Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

За что могут оштрафовать?

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Вопросы о сдаче С3В-М

  • отсутствие ФИО или неточности в них;
  • неверно указанный ИНН или СНИЛС.

Нужно помнить, что после того, как ПФР предоставит требование о взыскании штраф за непредоставление сзвм 2018, у проштрафившейся компании или ИП есть 10 дней для исполнения. В течение того же периода можно обжаловать данное решение.

Согласно Федеральному закону от 01.04..1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», о лицах, трудящихся по договорам ГПХ и трудовым соглашениям, надо отчитываться в Пенсионный фонд в полном объеме, в установленный срок и определенном порядке. За нарушение одного из правил работодателей и заказчиков услуг (работ) могут наказать.

Ответственность для нарушителей предусмотрена в нескольких нормативных актах. Чтобы читателям было проще сориентироваться, предлагаем таблицу, в которой содержится состав правонарушения, основание для наказания и размер санкций.

В чем заключается правонарушение

Какое предусмотрено наказание

Основание для привлечения к ответственности

Непредставление сведений в установленный срок (позже 15-ого числа месяца)

500 рублей в отношении каждого застрахованного лица на страхователя (организацию или ИП)

ч.3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

300-500 рублей на должностное лицо страхователя (руководителя, бухгалтера)

статья 15.33.2 КоАП РФ

Представление неполных и/или искаженных сведений

500 рублей в отношении каждого застрахованного лица на страхователя

ч.3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

300-500 рублей на должностное лицо страхователя

статья 15.33.2 КоАП РФ

Несоблюдение порядка представления сведений: сдача отчета на бумаге вместо предусмотренной электронной формы

1000 рублей на страхователя

ч.4 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ

Какой штраф за несдачу отчета СЗВ-М?

Это возможно, если штрафные санкции были назначены без должных на то оснований. Так, например, если сотрудниками пенсионного фонда были допущены ошибки, и отчетность была сдана своевременно, и заполнена правильно. Это может быть сделано, если служащие ПФР неверно указали реквизиты или напутали еще что.

Подается исковое заявление. В качестве приложений используется:

  • копия отчета С3В-М;
  • требование ПФР о штрафе;
  • квитанция об оплате государственной пошлины;
  • банковское платежное поручение.

Важно!Имеется в виду платежка, в которой указано, что деньги уплачены в полном объеме.

Чтобы не попасть под действие законодательства о наложении штрафа, необходимо правильно, без единой ошибки, заполнить отчетность и сдать ее в оговоренные законами сроки. Указано, что это нужно сделать на позже, чем наступит 15-е число следующего за отчетным периодом месяца. Но иногда это совпадает с выходными и праздничными днями, которые необходимо учитывать.

График предоставления отчета о работниках, которых необходимо застраховать в 2018 году

Избежать наказания получится тем, кто подал отчетность по форме СВЗ-М до:

  • 15.02.2018г. за январь;
  • 15.03.2018г. за февраль;
  • 16.04.2018г. за март;
  • 15.05.2018г. за апрель;
  • 15.06.2018г. за май;
  • 16.07.2018г. за июнь;
  • 15.08.2018г. за июль;
  • 17.09.2018г. за август;
  • 15.10.2018г. за сентябрь;
  • 15.11.2018г. за октябрь;
  • 17.12.2018г. за ноябрь.

При наступлении нового года декабрьскую отчетность можно представить до 15.01.2019 года, и не платить штраф.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

График предоставление отчетов в 2018 году.

Это можно сделать только через суд. Подать исковое заявление необходимо по месту нахождения отделения пенсионного фонда, куда должен был быть подан отчет. При этом придется оплатить государственную пошлину. В тексте необходимо будет указать:

  • название судебной инстанции;
  • наименование истца (предприятия, ИП);
  • причины обращения;
  • требования.

На заметку!В качестве последнего может быть необходимость отменить штраф, как незаконно выписанный или уменьшить его размер. Все требования должны опираться на конкретные статьи законодательства, и лучше привлечь к процессу профессиональных юристов.

При этом к иску необходимо приложить ряд документов:

  • Требование, полученное от ПФ.
  • Регистрационные документы.
  • Копия трудовых договоров.
  • Копия отчета, если он подавался.
  • Квитанция об оплате государственной пошлины.

Подать иск можно лично в канцелярии суда или по почте. Письмо должно быть заказным и иметь перечень вложений.

Решение суда может предполагать отмену штрафа, изменение его размера, отклонение требований истца. В любом случае будет выдано судебное постановление, которое будет окончательным. В нем будет указано, в течении какого срока истец обязан оплатить штраф по требованию, если требование об отмене отклонено.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Положение о нулевой отчетности

Необходимо исполнять требования законодательства и сдавать отчеты вовремя. Тогда не придется нести наказание. Это штраф. Если нет достаточных знаний в бухгалтерии, нужно нанять на работу профессионального бухгалтера. Тогда просрочек и ошибок не будет. А если штраф все-таки появился, необходимо немедленно принять меры.

Для этого проверяется, насколько правомерно он выписан. Если ошибочно — готовится встречное требование и исковое заявление. На все про все 10 суток с момента получения уведомления. На этом этапе бухгалтера недостаточно, и лучше заручиться поддержкой профессионального юриста, который сведущ в подобных вопросах.

*Цены актуальны на июнь 2018 г.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Расскажем, кому грозит штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2019 году, в каком размере и можно ли его избежать. Рассчитайте зарплату онлайн Срочно! Суды против выплаты отпускных за 3 дня до отпуска Соответственно сдавать СЗВ-М на такого гражданина не надо. Это значит, что штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2019 году никто не выпишет (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).

Актуальные разъяснения по заполнению отчета, прочитайте в статье » Восемь вопросов про СЗВ-М в 2019 году». Внимание: в 2019 году отменили форму РСВ-1. Зато в Пенсионный фонд помимо формы СЗВ-М надо теперь сдавать новый отчет о страховом стаже сотрудников.

СЗВ-М сдается на каждого работника.

И законодательством установлены штрафы за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2019 году за каждого сотрудника. То есть чем больше сотрудников, тем больше штраф. Штрафные санкции за СЗВ-М не зависят от периода просрочки, а привязаны к количеству лиц, по которым страхователь не отчитался.

За каждое застрахованное лицо, на которое не подали сведения, штраф за опоздание сдачи СЗВ-М составляет 500 руб. Рассмотрим расчет штрафа на двух примерах: Хорошая новость в том, что штраф можно снизить через суд. Учитывая смягчающие обстоятельства арбитражные суды, опираясь на Постановление КС РФ от 19.01.2016 № 2-П, встают на сторону страхователей и снижают величину санкций.

Шраф за несдачу СЗВ-М не отличается от штрафа за опоздание со сроком сдачи этого отчета. Он составляет 500 руб. за каждое застрахованное лицо, по которому не были поданы сведения.

Точные реквизиты для оплаты обычно указываются в требовании, которое предоставляет пенсионный фонд для уплаты штрафных санкций.

Обычно там же указаны и КБК. В поле 106 платежного поручения указывается «ТР», т. к. оплата происходит по требованию.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Согласно все той же ст. 17 закона № 27-ФЗ он включает такие этапы: Итого при привлечении к ответственности страхователя пенсионный фонд выписывает 3 документа:

  • акт о правонарушении;
  • решение о привлечении к ответственности;
  • требование об уплате штрафа.

Для расчетов с пенсионным фондом открывается субсчет к счету 69.

Проводки будут выглядеть так:

  • Дт 69 Кт 51 оплачен штраф;
  • Дт 99 Кт 69 начислен штраф.

После оплаты и начисления соответствующий субсчет должен закрыться.

Если Вам так удобнее, напишите онлайн-консультанту!

Все консультации бесплатны. Согласно поправкам, в период работы пенсионера суммы страховой пенсии и её фиксированной выплаты выплачиваются без учёта индексации. После прекращения пенсионером работы запрет на индексацию данных сумм отменяется.

  • исходная форма — при подаче отчёта за отчётный период;
  • дополняющая форма — при отправке дополнений к уже отправленному в ПФР отчёте;
  • отменяющая форма — при необходимости отменить данные в уже отправленном в ПФР отчёте.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

В четвёртом разделе указывается информация о застрахованных лицах: ФИО, СНИЛС, ИНН.

Рассмотрим размер штрафа на примере: Штраф за недостоверные или неполные сведения в отчёте СЗВ-М За какие ошибки накладывается штраф:

  • в отчёте указан неверный ИНН организации;
  • данные сотрудника не заполнены;
  • не указаны имя и фамилия сотрудника;
  • СНИЛС сотрудника указан неверно или не указан совсем;
  • указан неверный код отчётного периода;
  • отчёт подписан чужой ЭЦП.

Как избежать штрафа за несвоевременное предоставление отчёта СЗВ-М?

  • нарушение совершено впервые;
  • незначительный срок задержки предоставления отчёта;
  • бюджет не пострадал;
  • технический сбой в работе компьютера.

Взыскание штрафа за СЗВ-М Куда платить штраф

Пенсионный фонд напомнил реквизиты для уплаты компаниями и предпринимателями Москвы и Московской области штрафных санкций за непредставление (представление с опозданием) сведений по форме СЗВ-М. КБК и для московских, и для подмосковных работодателей один и тот же — 392 1 16 20010 06 6000 140. Что касается прочих реквизитов, то работодатели, зарегистрированные в Москве, заполняют «штрафную» платежку так: ИНН 7703363868, КПП 770301001; Получатель УФК по г.Москве (для ГУ-Отделения ПФР по г.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Москве и Московской области); Банк получателя ГУ Банка России по ЦФО; А плательщики, зарегистрированные в Московской области, следующим образом: ИНН 7703363868; КПП 770301001; Получатель УФК по Московской области (для ГУ-Отделения ПФР по г. Москве и Московской области); Банк получателя ГУ Банка России по ЦФО; Напомним, что за опоздание со сдачей СЗВ-М установлен штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

Новостная рассылка для бухгалтера Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время. Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Какие обязательные реквизиты должен заполнить предприниматель: Если ИНН не приведено, это не считается основательной ошибкой и вполне допустимо. Но все же желательно заполнить отдельную графу, отпущенную в СЗВ-М для ИНН, известных в отношении хотя бы нескольких работников.

СЗВ-М сдается в электронном варианте, если на предприятии зарегистрировано более 24 постоянно работающих сотрудников. Численность граждан до 24 разрешает составление бумажной версии документа.

  • за апрель нужно сдать бумагу 10 мая;
  • за май – 10 июня;
  • за июнь – 11 июля;
  • отчетность за июль отсылается по почте или отдается прямо в руки сотруднику ПФР 10 августа;
  • за август нужно положить документ на проверку и учет 12 сентября;
  • за сентябрь – 10 октября;
  • за октябрь – действует фиксированная дата 10 ноября;
  • за ноябрь – 12 декабря;
  • за декабрь 2019 года отчетность подается уже в 2019 году, а именно 10 января (если дата припадает на новогодние каникулы, она переносится на следующий рабочий день).

Не забывайте о том, что, если предприятие, где работает более 24 сотрудников, вопреки закону предоставило бумажный вариант отчетности.

Это считается административным нарушением, штраф за проступок назначается в размере 200 рублей.

Интересно, что в таблицу должны войти сведения по работникам, в том числе и с гражданско-правовыми договорами. Даже если сегодня трудящегося увольняют, в текущий подотчетный месяц информация по нему все равно вносится.

Последовательность заполнения граф в СЗВ-М приблизительно такая: Как поступить, если работник сам не уверен в собственном ИНН?

К примеру, на чистовом бланке затерлась пара цифр – не пишите так, как вам кажется, попросите сотрудника заранее уточнить этот момент в соответствующем государственном учреждении.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Разберемся, какой грозит штраф за непредставление СЗВ-М или ошибки в нем и как избежать наказания. Ответственность для нарушителей предусмотрена в нескольких нормативных актах. Чтобы читателям было проще сориентироваться, предлагаем таблицу, в которой содержится состав правонарушения, основание для наказания и размер санкций.

Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2019 году

Процедура проста. Количество работников, сведения о которых не были предоставлены, умножается на 500 рублей*. Итоговая цифра — это и есть грядущий штраф за несвоевременную сдачу сзв м в 2018 году. Но здесь нужно учитывать ситуацию, а именно:

  • Штраф за несдачу. Расчет производится, как говорилось выше. По факту это количество сотрудников организации помноженное на 500 рублей*. Если работает 25 человека, то придется заплатить 12500 руб*.
  • Штраф за просрочку (штраф за несдачу СЗВМ в 2018 году). Все расчетные действия идентичны предыдущему пункту. Для законодательства не имеет значения причина, по которой не была подана отчетность (плохая память и т.д.).
  • Штраф за допущенные ошибки. Если организация или ИП сдали отчет своевременно, но в нем имелись неточности, касающиеся определенного количества лиц, штрафуется предприятие именно за их число.

Последний пункт предполагает, что если на предприятии 68 сотрудников, а ошибки допущены при внесении личных сведений в трех случаях, то платить придется из расчета 3×500 = 1500 руб*. в ряде случаев приходится доказывать, что сумма именно такая, а не 34 тыс*. за весь коллектив.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Таблица соответствия штрафа и численности сотрудников

СЗВ-М – штраф за несвоевременную сдачу Обратите внимание!

Если у работодателя трудоустроено более 24 чел. необходимо предоставлять отчет только в электронном виде. Это требование закреплено в п. 2 стат. 8 Закона № 27-ФЗ от 01.04.96 г.

Поскольку СЗВ-М сдается на каждое физлицо отдельно, санкция взыскивается за все не вовремя поданные документы. Общая сумма штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М рассчитывается исходя из числа сотрудников, по которым страхователь отчитался с опозданием. Согласно ч. 3 стат. 17 Закона № 27-ФЗ от 01.04.96 г. размер штрафной санкции составляет 500 руб. по каждому застрахованному лицу.

К примеру, организаци подала отчет СЗВ-М за май 2018 г. не до 15-го июня, а только 26.06.18 г. Число работников, по которым должны быть предоставлены сведения, составляет 47 чел. Общая величина штрафа составит = 47 чел. х 500 руб. = 23500 руб.

При оформлении СЗВ-М укажите код «доп», если хотите дополнить данные в ранее сданной и принятой фондом форме СЗВ-М. Хотите полностью отменить ранее поданные сведения о застрахованном сотруднике? Тогда укажите код «отмн»…

Из рекомендации Системы Госфинансы: Как составить и сдать форму СЗВ-М

Исходя из расчетов, понятно, что ответственность за просрочку при подаче отчета довольно высока. Добиться снижения размера санкции страхователь может через суд. Разумеется, при наличии смягчающих обстоятельств. К числу уважительных причин относятся:

  • Небольшой календарный период просрочки сдачи – не более 10-16 дн.
  • Первичность совершения правонарушения.
  • Технические неполадки при отправке отчета.
  • Отсутствие у страхователя долгов по страховым взносам.
  • Тяжелые обстоятельства личного характера.

По прежним правилам, если учреждение находило ошибку в СЗВ-М раньше, чем контролеры, оно могло сдать уточненку и предотвратить штраф. С 1 октября эта норма касается не всех сведений. Возможно, спорить с фондом из-за СЗВ-М станет сложнее.

Штрафы и ответственность за несвоевременную сдачу СЗВ-М Смотрите как уточнять СЗВ-М по-новому, чтобы не платить штраф

Куда платить штраф за несдачу сзв м в 2019

То есть минимум — всего 500 руб. — будет в ситуации, когда в отчете у вас значится лишь один единственный директор (он же учредитель). Даже если у директора нет трудового договора и он не получает зарплату, он в любом случае застрахованное лицо (письмо ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721).

Если работников 10 и отчет сдали с опозданием, штраф составит соответственно 5000 руб. (500 руб. x 10 чел.) и т. д.

Независимо от суммы санкции КБК будет один. О нем подробно поговорим чуть позже.

Помимо специального штрафа в 500 руб., также предусмотрена административная ответственность. Это штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП).

Напомним также, что нельзя ошибаться в способе сдачи отчетности. Если количество сотрудников 25 и больше, сдавать сведения по ним компания обязана строго в электронной форме. И если в такой ситуации бухгалтер подает бумажный отчет, фирме грозит штраф 1000 руб. Даже если в отведенные сроки отчетности вы уложились (ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Как избежать санкций

Поэтому желательно не нарушать правила сдачи отчета о застрахованных лицах. Документ лучше готовить и направлять не в последний день, а хотя бы за несколько дней.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Это снизит риски опоздать, например, из-за технических сбоев. Еще одна рекомендация – тщательно проверять направляемые в ПФР сведения. Даже после того, как отчет уже сдан.

Если страхователь обнаружит ошибку раньше, чем сотрудник фонда, его не накажут.

В 2018 году индивидуальные предприниматели обязаны подавать отчетность в электронном виде, если число застрахованных сотрудников более 25. В противном случае предполагается наложение штрафа в 1 тыс. рублей*. При этом имеется ряд особенностей:

  • Подавать должны все субъекты хозяйственной и коммерческой деятельности, которые нанимают людей на работу.
  • Подрядная форма взаимоотношений также отображается в отчете С3В М.
  • Индивидуальные предприниматели, которые ведут свою деятельность самостоятельно, не должны формировать данный отчет.
  • Если в течение отчетного периода не было никаких операций, и деятельность субъекта была приостановлена, это не избавляет от обязанности своевременной подачи, а стало быть, и от ответственности.
  • В случае, когда учредитель является директором, а нанятых сотрудников нет, ничего оформлять не нужно, ибо трудовой договор сам с собой он не заключает.
  • Когда кто-либо из работников решает уволиться, необходимо ему выдать копию формы С3В-М. Стаж работы в этом случае не имеет значения, хоть один день.
  • Если сотрудник увольняется, копия, выдаваемая на руки, не должна содержать реквизиты других работников, так как разглашение персональных данных является правонарушением.
  • Подача производится в ПФ по месту регистрации субъекта хозяйственной деятельности (туда же, куда подаются сведения обо всех проводках).
  • Опоздания, связанные с отсутствием интернет соединения, электричества и т.д., наказываются штрафом, потому, что это не является удовлетворительной причиной.
  • Индивидуальные предприниматели подают отчеты в пенсионный фонд по месту их регистрации (в соответствии с пропиской).

Имеет значение и форма подачи. Отчет может быть отображен на бумаге или передаваться в электронном виде.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Образец заполнения данных о сотрудниках

В чем заключается правонарушение Какое предусмотрено наказание Основание для привлечения к ответственности Непредставление сведений в установленный срок (позже 15-ого числа месяца) 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица на страхователя (организацию или ИП) ч.3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.

1996 № 27-ФЗ 300-500 рублей на должностное лицо страхователя (руководителя, бухгалтера) статья 15.33.2 КоАП РФ Представление неполных и/или искаженных сведений 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица на страхователя ч.3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ 300-500 рублей на должностное лицо страхователя статья 15.33.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Факт отсутствия у него зарплаты не влияет на данную обязанность, как и отсутствие должным образом оформленного трудового договора.В форме СЗВ-М страхователи должны указывать номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), фамилию, имя, отчество и ИНН (если он известен) каждого застрахованного лица:

  1. исполнителей по договорам гражданско-правового характера (предметом которых является оказание услуг или выполнение работ).
  2. официально трудоустроенных совместителей;
  3. штатных сотрудников, трудоустроенных на основании трудового договора;
  4. дистанционных сотрудников с трудовыми договорами;

Если последнее было направлено вам почтой, то датой его получения считается шестой день после отправки; Если вы уверены в достоверности и безошибочности отчёта, прикрепите в обратной связи подтверждающие документы; При возникновении спорных вопросов у представителей ревизии, они могут вызвать для уточнения сотрудника фирмы;

Хоть правило о переносе сроков прямо не предусмотрено в пункте 2.2 статьи 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, можно действовать по аналогии с расчетом РСВ-1 (письмо ПФР от 07.04.2016 № 09-19/4844).За что штрафуютФормальных оснований для штрафа два:

  1. отчет сдали не вовремя;
  2. отчитались в срок, но указали данные не по всем сотрудникам и людям, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.

В обоих случаях штраф составляет 500 рублей за каждого указанного в отчете человека.Как высчитывать сумму штрафа?

Первая — компании путают код периода, вторая — включают не всех сотрудников. Смотрите, как не допустить такие ошибки.

Ошиблись в сведениях сотрудников. Если неправильно указали ИНН кого-то из сотрудников, то фонд пришлет протокол с кодом ошибки «20» (постановление Правления ПФР от 07.12.2016 № 1077п). Если же допустите ошибку в ФИО или СНИЛС застрахованного лица, то получите протокол с ошибкой «30».

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Протоколы с кодами ошибки «20» или «30» означают, что фонд принял СЗВ-М частично.

Тогда штрафа не будет. Чтобы исправить ошибки, подайте дополняющую форму на сотрудника.

Еще одна рекомендация – тщательно проверять направляемые в ПФР сведения. Даже после того, как отчет уже сдан. Если страхователь обнаружит ошибку раньше, чем сотрудник фонда, его не накажут.

Если штраф уже выписан, и он существенный, не бойтесь обращаться в суд. Именно арбитры решат, сколько платить за опоздание или допущенные ошибки в СЗВ-М. Судебная практика показывает, что судьи часто снижают размер санкций, если компания ссылается на незначительную просрочку, наличие смягчающих обстоятельств (был сбой в системе, сломался компьютер), впервые совершенное правонарушение.

Кроме того, суды становятся на сторону предпринимателей, если сотрудники ПФР нарушают установленные законом требования: неправильно составляют акт о нарушении, не соблюдают сроки его отправки предпринимателю, не дают времени на добровольное исправление сведений. И чем больше таких нарушений процедуры найдет страхователь, тем больше суд снизит штраф.

Как снизить штраф?

Действующая законодательная база не предполагает обстоятельств, которые расценивались Пенсионным Фондом как смягчающие, чтобы отменить штраф или изменить его размер. Но каждый работодатель имеет право обратиться в суд с подобным требованием. Для этого нужно подать исковое заявление. При этом можно:

  • Добиться признания части требований ПФ России недействительной.
  • Снизить размер штрафа до уровня, оговоренного в постановлении.

В тексте жалобы необходимо сослаться на тот самый 5-й пункт постановления, о котором упоминалось ранее. В качестве доводов можно указать, что несданный отчет — это единичный случай, связанный с объективными причинами. Или же указывают на небольшой срок просрочки, но это в том случае, если отчетность была сдана до момента получения требования ПФ.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Основные положения о штрафе.

Отдельный случай — это когда штраф назначен на весь состав служащих, указанный в документе, а ошибки допущены в сведениях о нескольких из них. Тогда в исковом заявлении необходимо указать об этом, приложить копию отчета и в части требования написать, что штраф назначен в завышенном размере, и требуется его снизить до законного уровня.

Особенности предоставления

Если среднестатистический показатель числа работников не превышает 24 человек, то это должен быть бумажный отчет. Нарушение данного требования предполагает наложение штрафа 1 тыс. рублей*. Подавать можно лично или по почте заказным письмом с описанием вложения. Когда среднестатистический показатель численности работников превышает либо равен 25, то подается электронный отчет.

Размер штрафа за непредоставление отчета, не отличается от санкции за несвоевременную сдачу. Величина штрафа составляет 500 руб. по каждому физлицу, на которое не были поданы сведения. Такая же ответственность грозит нарушителю за подачу недостоверных сведений или неполных.

Дополнительно выписывается штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М на руководителя по стат. 15.33.2 КоАП РФ. Размер санкции по указанной статье составляет 300-500 руб. на должностное лицо работодателя.

Еще один вид штрафа предусмотрен нормами законодательства за несоблюдение электронного формата. Согласно п. 2 стат. 8 Закона № 27-ФЗ отчитываться электронно обязаны страхователи с численностью персонала 24 чел. и свыше. Когда этот показатель не превышает 24 чел., разрешается предоставлять отчет на бумажном документе.

Если вопреки требованиям компания отчитается «на бумаге», СЗВ-М будет считаться принятой, но придется заплатить штраф. Размер санкции составляет 1000 руб. Сумма – фиксированная и не зависит от количества физлиц (ч. 4 стат. 17 Закона № 27-ФЗ).

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

 Примеры расчета штрафных санкций

Для отражения санкций за непредоставление СЗВ-М в учреждениях используется счет 30305000. В соответствии с Приказом Минфина № 65н от 01.07.13 г. затраты по штрафам отражаются в учете по статье 292 КОСГУ. Обязательно применение элемента расходов 853 «Уплата иных платежей».

Проводки выглядят так:

  • Д 240120292 К 230305730 – начислен в учете штраф.
  • Д 230305830 К 220111610 – перечислен со счета учреждения штраф по требованию ПФР.
  • Одновременно увеличен на эту же сумму забалансовый счет 18 (292 КОСГУ).

Штраф за несдачу и несвовременную сдачу отчета СЗВ-М

Ответы на эти и другие вопросы — в этом материале.

Форма СЗВ-СТАЖ подается 1 раз в год в отделение Пенсионного фонда и содержит информацию о стаже всего персонала за прошедший год.

Безусловно, форма совершенно новая, поэтому бухгалтера и руководители могут сделать ошибки при заполнении, которые затем повлекут немалый штраф.

Чтобы этого избежать, эксперты рекомендуют ознакомиться с тонкостями оформления. Дело в том, что, начиная с зимы 2019 года, российским гражданам, числящимся в качестве пенсионеров и продолжающим трудиться на предприятиях и осуществлять профессиональную деятельность, страховая пенсия выдается без пересчета индексации, как это было раньше.

Такое решение принято правительством в конце 2015 года.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

1, 5 ст. 19 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ). То есть сумма со счета организации или ИП будет списана по инкассо.

В заключение отметим, что ответственность за СЗВ-М предусмотрена не только для случаев несвоевременной сдачи формы, но и за представление неполных или недостоверных сведений в ней. Об этом вы можете прочесть в других материалах на нашем сайте.

Пришло время узнать, какие именно штрафы взимаются за несдачу или сдачу отчетов позднее срока.

Также следует знать, в каком порядке могут быть осуществлены взыскания.

Какой штраф за несдачу СЗВ-М в срок в 2019 году штраф за несвоевременное предоставление СЗВ-М Вот цитата из закона: страховой номер индивидуального лицевого счета; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Конкретный размер штрафа определяется в 17-й статье ФЗ. Приведем цитату. Обратите внимание!

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Если закон нарушен, имеется опоздание сдачи СЗВ-М, заплатить штраф придется в любом случае: уклониться от этой обязанности больше не удастся.

Если не отчитаться до 1 марта 2019 года, штрафа за опоздание не избежать. Сумма штрафа за несдачу СЗВ-СТАЖ за 2018 год зависит от числа застрахованных лиц, на которых надо подать сведения. За каждого «физика» придется заплатить 500 рублей (ч. 3 ст. 17 Закона № 27-ФЗ). 

Представление недостоверных сведений о стаже также обернется штрафом. Оштрафуют даже за случайную ошибку, которую работодатель допустил в персональных данных сотрудников. Штраф за ошибки в СЗВ-СТАЖ взимается в сумме 500 рублей за каждое физ. лицо, по которому фонд выявит неполные или недостоверные сведения.

Штраф за несдачу СЗВ-СТАЖ в 2019 году могут взыскать и с должностных лиц по 15.33.2 КоАП РФ. Сумма санкций — от 300 до 500 рублей. 

Чтобы избежать штрафов, сдать отчетность надо заранее и оставить время на корректировку сведений, если фонд посчитает, что в форме есть ошибки или недостающие сведения. 

Пенсионный фонд в Письме от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581 освободил от обязательной подачи документов субъекты, которые:

  • не имеют нанятых сотрудников;
  • управляются учредителем (он же директор);
  • руководитель является единовластным, и не получает никаких выплат.

Но если эти требования не выдержаны, государство будет штрафовать недобросовестных работодателей.

Документ отображает количество сотрудников, с которыми были заключены трудовые соглашения (подрядные, в том числе). Это означает, что если даже ИП или предприятие не ведет деятельность (приостановило ее), то отчет должен быть подан, и это обязательное требование. В противном случае оплата штрафа неизбежна.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Характерные ошибки в форме С3В-М

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Если есть официальное решение о штрафе, но вы с ним не согласны, оспорить его получится в суде. В частности, можно попробовать так сократить общий размер санкции. Хотя законодательство и не предусматривает, что штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М может быть снижен в связи со смягчающими обстоятельствами. Какой-либо механизм снижения штрафа в принципе не предусмотрен.

Суд может применить так называемые смягчающие обстоятельства и снизить штраф, например, если вы допустили просрочку впервые. Или опоздание совсем незначительное — 1-2 дня. Шансы повышаются, если промедление с отчетом связано с какими-то уважительными причинами. Например, не работало местное отделение почты.

Если перепутали месяц в графе «отчетный период», суд также может отменить штраф (постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 11.12.2017 № Ф06-27663/2017).

Сегодня предстоит рассмотреть данный вопрос более подробно. Пришло время узнать, какие именно штрафы взимаются за несдачу или сдачу отчетов позднее срока. Также следует знать, в каком порядке могут быть осуществлены взыскания.

штраф за несвоевременное предоставление СЗВ-М

Рассмотрим, какой штраф за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-М определен законом. Обязательность предоставления отчетности определяется в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • фамилию, имя и отчество;
  • идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Конкретный размер штрафа определяется в 17-й статье ФЗ. Приведем цитату.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 – 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Обратите внимание! Если закон нарушен, имеется опоздание сдачи СЗВ-М, заплатить штраф придется в любом случае: уклониться от этой обязанности больше не удастся. В данный момент ответственность ужесточена и детально продуман и установлен порядок взыскания.

Теперь, начиная с 2017-го года, подразделения ПФР имеют полное право приступать к взысканию штрафов за несдачу и несвоевременную сдачу отчетов СЗВ-М в судебном порядке. Это закреплено законодательно в статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Это важно! В 2017-м году определен более длительный период, отведенный на сдачу отчета СЗВ-М. Раньше была необходимость сдавать отчет не позднее 10-го числа следующего месяца. В 2018-м году данный период продлевается на 5 дней: теперь следует сдавать отчет не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным.

Обратите ваше внимание: невовремя сданный отчет принимается, но штраф все-таки взимается.

На эти и некоторые другие вопросы попытаемся найти ответы у законодателя и в документах, выпущенных органами ПФР.

  • суммы страховой пенсии и ее фиксированной выплаты выплачиваются без учета индексации в период работы пенсионера;
  • после прекращения им работы запрет на индексацию указанных сумм будет отменен.

Однако право представить в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) им работы у пенсионера все же остается.

Штрафы за несдачу отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Он может воспользоваться им для ускорения процесса начала индексации своей пенсии после увольнения.

Разберемся в нестандартных для таких случаев ситуациях, по которым и возникает у страхователей большинство вопросов. Главным принципом при решении вопроса о включении сведений о физических лицах в СЗВ-М является следующее: Таким образом, не имеет значения для целей заполнения формы следующее (письма ПФР от 06.05.

2016 № 08-22/6356, от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581): Такие особенности заключения договоров с физическим лицом, как работа на условиях совместительства / совмещения профессий, также значения не имеют. Не попадают в форму разве что иностранные граждане — высококвалифицированные специалисты, временно пребывающие в РФ, которые не застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования (ст.

7 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). ВАЖНО! Из вышесказанного следует: отчет по форме СЗВ-М нулевым (с пустой таблицей) быть не может. Об одной из нестандартных ситуаций, возникающих при сдаче отчетности, читайте в статье

Ст. 17 закона № 27-ФЗ установлена ответственность за следующие нарушения по форме СЗВ-М:

  • непредставление отчета;
  • нарушение срока его представления;
  • непредставление сведений о застрахованном лице;
  • неполное или недостоверное представление сведений о застрахованном лице.

За любое из указанных нарушений предусмотрен штраф в размере 500 руб.

за каждого работника, сведения о котором подлежат включению в форму за отчетный период. Таким образом, значительные санкции для страхователя могут возникнуть по причине случайной ошибки, исключить которую просто невозможно вследствие технического или человеческого фактора.

Процедура привлечения к ответственности

Если имеет место опоздание по сдаче отчетов в пенсионный фонд, никаких предвестников беды не будет. Нарушителю направят требование, в котором уже будет содержаться упоминание обязательно оплатить штраф. На это отводится 10 дней. В течение этого срока можно подать жалобу и попытаться отменить его или пересмотреть его размер.

Штрафы и ответственность за несвоевременную сдачу СЗВ-М

Невыплата по штрафу повлечет за собой иск от ПФ, который в результате приведет к возбуждению исполнительного производства. Счета будут арестованы, равно и имущество, числящееся на балансе. Так будет до тех пор, пока штраф за несдачу С3ВМ в 2018 году не будет погашен. Иначе деньги будут списаны со счета или получены в результате открытых торгов, на которых в качестве лотов будут выставлены имущественные ценности работодателя.

Чтобы назначить штраф за несдачу СЗВ-М или иное правонарушение в сфере персонифицированного учета, ПФР необходимо следовать определенному регламенту. Так, при обнаружении ошибок или несоответствий составляется акт о нарушении. Его подписывают должностные лица органа контроля и страхователя. Если работодатель или заказчик не согласен с фактами, выводами и предложениями сотрудника ПФР, он может обжаловать составленный акт в территориальном органе фонда в течение 15 дней со дня получения документа. Обоснованность возражений, которые обязательно подаются в письменной форме, должны подтверждаться документами.

На изучение материалов по делу у руководителя территориального подразделения ПФР есть 10 дней. В некоторых случаях этот срок может быть продлен на 1 месяц. Затем должностные лица назначают дату, время и место рассмотрения обращения страхователя и разбираются, кто прав: контролер или предприниматель.

Соответствующий документ направляют страхователю в течение 5 дней со дня вынесения вердикта. Вступает он в силу по истечении 10 дней с момента вручения предпринимателю.

У бизнесмена есть три месяца, чтобы оспорить требование вышестоящем органе ПФР. А пока он раздумывает, контролеры высылают ему требование об уплате финансовых санкций. Его надо исполнить в течение 10 календарных дней либо в течение срока, который указан в требовании. В случае отказа или неполной уплаты ПФР сможет «выбить» штраф за СЗВ-М (несвоевременная сдача – тоже повод для этого) исключительно в судебном порядке. Такой инструмент как инкассо фонду запрещено применять с 1 января 2017 года.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector