, которые обязаны покрывать наниматели из собственных средств (за первые три дня болезни). Зачетная система взаимодействия Фонда социального страхования с предприятиями и ИП в этих областях действовать перестала.

В интернете был опубликован проект изменений в Постановление № 294, предлагающий расширить список, в который входят регионы пилотного проекта ФСС (2019 год должен стать переходным для 20 субъектов РФ). Документ находится на рассмотрении, начало его действия запланировано на январь 2019 года.

Итак, пилотный проект ФСС 2019 – какие регионы должны начать работать по новым правилам с января 2019 г.: Ингушетия, Хакасия, Марий Эл, также в списке значится Чечня, Чувашия, система прямых выплат должна заработать в Камчатском крае, Владимирской, Псковской, Смоленской областях, Ненецком АО, в пилотные регионы ФСС 2019 года должен войти Чукотский АО.

С июля 2019 года перечень снова будет расширен. В него войдут Забайкальский край с Архангельской областью, Воронежская, Мурманская, Ивановская области. Изменения в порядке взаимодействия ФСС, работодателей и застрахованных лиц затронут Пензенскую, Сахалинскую, Рязанскую и Тульскую области.

В январе 2020 года участниками проекта дополнительно станут 9 субъектов РФ (республика Коми, Саха (Якутия), Удмуртия, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Тверская области, Ямало-Ненецкий АО), а в июле 2020 года к ним добавится еще 9 регионов (Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская, Ярославская области).

Таким образом, в 2019 году к «Прямым выплатам» присоединятся 20 регионов, а в 2020 г. еще 18. Общее число участников пилотного проекта в 2020 году составит 77 субъектов РФ.

Регионы – участники проекта приведены в постановлении Правительства от 21.04.2011 № 294. Там же смотрите порядок действий при выплате назначаемых сумм.

Последний раз к пилотному проекту c июля 2018 года присоединились шесть следующих регионов.

Республики:

  • Кабардино-Балкарская;
  • Карелия;
  • Северная Осетия – Алания;
  • Тыва.

Участники с 2019 и 2020 года определены в постановлении Правительства от 01.12.2018 № 1459. О них мы рассказали ниже. С учетом новых субъектов с 1 января 2019 года в пилотном проекте будет 50 регионов, а с июля 2020 года — 77.

Напомним, самые старые регионы — участники проекта — это Карачаево-Черкесская республика и Нижегородская область. Начало их вступления в проект — 1 января 2012 года. С 1 июля 2012 года вошли в проект Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская и Тамбовская области. А также Хабаровский край. «Старички» участвуют в проекте до сих пор.

Города федерального значения Москва и Санкт-Петербург не присоединились к проекту. И эта процедура не предусмотрена. То же относится к Московской и Ленинградской областям.

с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года – Республики Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чеченская и Чувашская. Еще — Камчатский край. И области: Владимирская, Псковская, Смоленская. Завершают список Ненецкий и Чукотский автономные округа;

с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года – Забайкальский край и 8 областей: Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская.

с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года – Республики Коми, Саха (Якутия), Удмуртская, а также области — Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская, Ямало-Ненецкий автономный округ;

с 1 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года – Республики Башкортостан и Дагестан, Красноярский и Ставропольский края. А также области — Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская.

В переданных в фонд документах могут быть ошибка, недочеты. Или окажется, что компания вовсе не в состоянии показать оригиналы по запросу проверяющих. Тогда перечисленные сотрудникам пособия будут излишне выплаченными.

«Лишнее» работодателя обяжут возместить фонду. Таковы правила пункта 16 Положения из постановления Правительства от 21.04.2011 № 294. Поэтому правильно говорить, что работать на пилотном проекте в чем-то легче, в чем-то — так же, как и без него. Подход к документам при каждом варианте должен быть серьезным.

Указанное возмещение нельзя отнести на расходы. Ведь это санкция за нарушение законодательства. Хорошая новость — удерживать НДФЛ с суммы возмещения и начислять сверху страховые взносы не придется. Выплата не в пользу гражданина, а фонду. Данный вывод следует из положений статей 209, 420 НК и статьи 20.1 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Если по ошибке выплатить работнику пособие целиком, то рассчитывать на возмещение из фонда не своей части бесполезно. Можно только попросить сотрудника вернуть лишнее. И обратиться со всеми документами в фонд для прямой выплаты сотруднику средств. Хоть и с опозданием.

Теперь можно уже точно говорить о том, что с 01 июля 2018 года по 31 декабря 2019 года в пилотный проект ФСС не войдут как новые участники следующие регионы:

  • Саха (Якутия);
  • Забайкальский край;
  • Владимирская область;
  • Волгоградская область;
  • Воронежская область;
  • Ивановская область;
  • Кемеровская область;
  • Кировская область;
  • Костромская область;
  • Курская область;
  • Рязанская область;
  • Смоленская область;
  • Тверская область.

Кроме того, список участников пилотного проекта ФСС с 01 июля по 31 декабря 2019 года не пополнят:

  • Дагестан;
  • Ингушетия;
  • Карелия;
  • Коми;
  • Северная Осетия – Алания;
  • Хакасия;
  • Кабардино-Балкария;
  • Удмуртия;
  • Чечня;
  • Чувашия;
  • Архангельская область;
  • Тульская область;
  • Ярославская область.

Таким образом, на конец 2017 года пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» действует в 33 регионах нашей страны. А в остальных субъектах РФ в 2018 и 2019 годах продолжит функционировать механизм зачета Фондом соцстраха выплат, которые произвели работодатели в рамках оплаты листков нетрудоспособности, детских и иных социальных пособий сотрудникам.

Возвращает ли ФСС их работодателям?

— Отделение ФСС после назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности должно вернуть больничный работодателю. Сейчас завершаются работы по формированию электронного архива Фонда социального страхования. Скоро он заработает, и мы начнем возвращать работодателям оригиналы документов, которые они ранее отдали в ФСС.

Но это не касается листков нетрудоспособности, выданных в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, их Фонд работодателям не возвращает.— Не нарушаются ли сроки выплаты пособий, установленные ст. 15 Закона N 255-ФЗ, при выплате пособий через отделение ФСС? В какие сроки после принятия решения отделением ФСС о назначении пособия оно перечисляется застрахованному лицу?

— Общий срок для назначения и перечисления пособия застрахованным лицам — 10 календарных дней с даты, когда страхователь представил документы в территориальный орган Фонда.

На начальном этапе реализации пилотного проекта, особенно в августе — октябре 2011 г., когда практически все крупнейшие страхователи региона сдавали документы на выплату пособий за период начиная с июля 2011 г. не в течение 5 дней, как положено по закону, а с опозданием от нескольких недель до нескольких месяцев, причем с реестрами, содержащими тысячи получателей, мы действительно не успевали.

Но сейчас сроки соблюдаются, да и работодатели тоже стали более дисциплинированными.— Как изменение порядка выплаты пособия отразилось на целях, технологии, периодичности проверок ревизорами ФСС работодателей? Что на практике стало иначе? Какие нарушения ищут и находят?

— Периодичность осталась прежней: один раз в 3 года. Цели проверки тоже не изменились — проконтролировать, чтобы взносы уплачивались в полном объеме, а пособия начислялись правильно.

Поскольку страхователи большинство пособий не выплачивают сами, за период с 1 июля прошлого года (когда начал действовать пилотный проект) мы не выявляем расходы, которые нельзя принять к зачету.

Как и раньше, проверяющие контролируют достоверность сведений о стаже и заработке получателей пособий. Например, в ходе проверки может выясниться, что женщина досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком и стала работать полный рабочий день, а работодатель не сообщил об этом в ФСС. Или работница, получающая пособие по уходу за ребенком, уволилась из организации, а работодатель, опять же, не сообщил об этом.

В таких случаях нет счетной ошибки, а значит, нет оснований для удержания излишне выплаченного пособия с застрахованного лица. Но ответственность за переплату бюджетных средств лежит на работодателе, и ему придется вернуть их Фонду.— Какое именно заявление нужно от застрахованного лица для выплаты пособия? Где можно взять бланк заявления?

Расширение пилотного проекта приостановлено

С 01 января 2018 года начинает действовать постановление Правительства России от 11 декабря 2017 года № 1514 (далее – Постановление № 1514), которое фактически приостановило введение пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты» в тех регионах, где пока действует зачётная схема.

Упомянутое Постановление № 1514 фактически приостановило с 2018 года введение пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты» в тех регионах, где пока действует зачётная схема. Возможно, это временная мера, хотя оговорки на этот счёт в правительственном документе нет.

Отметим, что к 2020 году кабинет министров планировал подключить абсолютно все регионы России к схеме выплаты пособий напрямую через ФСС, а не работодателя. Однако, как видно, планы неожиданно для многих поменялись.

На основании Постановления № 1514 действие пилотного проекта прямых выплат от ФСС распространено на 2020 год включительно. То есть те регионы, которые на начало 2018 года вошли в пилотный проект, могут производить прямые выплаты пособий от ФСС до 2020 года включительно.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Реализация пилотного проекта ФСС

в Минюсте России от 17 января 2018 г. № 49665) «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения».

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда документы или сведения не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет извещение о представлении недостающих сведений по форме, утверждаемой Фондом.

Недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Пилотный проект ФСС: какие регионы в него не войдут

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны выше. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в вышеназванные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в порядке, установленном Постановлением — т.е.

В случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Версия для печати

Что такое Пилотный проект и Прямые выплаты?

С 1 января 2015 года на территории города Севастополя вступает в силу законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании и Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации начиная с января 2015 года принимает участие в реализации Пилотного проекта, согласно которому Фонд социального страхования РФ (его территориальные органы) будет назначать и выплачивать пособия непосредственно застрахованным лицам напрямую.

Работник составляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес) в территориальный орган ФСС РФ по установленной форме (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 578, Приложение № 1), прикладывает к нему необходимые для назначения пособия документы и передает своему работодателю.

Работодатель-страхователь, получивший документы  от застрахованного лица, оформляет свою часть листка  нетрудоспособности и заявление работника (в частности, указывает сведения о среднем заработке, страховом стаже и другие условия исчисления пособия), и не позднее 5 календарных дней со дня получения документов направляет комплект документов с описью либо электронный реестр в Фонд.

В течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов Фонд принимает решение о назначении и выплате пособия на счет застрахованного лица и производит перечисление денежных средств.

Пилотный проект ФСС: какие регионы в него не войдут

Если выясняется, что документы оформлены неверно, или установленный перечень документов не полный, то страхователю направляется извещение. В течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения страхователь обязан внести исправления или предоставить недостающие документы.

Оплата 3-х первых дней временной нетрудоспособности производится работодателем за счет собственных средств.

Участники пилотного проекта ФСС: таблица

Начать реформу СОС правительство России решило еще в 2011 г. утвердив постановлением № 294 (21.04.11) внедрение пилотного проекта (ПП). Если ранее застрахованные лица получали пособия при наступлении страховых случаев только от работодателей, а последние уменьшали сумму страховых взносов, то теперь выплаты напрямую будут осуществляться из ФСС.

В свете последних изменений в декабре 2018 г. было решено продлить действие проекта до конца 2019 г., чтобы за это время можно было подтянуть к нему все регионы. В 2018 году планируется увеличить количество регионов-участников проекта до 33.

Решение о выплате пособия теперь будет приниматься ФСС. За счет средств работодателя застрахованное лицо сможет получить пособие только за 3 дня, основанием должен стать больничный. В задачи страхователя входит получить от работника заявление вместе с необходимыми документами и передать в Фонд в течение 5 дней.

После проверки документов деньги будут перечисляться застрахованному лицу на его банковский счет или карту, но уже существует практика отсылки средств и почтовым переводом. В таком режиме работают в стране уже 20 регионов. В самую последнюю очередь по планам законодателя пилотный проект ФСС коснется таких крупных центров, как Москва и Санкт-Петербург.

Отчет по ф. 4-ФСС также требуется заполнять по новым правилам, но только тем страхователям, кто уже участвует в проекте. Например, в отчет, который сдается за 1-й квартал 2018 г., не требуется вносить показатели по расходам, связанным с обязательным страхованием производственных травм и профзаболеваний.

Для страхователей, которые присоединятся к проекту в течение 2018 г. и позже, будут действовать иные правила при заполнении отчета. Участвовать законодатель обязал всех без исключения работодателей, кто зарегистрирован в регионе, который подключается к проекту.

Главные особенности

Работник (застрахованное лицо)
  • подает работодателю заявление в установленной форме с просьбой выплатить пособие;
  • прилагает подтверждающие документы о наступлении страхового случая и другие.
Работодатель (страхователь)
  • проверяет документы, поданные работником;
  • в определенный раздел больничного листа вносит необходимые сведения до показателя о среднедневном заработке;
  • заполняет раздел заявления о выплате пособия, поданного работником;
  • составляет опись на бумажном носителе поданных заявлений и прилагающихся документов, если их представили 25 или меньше работников;
  • оформляет реестр поданных работниками документов в электронном виде, если их представили 25 и больше человек;
  • передает в фонд социального страхования документы на бумажных носителях вместе с описью или реестр в электронном виде.
ФСС (страховщик)
  • проверяет поступившие от страхователя документы;
  • производит расчет пособий;
  • выплачивает средства застрахованным лицам.

Пилотный проект ФСС: какие регионы в него не войдут

Решение о выплате пособия конкретному застрахованному лицу принимается ФСС в течение 10 дней с момента, как о нем поступят сведения. Если какой-либо больничный был представлен с ошибками и отправлен Фондом на выяснение, то после представления документов снова решение должно быть принято в течение 3 дней. Срок выплаты пособия составляет 2 дня с момента принятия решения.

Предприятия могут нести расходы, связанные с выплатой пособий своим работникам на погребение. В этом случае вместе с заявлением в ФСС направляется справка о смерти. После принятия решения Фонд возмещает расходы работодателю.

Таким же образом происходит компенсация расходов по оплате дополнительных выходных дней, на которые имеет право работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом. Но в этом случае в ФСС вместе с заявлением направляется приказ о предоставлении выходных работнику.

После того как будет вынесено решение о выплате пособий, ФСС вернет все документы работодателю, если он представлял их на бумаге. Страхователь обязан их хранить на протяжении срока, установленного законодателем.

Первоначально пилотный проект подразумевал изменение в выплатах пособий, когда работникам выплачиваются средства государственной структурой. О внедрении реформ в свое время выступил ФСС, он был поддержан правительством.

Прежде чем Фонд сможет осуществить выплату, он должен внести всю информацию о работнике в свою базу данных. Таким образом, предполагается решить вопрос о бесперебойной выплате средств нуждающимся. Поэтому для осуществления реформы, сначала были выбраны некоторые регионы, затем ее можно будет внедрить на всей территории России.

Участники пилотного проекта ФСС это:

  • наемные работники, которые трудоустроены официально на основании трудовых договоров или гражданско-правовых;
  • работодатели;
  • учреждения системы здравоохранения.

ИП и иные физлица, осуществляющие деятельность без наемных работников, будут по-прежнему уплачивать взносы за себя по старым правилам. Изменения коснулись и самого бланка больничного листа.

Выплаты согласно условиям ПП необходимо напрямую осуществлять застрахованным лицам, когда им по закону положено пособие:

  • по временной нетрудоспособности по причине болезни или производственной травмы;
  • при уходе в декретный отпуск перед родами и после рождения ребенка;
  • в виде единовременной помощи, которая выплачивается женщинам на ранних сроках беременности по причине медицинских показаний;
  • по причине ухода за ребенком до достижения 1,5-летнего возраста;
  • на время реабилитации после полученной производственной травмы или для лечения профзаболевания, когда требуется восстановить здоровье в условиях санатория (в данном случае оплачиваются не только дни, но и проезд туда и обратно).

Важные замечания

У новой системы, которую государство планирует полностью внедрить до конца 2021 г., достаточно много преимуществ не только для работодателей, бухучета, но и самих работников.

цель проекта – это эффективно использовать бюджетные средства. Благодаря нововведениям ФСС сможет проверять, правомерна ли выплата пособия в каждом отдельном случае до того, как она была осуществлена. Теперь ФСС будет также проверять корректность расчета каждой суммы еще до выплаты. ПП также действенный метод в борьбе с поддельными больничными листками.

Благодаря проекту Фонд сможет устранить нецелевые выплаты и тем самым оптимизировать расходы, что повлияет на сбалансированность бюджета страны в целом. Хранение документов, представленных для начисления пособий, возлагается на страхователей или застрахованных лиц в том случае, если они самостоятельно обращаются в ФСС за выплатой.

В дальнейшем Россия планирует полностью заменить бумажные бланки больничных на электронные. Это уменьшит сроки проверки представляемых документов в ФСС, сократит потерю рабочего времени работниками медучреждений, поможет избежать ошибок при заполнении.

Планируется также, что после проведения реформы сведения о застрахованных лицах для расчета пособий Фонд будет получать из ПФР, который занимается персонифицированным учетом. Таким образом, бухгалтеры, в обязанность которых сегодня входит готовить документы для ФСС, в будущем будут от этого освобождены.

Пилотный проект ФСС: какие регионы в него не войдут

На официальном сайте Фонд организовал интернет-сервис «Пособия ФСС».

Участники пилотного проекта определены постановлением Правительства РФ от 21.04. 2011 № 294. Актуальный перечень участников пилотного проекта на 2017-2018 год представлен ниже в таблице с учётом изменений, внесённых в этот документ с 01 января 2018 года постановлением кабинета министров от 11 декабря 2017 года № 1514 (далее – Постановление № 1514).

Липецкая

Ульяновская область

Период участия Регионы-участники
С 01.01.2012 по 31.12.2020 Карачаево-Черкессия

Нижегородская область

С 01.07.2012 по 31.12.2020 Астраханская

Курганская

Новгородская

Новосибирская

Тамбовская область

Хабаровский край

С 01.01.2015 по 31.12.2020 Крым Севастополь
С 01.07.2015 по 31.12.2020 Татарстан

Белгородская

Ростовская

Самарская область

С 01.07.2016 по 31.12.2020 Мордовия

Брянская

Калининградская

Калужская

С 01.07.2017 по 31.12.2020 Адыгея

Алтай

Бурятия

Калмыкия

Алтайский край

Приморский край

Амурская

Вологодская

Магаданская

Омская

Орловская

Томская область

Еврейская автономная область

Также см. “Какие регионы не будут участвовать в пилотном проекте ФСС“.

Таким образом, на начало 2018 года пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» действует в 33 регионах России. А в остальных субъектах РФ в 2018 и 2019 годах продолжит функционировать механизм зачета Фондом соцстраха выплат, которые произвели работодатели в рамках оплаты листков нетрудоспособности, детских и иных социальных пособий сотрудникам.

Присоединятся к прогрессивному начинанию очередные области – Волгоградская, Иркутская, Тюменская и Ярославская. Пилотный проект от Фонда социального страхования, под названием «Прямые платежи», набирающий обороты, оказался, несомненно удачным экспериментом, и будет внедряться и дальше.

Неприятные моменты, о которых должны знать фирмы, входящие в пилотный проект ФСС

Пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием).

2. Пособие по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

4. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

6. Оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

7. Пособие на погребение.

8. Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Последние два пособия выплачивает работодатель, а затем обращается в Фонд за возмещением.

В каком виде работодатель предоставляет документы Фонду?

Пилотный проект ФСС: какие регионы в него не войдут

Предприятия-работодатели с общей численностью работающих свыше 25 человек в обязательном порядке направляют в Фонд электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью.  Предприятия-работодатели с общей численностью работающих менее 25 человек вправе направлять электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью, или представлять документы на бумажном носителе с описью.

— пособие по временной нетрудоспособности;

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Инструкция по установке программного обеспечения АРМ «Подготовка расчетов для ФСС» по формированию отчетности (форма 4-ФСС) и реестров получателей пособий в электронном виде.

Продление пилотного проекта

Но есть и хорошие новости. На основании Постановления № 1514 действие пилотного проекта прямых выплат от ФСС распространено на 2020 год включительно. То есть те регионы, которые на конец 2017 года вошли в пилотный проект, смогут работать по принципу прямых выплат пособий от ФСС, как минимум до 2020 года включительно.

Также см. «Пилотный проект ФСС в 2017 году: какие регионы вошли».

Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» – какие регионы уже участвуют

Версия для печати

Из данного материала вы узнаете, как развивается Пилотный проект ФСС: какие регионы уже участвуют и какие планируется включить.

Последние изменения

Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.05.2018 года № 619 c 1 июля 2018 году к пилотному проекту ФСС присоединились еще 6 субъектов страны:

  • Курская область.
  • Костромская область.
  • Республика Тыва.
  • Кабардино-Балкарская республика.
  • Республика Карелия.
  • Республика Северная Осетия-Алания.

Изначально планировалось, что к 2020 году вся страна перейдет на прямые выплаты, то есть присоединится к Пилотному проекту. Но в данный момент принято решение не добавлять количество участников, а сам проект продлить для присоединившихся к нему регионов до 2020 года.

Пилотный проект ФСС: какие регионы в него не войдут

Пилотный проект ФСС подразумевает под собой проведение эксперимента, при котором участвующие в нем регионы будут производить выплаты различных социальных пособий напрямую от ФСС к получателям. То есть, например, пособие по больничному будет выплачиваться через соцстрах, а не работодателем.

Также Пилотный проект предусматривает, что финансирование расходов по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний также будет прямым. Более того в данном финансировании не будут участвовать средства, перечисляемые работодателями по статье взносы на страхование от профзаболеваний.

Основанная задача Пилотного проекта – это отмена зачетной системы, при которой работодатель платит своим сотрудникам полный больничный, а затем подает документы в соцстрах, который, в свою очередь, возвращает ему потраченные средства.

Введение системы прямых расчетов позволит добиться следующих результатов:

  • Упростить процедуры взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями и различными медицинскими учреждениями.
  • Обеспечить соответствие между выплачиваемыми пособиями и страховыми взносами.
  • Гарантированно обеспечить различными социальными пособиями застрахованных граждан.
  • Сократить число мошеннических действия при выплатах пособий.
  • Медицинские учреждения смогут перейти на электронное оформление документов, связанных с временной нетрудоспособностью.
  • Работодатели будут освобождены от обязанности рассчитывать суммы пособий.
  • Работники получат возможность получать пособия удобным для них способом. Более того, они не будут зависеть от работы предприятия, например, если у последнего арестованы счета.
  • ФСС сможет напрямую контролировать все выплачиваемые пособия и их начисление.

Когда присоединились

Регион

с 1 января 2012 года

Карачаево-Черкесская Республика

Нижегородская область

с 1 июля 2012 года

Астраханская область

Курганская область

Новосибирская область

Новгородская область

Тамбовская область

Хабаровский край

с 1 января 2015 года

Республика Крым

г. Севастополь

с 1 июля 2015 года

Республика Татарстан

Ростовская область

Самарская область

Белгородская область

с 1 июля 2016 года

Республика Мордовия

Брянская область

Калининградская область

Калужская область

Липецкая область

Ульяновская область

с 1 июля 2017 года

Республика Адыгея

Республика Бурятия

Республика Калмыкия

Приморский край

Вологодская область

Магаданская область

Омская область

Орловская область

Томская область

Еврейская автономная область

Алтай

Алтайский край

Амурская область

с 1 июля 2018 года

Кабардино-Балкарская республика

Республика Карелия

Республика Северная Осетия-Алания

Республика Тыва

Костромская область

Курская область

Планируемый срок присоединения (решение отменено)

Регион

С 1 июля 2018 года

ЯкутияЗабайкальский крайВолгоградская областьВладимирская областьВоронежская областьИвановская областьКировская областьКемеровская областьРязанская областьСмоленская область

Тверская область

С 1 июля 2019 года

ДагестанИнгушетияКомиХакасияУдмуртияЧечняЧувашияАрхангельская областьТульская область

Ярославская область

Рассмотрим, какие документы нужно сдавать сотруднику, чтобы получить пособие по пилотному проекту ФСС.

Новые формы документов

Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578 утверждены новые формы документов для выплаты в 2012-2019 годах социальных пособий и иных выплат в пилотных регионах, а именно:

  • форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска);
  • форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий;
  • форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
  • форма извещения о представлении недостающих документов или сведений;
  • форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
  • форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
  • форма заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
  • форма заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению;
  • форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);
  • форма справки-расчета размера оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Формы документов, утвержденные приказом ФСС от 17.09.2012 № 335, утрачивают свою силу. Названные заявления, решения, описи и справки применяются только в пилотных регионах, то есть в субъектах РФ, перешедших на прямые выплаты социальных пособий непосредственно из ФСС.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock
detector