ТОП-20 интернет профессий: лучшие вакансии удаленной работы

1. Форматы удалённой работы

Сергей Болисов

Директор по дистрибуции Лайфхакера, лектор «Нетологии», евангелист Tilda Publishing, работает удаленно 12 лет.

Есть три варианта удалённой работы: постоянная, частичная и фриланс. Коротко расскажу о том, чем они отличаются.

Фриланс

Частое заблуждение новичков, что единственно возможный вариант удалённой работы — это фриланс. Но это только один из сценариев: вы можете найти заказчика на специализированных ресурсах и поработать с ним разово — выполнить проект и искать следующий.

Это формат, когда у вас есть полноценная работа в привычном понимании: вы официально трудоустроены в компании и каждый месяц получаете зарплату. Но при этом не ходите в офис и работаете из любой точки мира.

Это смешанный формат: вы работаете в офисе, но при этом руководство позволяет определённое количество часов в неделю или месяц работать из дома. Таким образом, вы можете самостоятельно планировать график работы и использовать свободные слоты на личное усмотрение.

Копирайтер

Какой же сайт без полезных и грамотных статей? А кто этим занимается? Написание текстов для сайтов – это «хлеб» копирайтера – специалиста по созданию текстового контента в интернете (здесь читайте подробнее о заработке на статьях).

Должностные обязанности:

  • Копирайтинг (рерайтинг, рекламный копирайтинг, SEO и SММ копирайтинг);
  • Составление уникальных SEO текстов для сайтов;
  • Подготовка рекламных материалов для сайта, ТВ и СМИ;
  • Определение актуальных тем;
  • Подготовка статей, обзоров, заметок;
  • Написание текстов для презентаций, рекламных баннеров, листовок, буклетов, флаеров.

Требования:

  • Грамотное умение излагать свои мысли в тексте;
  • Хорошее ориентирование в выбранной области;
  • Умение придумать эффектные заголовки, лаконично и информативно выстраивать текст;
  • Умело использовать семантическое ядро в работе, а также ключевые запросы;
  • Понимать основы поисковой оптимизации.
  • высшее профильное образование (иногда)

2. Где искать удалённую работу

Сергей Болисов

Директор по дистрибуции Лайфхакера, лектор «Нетологии», евангелист Tilda Publishing, работает удалённо 12 лет.

Работодатели уже давно поняли, что не стоит ограничивать свой поиск только Москвой. Таким образом они могут не только сэкономить на зарплате (будем честны, некоторые работодатели по этой причине обращают внимание на удалёнку), но и привлечь к крупным проектам специалистов, которые уже достигли потолка в своём родном городе. Вот несколько вариантов, где искать удалённую работу.

ТОП-20 интернет профессий: лучшие вакансии удаленной работы

На HeadHunter, SuperJob и других ресурсах, где публикуются предложения для офисных сотрудников, есть вакансии для удалёнщиков. И там их гораздо больше, чем вы предполагаете.

Фотограф

Интернет фотограф – это специалист по удаленной обработке иллюстраций. Для того, чтобы изображения на сайте были качественными и уникальными, интернет фотограф должен правильным образом их отредактировать. Иногда удаленный фотограф может выполнять задания по фотографированию определённых объектов на местности или товаров для интернет магазина.

  • Цветокоррекция, обработка, редактирование изображений;
  • Ретуширование фотографий;
  • Подготовка уникальных картинок для сайта, ТВ и СМИ;

Требования:

  • Владение фото редакторами (уровня Photoshop);
  • Навыки качественного фото;
  • Владение профессиональной фото техникой;

3. Как устроиться на удалённую работу

Иван Быстров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Вакансию специалиста поддержки в Tilda мне прислал друг. Когда я посмотрел требования, то засомневался, смогу ли я пройти отбор. И вот какой совет могу дать от себя: не бойтесь откликаться на вакансии, которые, по вашему мнению, слишком сложны для вас. Работодатели обычно описывают в требованиях максимум и отсеивают неуверенных людей.

Процесс трудоустройства происходил так: я откликнулся на вакансию на HeadHunter и получил тестовое задание. Оно было рассчитано на 30 минут, но у меня заняло 50. После тестового был этап собеседования. Мы договорились на удобное время и созвонились в Skype.

Так я попал в Tilda и начал работать удалённо из дома. Никаких сложностей не возникло: я отрабатывал половину смены, занимался своими делами, а потом снова садился за работу. Было круто, потому что раньше я тратил два часа в день на дорогу до работы и обратно.

ТОП-20 интернет профессий: лучшие вакансии удаленной работы
Большинство ребят в поддержке разбивают рабочий день на две части. В перерыве я успевал доехать до океана, чтобы посёрфить — это здорово помогало меньше уставать на работе

1. Узнайте, можно ли перейти на удалённый формат на вашей текущей работе. Это самый простой и комфортный вариант. Поговорите со своим руководителем и объясните ему ситуацию: вам не хочется тратить каждый день час-два на дорогу до офиса, поэтому единственный вариант, который вас устроит, — это удалёнка. Если такой вариант возможен, договоритесь, как будет происходить переход. Если нет — думайте дальше, как развиваться в рамках этой компании.

2. Пишите работодателям напрямую. Часто бывает так, что у компании, в которой вы хотели бы поработать, нет открытых вакансий на сайте. Попробуйте написать письмо с предложением и описанием того, как вы можете быть полезны. Высока вероятность, что компания готова работать с удалёнщиками на определённых условиях. Даже если по вашему направлению нет открытых вакансий, не стесняйтесь предлагать свои услуги.

3. Откликайтесь на вакансии с работой в офисе. Допустим, вы встретили на HeadHunter или SuperJob вакансию, в которой чётко написано: работа в офисе, на такой станции метро. Откликайтесь и отправляйте письмо, в котором подробно опишите свой профессиональный опыт, чем вы можете быть полезны и почему считаете, что именно вы должны получить эту должность.

Сколько сейчас работают удалённо и где

В данный момент удалённо работает каждый третий. Удалёнщиков можно поделить на три категории. Большинство удалёнщиков — это сотрудники компаний, каждый четвёртый — фрилансер, каждый десятый — самозанятый. Каждый четвёртый из удалёнщиков работает на иностранную компанию.

Только 20% опрошенных не имеют опыта удалённой работы. При этом, подавляющее большинство из них рассматривают возможности такой работы. То есть со стороны соискателей не видно никаких препятствий для перехода на удалёнку.

Доля удалённых сотрудников по отношению к офисным заметно ниже в Москве и Петербурге, и заметно выше — в небольших городах. Также их доля в разы ниже в крупных компаниях по сравнению со средними и мелкими. Скорее всего, такая ситуация связана не только со сложившимися традициями офисной работы, но и с тем, что управлять удалёнными сотрудниками значительно сложнее, с ростом штата сложность управления возрастает экспоненциально.

Доля удалённых сотрудников по отношению к офисным чуть выше в возрасте от 30 до 40 и заметно ниже в самых взрослых возрастах. Интересно, почему в более ранних возрастах доля удалёнщиков ниже, хотя эти люди погрузились в современные технологии в более раннем возрасте, чем предыдущие поколения? Наверное, это связано с тем, что человеку по-прежнему всё же нужно пройти некоторую изначальную социализацию, получить опыт очного рабочего взаимодействия с другими.

Если смотреть по сферам деятельности, то доля удалёнщиков выше среди контентщиков, маркетологов и дизайнеров, и ниже среди эйчаров, аналитиков, тестировщиков и администраторов.

Если смотреть по зарплате, то относительная доля удалёнщиков заметно выше в когортах как с самой низкой, так и с самой высокой зарплатой. Первое объясняется тем, что на расстоянии гораздо проще доверять более простую и дешёвую работу. А второе тем, что многие удалёнщики выбирают работу в иностранной компании, зарплата в которой выше, чем в отечественной.

Контент-менеджер занимается наполнением сайта тематическим контентом (статьями, новостями, картинками и описанием товарных позиций), а также следит за работоспособностью самого сайта. Контент-менеджер является основным модератором комментариев, следит за обновлениями ПО, CMS.

  • Создание товарных описаний, создание уникальных текстов;
  • Работа с администраторской панелью сайта;
  • Наполнение сайта текстовыми и графическими материалами;
  • Поиск и обработка фотографий для дальнейшего размещения на сайте.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, трудолюбие, способность задавать вопросы;
  • Уверенный уровень владения ПК;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки работы с CMS (WordPress, 1C-Bitrix, Joomla!);
  • Знание графических программ, Photoshop (иногда).

Уровень зарплаты:

  • 15 000 – 30 000 руб. в месяц

ТОП-20 интернет профессий: лучшие вакансии удаленной работы

Мы уже не раз описывали эту популярнейшую профессию (как заработать менеджером по продажам). В нашем списке удалённых вакансий профессия менеджер по продажам в home office занимает особое место. Тот же продавец-консультант 1С, который работает дистанционно, может заработать вполне приличные деньги. Да и сильно разбираться в программировании не нужно.

  • Совершение исходящих и прием входящих звонков
  • Работа в CRM, ведение отчетности
  • Рассылка писем
  • Выполнение плана продаж
  • Ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами компании
  • Поиск потенциальных клиентов
  • Составление коммерческих предложений, подготовка презентаций.
  • Ведение клиентской базы

Требования:

  • Нацеленность на результат
  • Трудолюбие, активность;
  • Опыт ведения телефонных переговоров
  • Грамотная речь
  • Опыт в продажах от 2 лет
  • Доступ к интернету
  • Высшее техническое образование

Уровень зарплаты:

  • 15 000 — 30 000 руб. в месяц

4. Особенности работы на Бали

Сева Петров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Я работал удалённо из Ростова-на-Дону, но хотел попробовать пожить за границей. Поэтому, когда узнал, что Иван уезжает на Бали, решил ехать за ним — когда в чужой стране есть знакомые, уже спокойнее. До этого я не выезжал ни в Турцию, ни в Египет, не был в ближнем зарубежье — для меня это была первая большая поездка.

По поводу того, как выглядел наш рабочий день: жизнь на острове не сравнится с жизнью в городе. Сейчас я смотрю за окно, и тут бетонные плиты, панельные дома. А там вокруг необычайно красивые виды: океан с одной стороны, с другой — море, с третьей — горы, леса, рисовые поля.

Кажется, что не рабочее место меняется, а сам ты меняешься. Окружающая обстановка сильно на тебя влияет. Работать там приятнее, даже если условия хуже городских. Например, на Бали у меня не было особого рабочего места: работал дома за кофейным столиком или ехал в кафе.

У нас было одно преимущество — часовые пояса. Мы могли рано встать, поехать куда-нибудь или заняться сёрфингом, а в 11 утра по местному времени садились за работу — в 6 утра по московскому. То есть у нас было 4−5 часов с утра и 4 часа в перерыве на отдых и изучение острова.

С интернетом на Бали хуже, чем в России. Поэтому, когда случались проблемы с подключением, мы ехали в варунги — небольшие кафе, где есть бесплатный Wi-Fi. И конечно, у нас всегда был с собой мобильный интернет, но он довольно дорогой: 600−1 500 рублей за 30 ГБ интернета, который не всегда работает.

Когда мне надоело работать из Красноярска, я купил билеты на Бали, снял хостел на первый месяц и поехал в страну, о которой ничего не знал до этого. Все вопросы решал уже на месте. Вот какие советы могут пригодиться тем, кто захочет повторить наш опыт.

На срок до одного месяца визу делать не нужно. Если захотите остаться на пару месяцев, то достаточно оплатить в аэропорту визу on arrival. Она стоит 35 долларов и даёт возможность оставаться на острове до 2 месяцев, не покидая пределы страны. Единственное, что нужно сделать, — после первого месяца продлить визу. Это стоит также 35 долларов, если делать самому, и 50 долларов, если поручить агентству.

После окончания действия визы нужно покинуть пределы страны и повторить процедуру для последующего проживания. В Малайзии можно сделать социальную визу (необходимо письмо от жителя Индонезии, можно сделать через агентство) сразу на 6 месяцев. Эту визу можно продлевать прямо на Бали, но покидать страну нельзя — сгорит.

Жильё стоит не дороже, чем в России, при этом по качеству лучше. Средний вариант обойдётся примерно в 3 000 000 индонезийских рупий — около 13 000 рублей в месяц. Это guest house, по сути небольшая гостиница. Мы жили в номерах с кондиционером, большими кроватями и со всеми удобствами. Кухня общая на 5 номеров. Рядом бар, бассейн, стоянка для байка. В стоимость входит Wi-Fi и уборка раз в неделю.

Неожиданно, но на Бали нет общественного транспорта. Поэтому аренда байка тут такое же обязательное дело, как и поиск жилья. Цены варьируются от 600 тысяч рупий в месяц до 2 миллионов. В рублях это 2 500–8 500 в месяц. За 2 500 рублей вы получите мопед для передвижения по острову, а за 8 500 — снимете Kawasaki Ninja и будете наслаждаться скоростью.

Цены для местных и туристов могут отличаться на порядок. Например, кокос стоит 40 рублей — его можно и попить, и поесть. Порция риса с курицей — 60 рублей. То есть за 150 рублей можно хорошо пообедать и выпить свежевыжатого сока, если знаешь где. Я встречал такое, что цена на те же самые блюда увеличивается до десятка раз, если ты ешь в ресторане, а не в кафе, где питаются местные.

Обязательно. Мне она не понадобилась, а вот моему другу помощь врачей потребовалась дважды: из-за отравления и зубной боли. Если бы страховки не было, то пришлось бы заплатить 80−100 тысяч рублей. Медицинская помощь здесь очень дорогая.

SMM-специалист

Сергей Болисов

Директор по дистрибуции Лайфхакера, лектор «Нетологии», евангелист Tilda Publishing, работает удаленно 12 лет.

У меня есть два совета из личного опыта и опыта моих коллег, которые помогут оставаться востребованным. Оба этих совета исходят из того, что любой удалённый сотрудник скрыт из поля зрения крупных компаний и известных HR-специалистов.

Хотя бы время от времени, раз в полгода или год, съездите на крупную конференцию в Москву или Санкт-Петербург. Это возможность позадавать вопросы коллегам и экспертам, узнать что-то новое, познакомиться с людьми. Это поможет стать более заметным в своей сфере.

5. Как организовать работу, чтобы не подводить клиентов и коллег

Для общения с коллегами используем чат в Telegram, там удобно обмениваться чем угодно. Периодически мы тестируем и другие сервисы, например меняем платформы для расписаний — пытаемся найти наиболее подходящую.

Также мы стараемся встречаться с коллегами, если пересекаемся в каких-то городах. Часть команды Tilda общается лично, а мы стараемся созваниваться в видеочатах. Например, по пятницам мы проводим видеовстречи, где все сотрудники поддержки обсуждают задачи за неделю и говорят, что нужно добавить, на что обратить внимание.

Когда в команду приходит новичок, нам не нужно объяснять, что у нас удалённая работа, — это становится ясно уже в процессе собеседования. Мы же в свою очередь помогаем ему постепенно войти в курс дела. Мы только «за», если новичок будет задавать вопросы и отмечать нас в своих задачах. Мы помогаем и не нагружаем сложными вопросами по бэкенду, пока он не освоит основные моменты.

Александр Марфицин

Контент-директор «Амплифера».

Специалисту, который хочет начать работать удалённо, могу дать три простых совета.

  • Выдели зону в своей квартире, где будешь работать. Не подпускай туда никого на пушечный выстрел в течение всего дня. Если не абстрагируешься, тебя будут дёргать весь день, и нормально не поработаешь.
  • Не жалей денег на хорошие стул и стол.
  • Бегай, плавай, ходи в зал, играй в футбол, баскетбол, практикуй йогу. Выбери что угодно, но обязательно занимайся физической активностью.

В основном коммуникация у нас происходит в Telegram. Но также мы используем отличный таск-менеджер Trello. Туда мы заносим наши пожелания, задачи, баги. И когда задачи решаются, добавляем новые.

Иногда появляются нетривиальные задачи, например, когда пользователи просят возможности, о которых мы даже не задумывались. Мы смотрим на реакцию пользователей: если собирается 30−40 одинаковых запросов, то обязательно передаём их на рассмотрение разработчикам.

У нас выстроена небольшая иерархия: мы общаемся с пользователями, выявляем запросы и баги, передаём их фронтенд- или бэкенд-специалистам. Если для хорошего ответа мне нужна помощь разработчика, то отправляю его в специальный чат.

Таня Абросимова

Продюсер журнала «Нож».

Выстроить процессы оказалось очень просто. Год я работала удалённо в Москве, а сейчас — в Тбилиси. Всё рабочее общение у нас сосредоточено в Telegram, его дополняют Trello и Google Docs. Оказалось, всё можно делать удалённо.

Но есть и свои особенности: на удалённой работе у меня сбился режим сна, поэтому могу проснуться в 12 часов дня, а заснуть в 4 утра. Поэтому и коллегам могу написать в 3 часа ночи. Но никогда не требую немедленного ответа. Если у них другой режим, они просто сделают работу, когда им будет удобно. Часто так получается, что, когда я просыпаюсь, мне уже прислали результаты.

Чтобы выстроить процессы при работе с удалёнными работниками, не нужно делать что-то необычное: просто объясняешь им, как всё происходит. Любой адекватный человек сможет работать удалённо. А если не может, то он и в офисе не будет справляться. Чтобы оставаться востребованным специалистом на удалёнке, нужно делать то же самое, что и на обычной работе: выполнять свою работу хорошо, быть на связи и уметь общаться с людьми.

Сколько сейчас работают удалённо и где

Одна из частых проблем удалёнщиков, с которой знакомы многие мои коллеги, да и я сам испытал её когда-то, — это некая оторванность от мира. Лично у меня есть два способа, которые помогают с этим справиться. Первый способ — я искусственно придумываю себе поводы выйти из дома. Даже если мне ничего не нужно в магазине, я придумаю, что купить, чтобы лишний раз пройтись 10−15 минут. И второй способ — это путешествия.

Когда я работал в офисе, все вокруг галдели, разговаривали, и к концу рабочего дня общения тебе достаточно. На удалённой работе всё совсем не так — чувствуется нехватка общения. Поэтому хочется выйти, поговорить, погулять. В свободное время я общаюсь с семьёй и друзьями.

Путешествия перезагружают и помогают справиться с тем, что большую часть времени проводишь дома.

Социализацию никто не отменял, я встречаюсь с друзьями. Но также у меня есть ещё два лайфхака. Раз в неделю я выбираюсь работать в коворкинг или кафе на весь день. В этом нет ничего сложного, в России легко найти место с хорошим интернетом. Второе, что меня взбадривает, — экстремальные виды спорта. Два-три раза в неделю я занимаюсь чем-то подобным.

Если сравнивать офис и удалённую работу, офис для меня всё же предпочтительнее. Но секрет в том, что нельзя слишком долго работать на одном месте. Офис лучше тем, что это специальное место, куда люди приходят работать — там не поваляешься в трусах на диване. Но если и в офисе сидеть слишком долго, то продуктивность снижается. Поэтому, когда фрилансил, я постоянно выбирался в кафе, библиотеки, коворкинги.

Верстальщик сайтов

Верстальщик — более узкий специалист по HTML-вёрстке, который занимается переводом визуальных образов, макетов непосредственно в html и CSS-код, внедряемый на сайт, а также выполняет другие задачи, связанные с корректной работой кода на веб-странице.

  • HTML-вёрстка, CSS-вёрстка

Требования:

  • навыки работы с Photoshop и CoralDraw
  • знание особенностей современных браузеров
  • знание CMS, движков сайтов;
  • профессиональное знание верстки, знание последних версий HTML, CSS;
  • понимание принципов PHP, JavaScript;
  • основы проектирования шрифтов (иногда).

Уровень зарплаты:

  • 25 000 – 30 000 руб. в месяц

Программист

ТОП-20 интернет профессий: лучшие вакансии удаленной работы

Программист (Developer, разработчик) – один из самых главных IT-специалистов в интернете. В зависимости от опыта, навыков и языка программирования, а также от конкретного проекта и работодателя уровень зарплат программистов может разниться от 100 тысяч рублей до десятков тысяч долларов.

  • Разработка приложения или программы под конкретное техническое задание
  • Осуществляет выбор конкретного языка программирования для поставленной задачи
  • Работа с базами данных
  • Выполняет отладку программного кода
  • Осуществляет сопровождение созданных программ

Требования:

  • Знание языков программирования – одного или нескольких (Java, PHP, JS,Python,C )
  • Образование: высшее техническое.
  • Знание БД

Разработчик, проектирующий и внедряющий непосредственно интернет-приложения и сайты, называется веб-программист. С развитием всемирной паутины данная удалённая профессия получила широкую известность и сегодня многие юноши и девушки мечтают стать не летчиками или космонавтами, а Web программистами.

  • Разработка веб-приложения или сайта под конкретное техническое задание
  • Работа с CMS и базами данных
  • Выполнение отладки программного кода
  • Осуществление сопровождения созданных приложений или сайтов

Требования:

  • Знание языков веб-программирования (PHP, JS)
  • Навыки работы с фреймворками JQuery
  • Глубокое знание HTML и CSS
  • Знание БД MySQL и подобных
  • Опыт создания сайтов

Администратор интернет-магазина

Администратор онлайн магазина (менеджер интернет-магазина) – одна из наиболее привлекательных вакансий для работы в режиме home office. Это самая популярная удаленная работа у девушек 25-35 лет хотя бы потому, что количество таких магазинов неуклонно растёт, а вот торговые точки в реале, напротив, закрываются.

  • Консультирование клиентов по телефону или в онлайн-тикетах
  • Принятие и оформление заказов
  • Ведение товарно-складской документации
  • Контроль актуальной информации на сайте

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя
  • Знание основ сети Internet, работа с электронной почтой и Skype.
  • Наличие хорошего ПК и надёжного Internet-канала с безлимитным тарифом.
  • Навыки работы с CMS Вордпресс, Джумла или 1С-Битрикс (иногда)
  • Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации.

Уровень зарплаты:

  • 10 000 — 30 000 руб. в месяц

Маркетолог

Человек, который отвечает за рост продаж интернет компании, называется интернет-маркетолог. Это достаточно интересная, обширная, многозадачная и увлекательная профессия на дому.

  • Маркетинговые исследования рынка, конкретной ниши, продукта
  • Анализ спроса
  • Разработка стратегии продвижения компании (бренда) в интернете
  • Медиапланирование
  • Лидогенерация
  • Анализ технических показателей веб-ресурса: посещаемость, конверсия,
  • Разработка техзаданий SEO-оптимизаторам, копирайтерам

Требования:

  • Хорошие знания Яндекс Директ, Google AdWords, Google Analitics, Яндекс Вебмастер;
  • Опыт работы в интернет продажах от 2 лет;
  • Аналитический склад ума;
  • Понимание актуальных тенденций в области медийной и контекстной рекламы
  • Умение рассчитать и грамотно использовать рекламный бюджет
  • Умение повышать KPI

Директолог

Не все интернет проекты способны пробиться в ТОП поисковых систем без покупки контекстной рекламы в Яндекс Директ и Google AdWords. И в таких случаях им на помощь приходит этот удаленный специалист по контекстной рекламе, называемый также директолог. В Яндекс Директе и Гугл Адвордсе чрезвычайно много настроек и любая, даже самая малейшая ошибка, может привести к потере рекламного бюджета. Поэтому данные специалисты крайне необходимы.

  • Настройка контекстной рекламы (Яндекс Директ, РСЯ, Google AdWords)
  • Отслеживание эффективности объявлений, работа над повышением CTR
  • Анализ конкурентов
  • Ведение рекламы нескольких видов бизнеса
  • Ведение рекламы в социальных сетях
  • Расчет конверсии, работа с показателями.

Требования:

  • наличие компьютера с высокоскоростным подключением к интернету;
  • опыт работы в поисковых системах;
  • Знание Яндекс Метрики и Google Analytics
  • Успешный опыт лидогенерации
  • Самостоятельность
  • Наличие действующих сертификатов Яндекс и Google
  • Знание и понимание предмета;
  • умение анализировать и работать с большими объемами информации;
  • грамотность, хорошее владение языком;

Уровень зарплаты:

  • 12 000 — 20 000 руб. в месяц

Тестировщик ПО

Тестированием разработанного программного обеспечения до того, как оно попадёт к потребителям, занимается тестировщик ПО. Это ещё одна актуальная в 2019 году удаленная вакансия, благодаря которой можно найти себе стабильную работу.

  • Тестирование нового ПО
  • Взаимодействие с другими разработчиками, внутренними и внешними заказчиками

Требования:

  • Знания языков программирования
  • Умение ориентироваться в чужом коде и выявлять ошибки

Уровень зарплаты:

  • 50 000 — 70 000 руб. в месяц

Переводчик

Мы уже писали о том, как быстро выучить иностранный язык. Сегодня профессия переводчика нужна в интернете – это важно для любой компании, которая занимается продвижением на иностранные рынки сбыта. Далеко не все умеют говорить на другом языке, а уж писать грамотные тексты или составлять переводы иностранной документации – это и вовсе под силу не многим.

  • Перевод контента
  • Написание текста на иностранном языке

Требования:

  • Опыт работы переводчиком от 2 лет
  • Грамотность и знание английского на уровне advanced
  • Английский язык разговорный
  • Высшее филологическое образование

Уровень зарплаты:

  • 25 000 — 30 000 руб. в месяц

Репетитор

Журнал ПрофиКоммент уже писал о том, как зарабатывать онлайн репетитором. С развитием интернета больше не нужно посещать учеников на дому – можно проводить уроки дистанционно  по Скайпу. Есть специальные веб-службы, занимающиеся организацией работы репетиторов и педагогов через интернет.

  • подготовка к экзаменам, сессиям (для студентов).
  • проведение индивидуальных онлайн занятий со школьниками по предмету

Требования:

  • Опыт преподавательской деятельности от 2 лет
  • знание своей дисциплины;
  • Высшее педагогическое образование
  • Наличие компьютера с высокоскоростным доступом в интернет
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет