Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

Первоквартальная отчетность в ПФР

Отчетность в ПФР в 1 квартале 2019 года (как и в прошлые периоды) обязаны сдавать все работодатели — организации, ИП, главы крестьянско-фермерских хозяйств. У самозанятых лиц (ИП без сотрудников, адвокатов, частных нотариусов и др.) такой обязанности нет (за исключением физлиц, самостоятельно уплачивающих допвзносы).

Если страхователю нечего корректировать в ранее представленных персонифицированных сведениях, отчетная обязанность у него перед ПФР возникает:

  • ежемесячно — в таком режиме законодательство требует представлять текущие сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М;
  • ежегодно — единожды по итогам года в ПФР собираются сведения о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ.

Крайняя отчетная дата для отчета СЗВ-СТАЖ за 2018 год приходится на 1 марта 2019 года. Предельные отчетные даты по СЗВ-М для 1-го квартала 2019 года таковы:

  • 15.01.2019 — за декабрь 2018 года;
  • 15.02.2019 — за январь 2019 года;
  • 15.03.2019 — за февраль 2019 года;
  • 15.04.2019 — за март 2019 года.

Все 15-е числа вышли рабочими, поэтому переносов отчетных дат здесь не будет.

СЗВ-М: сколько отчетов нужно сдать в 1 квартале

Отчетность ИП в ПФР передается в строго определенных случаях. Правительство России стремится минимизировать административную нагрузку на бизнес. От излишней бумажной волокиты стараются избавиться. Все ситуации, в которых коммерсант должен отправить в фонд расчетные документы, перечислены в статье 11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996. Дополнительные требования закреплены нормой 431 НК РФ.

Сдавать отчетность потребуется начиная с 2020 года. То есть, впервые отчитаться нужно будет за январь 2020 года – в феврале. Форма сдачи – только в электронном виде, если отчет подается на 25 человек и больше.  Отчет нужно будет сдавать в дополнение к СЗВ-М. 

СЗВ-М является ежемесячным отчетом в ПФР. Он предназначен для отражения сведений о застрахованных лицах (Ф.И.О., СНИЛС, ИНН). Обязанность по представлению этого отчета лежит на всех страхователях. Полнота и точность представленных данных позволяет формировать достоверные сведения на лицевых счетах будущих и работающих пенсионеров.

Бланк формы утвержден постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

За три отчетных месяца первого квартала нужно сдать три отчета по форме СЗВ-М. Все отчеты представляются не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Ежеквартальные отчеты в ПФР для всех без исключения страхователей не предусмотрены. Не позднее 19 апреля по форме ДСВ-3 должны отчитаться в ПФР те страхователи, которые в отчетном квартале уплачивали дополнительные страховые взносы. Остальные отчеты в ПФР сдаются с другой периодичностью и квартальными не являются.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Страховые взносы».

СЗВ-М является ежемесячным отчетом в ПФР. Он предназначен для отражения сведений о застрахованных лицах (Ф.И.О., СНИЛС, ИНН). Обязанность по представлению этого отчета лежит на всех страхователях.

При этом важно, чтобы каждый такой взнос был осуществлен одним платежом после формирования соответствующего платежного поручения.

Новый ежемесячный отчет в пфр по работникам с 2019 года последние новости

При этом, учредитель должен быть единственным

  • на общем собрании членов кооператива или товарищества произошло избрание председателя, и договор на исполнение обязанностей с ним не заключался

Но вообще возможность такого переноса есть, что подтверждается письмом ПФР от 07.04.2016 № 09-19/4844.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

Таким образом, в 1 квартале 2019 года и по его окончании (включая отчет за март, сдаваемый в апреле) работодателю необходимо представить:

  • 4 формы СЗВ-М (за декабрь-2018, январь, февраль и март 2019 года);
  • 1 форму СЗВ-СТАЖ (за 2018 год).

Об отдельных отчетных формах (включая отчеты за 1 квартал 2019 года в ПФР) расскажем далее.

Узнайте также:

  • кто и когда сдает форму СЗВ-ИСХ;
  • каковы сроки сдачи отчета по форме ДСВ-3 в 2019 году.

21.01.2019

22.04.2019

22.07.2019

21.10.2019

При наличии объекта налогообложения Декларация по НДПИ (ежемесячная) 12.2018

01.2019

02.2019

03.2019

04.2019

05.2019

06.2019

07.2019

08.2019

09.2019

10.2019

11.2019

31.01.2019

28.02.2019

01.04.2019

30.04.2019

31.05.2019

01.07.2019

31.07.2019

ПФР

02.09.2019

30.09.2019

31.10.2019

02.12.2019

31.12.2019

Юрлица и ИП – пользователи недр Сведения о среднесписочной численности 2018 год 21.01.2019

Декларация по УСН (ежегодная) 2018 год 01.04.2019 — сроки отчетности в 2019 году для организации;

30.04.2019 – срок для ИП

Декларация по ЕНВД (квартальная) 4 кв. 2018

1 кв. 2019

2 кв. 2019

3 кв. 2019

21.01.2019

22.04.2019

22.07.2019

21.10.2019

■ Декларация ЕСХН (ежегодная) 2018 год 01.04.2019 ■ Единая упрощенная декларация 2018 год

1 кв. 2019

полуг.2019

9 мес.2019

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

21.01.2019

22.04.2019

22.07.2019

21.10.2019

Если в отчетном периоде нет объектов налогообложения и оборотов по кассе и банку Расчет по страховым взносам (ежеквартальная) 2018 год

25.01.2019

25.04.2019

25.07.2019

25.10.2019

■ Если выставляли счета-фактуры

или являлись налоговыми агентами

Декларация налога на прибыль (ежеквартальная) Год 2018

1 кв. 2019

полуг.2019

9 мес.2019

28.03.2019

29.04.2019

29.07.2019

28.10.2019

■ Журнал учета полученных и выписанных счетов-фактур (электронно) 4 кв. 2018

1 кв. 2019

2 кв. 2019

3 кв. 2019

21.01.2019

22.04.2019

22.07.2019

21.10.2019

Представляют застройщики, экспедиторы, посредники Справка о доходах 2-НДФЛ 2018 год 01.03.2019, если налог начислен, но не удержан.

01.04.2019 по выплаченным доходам и удержанному НДФЛ

Расчет сумм НДФЛ форма 6-НДФЛ 2018 год

1 кв. 2019

полуг.2019

9 мес.2019

01.04.2019

30.04.2019

Отчетность ИП в ПФР в 2019: виды, сроки, формы

31.07.2019

31.10.2019

■ ■ ■ ■ Декларация по транспортному налогу 2018 год 01.02.2019 При наличии объекта налогообложения Декларация по земельному налогу 2018 год 01.02.2019 При наличии объекта налогообложения Декларация по налогу на имущество 2018 год 01.04.2019 ■ Авансовые расчеты налога на имущество 1 кв. 2019

полуг.2019

9 мес.2019

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

30.04.2019

30.07.2019

30.10.2019

■ Декларация по водному налогу (квартальная) 4 кв. 2018

1 кв. 2019

2 кв. 2019

В 2019 году в системе уплаты страховых взносов произойдут кардинальные изменения. Теперь этот процесс администрирует Налоговая служба.Осталось выяснить: есть ли необходимость подавать какую-либо отчетность в Пенсионный фонд? Кого коснется эта обязанность? В какие сроки и как подаетсяежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года: последние новости в статье.

Внимание

В случае выпада праздника на указанный период, предоставляется отсрочка, и после прохождения праздников и выходных дней, сдается отчет.

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2019 году

Для того, чтобы вам было более удобнее ориентировании в датах сдачи отчетности, и во избежание штрафных санкций, ПФ специально выпустил таблицу с датами и крайними сроками по сдачи всех отчетов в 2019 году.

В данной таблице указаны наиболее распространенные отчеты, которые необходимы для сдачи при начислении и получении будущих пенсионных выплат.

Штрафы за непредставление или несвоевременное предоставление отчётности

Если вы не предоставите необходимые сведения в соответствующие органы управления, то в противном случае вам будет назначено наказание. Оно может быть двух видов – налоговое и административное. В первом случае будет назначен штраф.

Его размер будет напрямую зависеть от количества непредставленных форм, за каждую из которых заплатите 200 р. Во втором случае штрафы будут значительно больше, и зависеть от того, кто несет ответственность за их предоставление – бухгалтер или же сама организация.

Заключение

Вне зависимости от того, какой сдавать документ, у каждого из них имеются установленные сроки.

И самое главное это сдать его в указанный период времени. В противном случае есть вероятность столкнуться с рядом проблем. Также без имения необходимых данных есть риск возникновения проблем с выдачей и начислением пенсионных выплат, так как эти данные и требуются для их подсчета и определения.

Важно

При этом важно, чтобы каждый такой взнос был осуществлен одним платежом после формирования соответствующего платежного поручения.

СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ — это относительно новая форма для работодателей, которые с ее помощью отчитываются в ПФР о периодах работы своих специалистов, а также о суммах начисленных или уплаченных за отчетный период взносов. Ее обязаны своевременно подавать не только предприятия (включая обособленные подразделения), а и ИП, частные детективы, нотариусы и адвокаты. Впервые как самостоятельный документ бланк СЗВ-СТАЖ появился в 2018 году, так как ранее такие сведения отражались в отчете РСВ-1.

В соответствии с требованиями законодательства, работодатель должен отчитаться о периодах работы своих специалистов один раз в год: соответственно, независимо от того, что будет, и как будет работать предприятие с наемными работниками, в ПФР в 2019 году СЗВ-СТАЖ необходимо будет подать до 1 марта, отчитавшись за предыдущий год.

В некоторых случаях такая форма подается досрочно, например, при реорганизации или ликвидации предприятия.

В то же время не стоит опасаться штрафа за несвоевременную подачу формы СЗВ-М, если:

  • единственный сотрудник организации – это ее учредитель;
  • организация по какой-то причине прекратила свою хозяйственную деятельность, и у нее нет наемных работников;
  • на собрании товарищества или кооператива прошли выборы председателя, но при этом с ним не был заключен договор на исполнение обязанностей.

Если отчетность подает крупное предприятие, в штате которого более 25 человек, то, во избежание бумажной волокиты, форму придется подать в электронном виде посредством мультимедиа. Небольшие организации и ИП могут подавать СЗВ-М на бумажном носителе.

При указании актуальной информации важно избежать ошибок при заполнении формы. Если в ходе проверки будет выявлена хотя бы одна неточность, то работодателю придется заплатить штраф в 500 руб. (соответственно, такую сумму придется заплатить за каждую неточность или ошибку). И это не считая штрафа за несоблюдение срока подачи отчета СЗВ-М, который должен поступить в контролирующий орган до 15 числа каждого месяца.

14.12.2018 18,035 Просмотров

Чтобы избежать штрафных санкций, предприятие или ИП с наемными сотрудниками должно своевременно подать отчетность в ПФР (в противном случае с 1 апреля 2019 года будет начислен штраф). При этом функция по контролю за порядком уплаты страховых взносов будет возложена на Налоговую службу, которая имеет широкие полномочия и может наказывать нарушителей за несоблюдение сроков или неправильно заполненные формы документов.

Еще во втором квартале 2018 года было введено дополнительное требование, в соответствии с которым индивидуальные предприниматели, осуществляющие частную бизнес-деятельность, и организации должны передавать в Пенсионный фонд данные об официально трудоустроенных работниках (в том числе тех, которые находятся в отпуске или декрете), используя форму СЗВ-М. Это требование будет актуально и в 2019 году, но от такого обязательства будут освобождены ИП, у которых нет наемных работников.

Типичная ошибка бухгалтеров при заполнении СЗВ-М – это предоставление неполной информации, которая не позволяет оценить реальное количество лиц, подлежащих страхованию. По факту данные сотрудника должны быть включены в такой отчет даже в том случае, если им оказываются услуги не только на основании трудового договора (или оказания услуг), но и при заключении издательского, лицензионного договора, а также договора авторского заказа.

С 2019 года работодателям придется подавать еще один отчет в ПФР, который уже анонсирован правительством. Речь идет о «Сведениях о трудовой деятельности застрахованного лица», где будет отражаться информация об устройстве на работу, переводе на другую должность и увольнении с указанием причин, побудивших разорвать действующий трудовой договор.

  • полное название страхователя или сведения о его переименовании (в этом случае должно быть указано основание для переименования и предоставлена соответствующая документация);
  • регистрационный номер;
  • точные данные о приеме на работу (о перемещении в другое подразделение);
  • наименование профессии, специальности или должности с указанием ее квалификации (рабочей категории, класса, разряда, квалификации);
  • информация о переводе на другую должность;
  • данные об увольнении и точные основания для прекращения действия трудового договора;
  • реквизиты приказа или распоряжения о трудоустройстве.

Подавать сведения о трудовой деятельности своих сотрудников работодатели будут обязаны до 15 числа каждого месяца, т. е. для такого отчета установлен тот же срок сдачи формы, что и для СЗВ-М.

Еще одна форма отчетности, которая подается в ПФР – это ДСВ-3, где отражается размер дополнительных страховых взносов. Но она заполняется только в том случае, если наемный работник доверил перечисление таких платежей своему работодателю, написав заявление установленного образца.

Правила предоставления сведений

Различны для рассматриваемых отчетов и принципы внесения в них сведений:

  • В первом сводные цифры отражают величины доходов, налоговых баз и начисленных взносов, сложившиеся за период, отсчитываемый от начала года, но данные, относящиеся к последнему кварталу, показываются не только общей суммой, но и в помесячной разбивке.
  • Во второй попадает информация только по перечисленным в фонд взносам и только по отчетному кварталу.

Объединяет же оба отчета присутствие в них персональных сведений по работникам:

  • В первом таким сведениям посвящен отдельный раздел (под номером 3). Данные в нем приводят по последним трем месяцам периода отчета.
  • Второй представляет собой набор персональной информации о лицах, в пользу которых в течение отчетного периода сделаны перечисления в ПФР.

Форма ежемесячной отчетности в ПФР с 2019 года в России будет содержать лишь информацию о фамилии, имени и отчестве застрахованного лица, реквизиты его «зеленого» пластикового свидетельства (СНИЛС), а также номер налогоплательщика (ИНН). Если же у сотрудника он отсутствует, эта графа остается пустой. Для назначения санкций в виде штрафов за передачу неполных сведений это не является.

Сведения нужно передавать в ПФ России, который находится по месту регистрации ответственного лица. При наличии у организации подразделений, отчетность ПФР зависит от того, имеются ли у них собственные реквизиты. Если подразделению выделены свои счета, то отчет будет сдаваться по месту его нахождения. Если же нет — данные подаются головным подразделением, согласно месту его регистрации.

Во избежание бумажной волокиты и беспорядка, действует такое правило: если штат организации состоит из 25 и менее сотрудников, то отчет можно сдать на физическом носителе (бумаге), лично. Если же количество штатных единиц превышает 25, такой отчет можно сдать только посредством мультимедиа. Причем, требование это строгое и в случае его несоблюдения налагается штраф размером в тысячу рублей.

Важно: если работодатель занимается сбором сведений о работниках и их проверкой, он обязан соблюдать требования о защите персональных данных и не допускать ситуацию, когда сведения о работнике становятся видимыми для других.

Сроки подачи данных

При нарушении срока сдачи отчета также налагаются штрафы: от 500 рублей на организацию.

Если вы не предоставите необходимые сведения в соответствующие органы управления, то в противном случае вам будет назначено наказание. Оно может быть двух видов – налоговое и административное. В первом случае будет назначен штраф.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

Его размер будет напрямую зависеть от количества непредставленных форм, за каждую из которых заплатите 200 р. Во втором случае штрафы будут значительно больше, и зависеть от того, кто несет ответственность за их предоставление – бухгалтер или же сама организация.

С 2019 года работодателям придется подавать еще один отчет в ПФР, который уже анонсирован правительством. Речь идет о «Сведениях о трудовой деятельности застрахованного лица», где будет отражаться информация об устройстве на работу, переводе на другую должность и увольнении с указанием причин, побудивших разорвать действующий трудовой договор.

О конкретных датах для этого отчета расскажем далее.

Ежеквартальная отчетность в ПФР: список обязательных форм

Реестр по форме ДСВ-3

Порядок подачи сведений персонифицированного учета закреплен законом 27-ФЗ. Нормативный акт устанавливает четкие временные границы.

  • СЗВ-М – ежемесячно до 15 числа;
  • СЗВ-СТАЖ с описью ОВД-1 – ежегодно до 1 марта;
  • расчет страховых взносов – ежемесячно до 30 числа.

Если сотрудники Пенсионного фонда РФ обнаружат в документах неточности, предприниматель получит требование о внесении дополнений. На устранение нарушений отводится 5 рабочих суток (статья 17 закона 27-ФЗ от 01.04.1996). Срок внесения корректив по личной инициативе законом не установлен. Юристы отмечают, что подача уточненных форм существенно сокращает вероятность применения штрафных санкций. Напомним, что искажение информации признается проступком и карается взысканием в 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

Штрафные санкции за несвоевременную передачу сведений, уклонение от исполнения обязанности или искажение информации предусмотрены статьей 17 закона 27-ФЗ. Денежное взыскание рассчитывают по ставке 500 рублей за каждого сотрудника. За пренебрежение требованием об отправке документов в электронном виде закон предусматривает штраф в 1 тыс. рублей.

Факт совершения предпринимателем проступка оформляют актом. Составить документ должен специалист территориального подразделения ПФР. Если коммерсант несогласен с выводами представителей фонда, ему предоставляется 15 суток на обжалование. На вынесение окончательного решения отводится 10 дней. Этот срок отсчитывают после получения письменных возражений.

При наличии особых обстоятельств период рассмотрения материалов продляют до 1 месяца. Правила подачи жалоб стандартные. Оспорить решение работодатель вправе до истечения 3 месяцев с момента уведомления о наложении взыскания. Срок давности привлечения к ответственности за нарушения составляет 3 года.

При несвоевременной сдаче или отсутствии расчета по страховым взносам санкции применяет налоговая инспекция (статья 119 НК РФ). Минимальное взыскание составляет 1 тыс. рублей. Его применяют при условии полной оплаты сборов. В противном случае предпринимателю грозит штраф в 30% от общей суммы.

Не пропустите:   Помощь многодетным семьям в 2019 году: помощь, выплаты

Форма ежемесячной отчетности в ПФР с 2019 года в России будет содержать лишь информацию о фамилии, имени и отчестве застрахованного лица, реквизиты его “зеленого” пластикового свидетельства (СНИЛС), а также номер налогоплательщика (ИНН). Если же у сотрудника он отсутствует, эта графа остается пустой. Для назначения санкций в виде штрафов за передачу неполных сведений это не является.

Сведения нужно передавать в ПФ России, который находится по месту регистрации ответственного лица. При наличии у организации подразделений, отчетность ПФР зависит от того, имеются ли у них собственные реквизиты. Если подразделению выделены свои счета, то отчет будет сдаваться по месту его нахождения. Если же нет – данные подаются головным подразделением, согласно месту его регистрации.

Сроки подачи данных

При нарушении срока сдачи отчета также налагаются штрафы: от 500 рублей на организацию. В каких числах нужно сдавать сведения? Подавать данные необходимо до наступления 15 числа месяца, следующего за периодом, по которому сдается отчетность. В случае когда 15 число приходится на нерабочий день, срок сдвигается до наступления первого буднего дня.

Формы и виды отчетов

Предприниматели-работодатели и главы фермерских хозяйств передают сведения о работниках на утвержденных бланках. Каждый из документов содержит информацию для администрирования страховых отчислений и оценки пенсионных прав. Опоздание или уклонение от передачи данных грозит коммерсантам внушительными санкциями.

К наиболее значимым отчетам относят:

  1. Расчет страховых взносов. В документе отражают отчисления по всем видам обязательного страхования. Специальный раздел заполняют при выплате пособий внебюджетными фондами.
  2. СЗВ-СТАЖ. В этом отчете необходимо указывать персональные данные работников, включая СНИЛС, даты приема и увольнения, периоды труда в зонах с особыми условиями. Закреплению подлежат и иные обстоятельства, влияющие на права граждан. Обязательной является информация о взносах, оплаченных по программам негосударственного пенсионного страхования.
  3. СЗВ-М. Документ требуется для обеспечения достоверного учета поступлений на индивидуальные счета застрахованных лиц. Ежемесячно работодатели подают список наемных сотрудников с указанием СНИЛС и ИНН.

Классификацию отчетов проводят и по другим критериям. Так, работодатели с численностью персонала 25 человек и более обязаны представлять расчеты в Пенсионный фонд в электронном формате. Порядок подключения к системе цифрового документооборота закреплен распоряжением ПФР № 190р от 11.10.2007. Пользователи телекоммуникационных каналов обязаны иметь квалифицированные ЭЦП.

1. СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц»

Для оформления «стажного» отчета используйте актуальный бланк формы — он расположен здесь.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

Нарушение отчетных сроков грозит штрафными санкциями.

О видах штрафов по СЗВ-СТАЖ и их размерах узнайте из этой публикации.

СЗВ-СТАЖ — это относительно новая форма для работодателей, которые с ее помощью отчитываются в ПФР о периодах работы своих специалистов, а также о суммах начисленных или уплаченных за отчетный период взносов. Ее обязаны своевременно подавать не только предприятия (включая обособленные подразделения), а и ИП, частные детективы, нотариусы и адвокаты. Впервые как самостоятельный документ бланк СЗВ-СТАЖ появился в 2018 году, так как ранее такие сведения отражались в отчете РСВ-1.

В соответствии с требованиями законодательства, работодатель должен отчитаться о периодах работы своих специалистов один раз в год: соответственно, независимо от того, что будет, и как будет работать предприятие с наемными работниками, в ПФР в 2019 году СЗВ-СТАЖ необходимо будет подать до 1 марта, отчитавшись за предыдущий год.

Тем страхователям, которые перечисляют дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию сотрудников, предстоит сдать в ПРФ отчет за 1 квартал по форме ДСВ-3.

Нюансы представления ДСВ-3 за 1 квартал 2019 года таковы:

  • Отчет оформляется по форме, приведенной в приложении № 1 к постановлению Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п.
  • Представить ДСВ-3 можно непосредственно в ПФР или отправить через МФЦ.
  • Реестр сдается на бумаге (если среднесписочная численность сотрудников за прошедший год не превышает 25 человек) или в электронном виде.
  • На подготовку и сдачу ДСВ-3 отводится 20 дней после окончания квартала, в течение которого перечислялись допвзносы (п. 6 ст. 9 закона «О дополнительных страховых взносах…» от 30.04.2008 № 56-ФЗ). Учитывая, что 20 апреля текущего года совпадает с нерабочей субботой, сдать отчет необходимо накануне или заранее (закон № 56-ФЗ не предусматривает переносов крайней отчетной даты при ее совпадении с нерабочим днем).

Уплата дополнительных взносов — дело добровольное. Если страхователь их не перечисляет, отчет по форме ДСВ-3 в ПФР представлять не нужно.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2019 года последние новости

Такой подход одинаково справедлив как для работодателей-компаний, так и для работодателей-ИП.

В соответствии с требованиями законодательства, работодатель должен отчитаться о периодах работы своих специалистов один раз в год: соответственно, независимо от того, что будет, и как будет работать предприятие с наемными работниками, в ПФР в 2019 году СЗВ-СТАЖ необходимо будет подать до 1 марта, отчитавшись за предыдущий год.

Из каких форм складывается комплект отчетности в ПФР за 1 квартал 2019 года? Сразу успокоим: законодательством не предусмотрена ежеквартальная отчетность в ПФР, обязательная для всех без исключения страхователей.

Страхователи обязаны отчитываться ежеквартально о взносах на обязательное пенсионное страхование (а также на обязательное социальное и медицинское страхование). Но исходным получателем сведений о взносах является не ПФР, а ИФНС. Налоговики передают в Пенсионный фонд необходимые сведения из полученных от страхователей расчетов.

По итогам 1 квартала 2019 года расчет по страховым взносам (РСВ) должен попасть в налоговые органы не позднее 30.04.2019.

Отдельно следует упомянуть о квартальном отчете по форме ДСВ-3. Это единственный отчет в ПФР, который представляется по итогам квартала. Но сдают его не все страхователи. Обязанность по представлению ДСВ-3 лежит на тех из них, которые уплачивают дополнительные страховые взносы.

На подготовку и представление этой отчетной формы отводится меньше времени, чем для РСВ, и для его заполнения не нужны специальные расчеты (подробнее об этом — далее).

На 1 квартал приходится еще одна важная отчетная дата для страхователей — не позднее 1 марта от них в ПФР должен поступить отчет СЗВ-СТАЖ. По этой форме ежеквартально представлять сведения не требуется. СЗВ-СТАЖ оформляется и сдается в ПФР единожды по данным за отчетный год.

На период первого квартала приходится несколько отчетных дат для регулярного ежемесячного отчета о застрахованных лицах (СЗВ-М).

За отчетные месяцы 1 квартала в ПФР нужно сдать три СЗВ-М: за январь, февраль и март.

Чтобы избежать штрафных санкций, предприятие или ИП с наемными сотрудниками должно своевременно подать отчетность в ПФР (в противном случае с 1 апреля 2019 года будет начислен штраф). При этом функция по контролю за порядком уплаты страховых взносов будет возложена на Налоговую службу, которая имеет широкие полномочия и может наказывать нарушителей за несоблюдение сроков или неправильно заполненные формы документов.

Отчеты в ПФР можно сдать лично, отправить по почте или же переслать по телекоммуникационным каналам связи. Сроки представления отчетности от способа сдачи не зависят.

Организации, численность которых составляет 25 сотрудников и более, обязаны сдавать всю отчетность в электронном виде. Они не имеют права направлять информацию в ПФР на бумаге, а если попробуют сделать это, то будут оштрафованы на 1000 рублей (ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Остальные же вправе выбирать наиболее удобный для себя способ.

Для отправки отчетов посредством электронного документооборота необходимо заключить договор с оператором либо зарегистрироваться в личном кабинете на сайте ПФР. Для отправки таким способом нужна электронная цифровая подпись.

<img src='https://tse3.mm.bing.net/th?id=OIP.lrFQoAbxy5YN-OmkWBry8wHaKe

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет