Минимальное пособие по беременности (выплаты)

ВИДЫ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ

Федеральный МРОТ учитывается при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляете из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Далее зафиксируем новые значения детских пособий в таблице.

Вид пособия Размер с 1 мая 2018 года
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 руб
Максимальное пособие по беременности и родам 282 493, 15 руб. – общий случай;314 778,08 руб. – осложненные роды;391 454,79 руб. – многоплодные роды.
Минимальное пособие по беременности и родам 51 380,38 руб. – общий случай;57 252 руб.; – осложненные роды;71 199 руб. – многоплодные роды.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 24 536,57 руб. 
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

  1. За постановку на учет на ранних сроках беременности.
  2. При рождении ребенка.
  3. По беременности и родам (декретный отпуск).
  4. По уходу за ребенком до 1,5 лет.
  5. По уходу за ребенком до 3 лет.
  6. Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

Увеличение МРОТ с 01.05.2018 года окажет влияние только на минимальный размер пособия по беременности и родам и по уходу за детьми до полутора лет для работающих лиц. Все остальные выплаты, связанные с материнством и уходом за детьми, рассчитываются по другим критериям и не зависят от МРОТ.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

В России с 1 мая будет проиндексирован размер единовременных пособий женщинам при рождении ребенка, ежемесячных пособие по уходу за ребенком, а также выплаты приемным и опекунским семьям. Данные выплаты увязаны с минимальным размером оплаты труда (МРОТ), а его размер с 1 мая увеличен.

Отметим, что в этом году уже была проведена одна индексация детских пособий. ФВ соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, с 1 февраля 2018 г года была произведена индексация на коэффициент, установленный правительством. Порядок индексации был аналогичен для предыдущих годов. (2016 и 2017).

Стоит обратить внимание, что Коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2018 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее (постановление от 26.01.2018 № 74).

Фото-1

Но с 1 мая вновь увеличатся ряд пособий, которые зависят от МРОТ. Это связано с тем, что с 1 мая 2018 года в России установлен новый размер минимальной зарплаты.

Размер индексации пособий в 2018 году (сравнительная таблица)

Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2018 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся. Это связано с тем, что с 1 мая установлен новый размер минимальной зарплаты.

 Наименование пособия

С 1 января 2018 года

С 1 февраля 2018 года

С 1 мая 2018 года

Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

16 350,33 руб.

16 759,08 руб.

(16 350,33 × 1,025)

16 759,08 руб.

*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)

3 795,60 руб.

(МРОТ × 40%)

3 795,60 руб.

(МРОТ × 40%)

4465,2 руб.

(МРОТ × 40%)

Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)

6131,37 руб.

6284,65 руб.

(6131,37 × 1,025)

6284,65 руб.

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

24 536,57 руб.

24 536,57 руб.

24 536,57 руб.

Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

16 350,33 руб.

16 759,08 руб.

(16 350,33 × 1,025)

16 759,08 руб.

Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

124 929,83 руб.

128 053,07 руб.

(124 929,83 × 1,025)

128053,07 руб.

По беременности и родам

 Максимальный размер

Для расчета максимальной суммы пособия нужно  учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2018 год составил 2017,80 руб.

((718 000 руб. 755 000 руб.) / 730)

Минимальный размер

Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2018 год составил 9489 руб.

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.  
  • Осложненные роды при однополой беременности   — 48 667,32 руб. 
  • Осложненные роды при многоплодной беременности —  60 522,18 руб

(МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.  
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб. 

( (718 000 755 000)  / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.  
  • Осложненные роды при однополой беременности   — 48 667,32 руб. 
  • Осложненные роды при многоплодной беременности —  60 522,18 руб

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.  
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб. 

Минималка

  • Беременность без осложнений — 51380,38 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной 
  • беременности — 57252,42 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 71198,53 руб.

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.  
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб. 
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

613,14 руб.

628,46 руб.

 (613,14 × 1,025)

628,46 руб.

Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву

25892,45 руб.

26539,76 руб.

(25892,45 × 1,025)

26539,76 руб.

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

11096,76 руб.

11374,17 руб.

(11096,76 × 1,025)

11374,17 руб.

Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца

2231,85 руб.

2287,64 руб.

(2231,85 × 1,025)

2287,64 руб.

Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

3162,00 руб.

3241,05 руб.

(3162,00 × 1,025)

3241,05 руб.

*Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.).  Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2018 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.

Выплаты многодетным семьям на ребенка в возрасте до трех лет и детское пособие на детей до 18 лет малообеспеченным семьям, устанавливаются региональным законом.

С 1 января 2018 года вступили в силу постоянные правила индексации детских пособий в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, которые гласят, что индексация с этого года, как и в последующие будет произведена с 1 февраля 2018г. Это значит, что с 1 февраля 2018 года произведена индексация на коэффициент, установленный правительством.

Порядок индексации аналогичен для предыдущих ранее годов. (2016 и 2017). Стоит обратить внимание, что Коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2018 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее (постановление от 26.01.2018 № 74). Это связано с подсчетом Росстатом уровня инфляции, который за 2017 год составил 2,5%.

Для того чтобы посчитать новое пособие, необходимо умножить базовую сумму на данный коэффициент. Например, пособие беременной женщине военнослужащего по призыву с 1 февраля 2018 года составит 26 539,76 руб. (25 892,45 × 1,025). Считать все пособия в один клик и готовить кадровые документы для выплаты пособий может наша программа Упрощенка 24/7.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

Она позволяет вести налоговый, бухгалтерский и кадровый учет и  готовит первичные документы и отчетность в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 30 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Попробовать онлайн Размер индексации пособий в 2018 году (сравнительная таблица с 1 января по 1 мая) Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2018 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

С момента принятия закона в 1991 году были ситуации, когда МРОТ повышали несколько раз в течение одного финансового периода. Особенно наглядно это прослеживается в 1993 и 1995 годах. В других случаях индексация проходила один раз за несколько финансовых периодов. Например, были пропущены индексации в 2004 и 2008.

Положение по индексированию показателя стабилизировалось с 2013 года. Увеличение суммы стало происходить каждое 1 января. Однако даже постоянный пересмотр значения МРОТ не обеспечило ему уровня, приближенного к ПМ.

Чтобы выполнить поставленную задачу статья 3 закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» установила повышение:

  • 1 января 2018 — до 85 % ПМ;
  • 1 января 2019 — до 100 % ПМ.

Но последний этап, перенесенный на 1 мая 2018, установил МРОТ в сумме 11163 рубля, что равно ПМ за 2 квартал 2017 года. Это на 18 % больше, чем размер МРОТ на 1 января 2018. В целом динамика роста показателя в 2018 году намного превышает данные прошлых периодов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Вид пособия Размер с 1 мая 2019 года
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 руб
Максимальное пособие по беременности и родам 282 493, 15 руб. – общий случай;314 778,08 руб. – осложненные роды;391 454,79 руб. – многоплодные роды.
Минимальное пособие по беременности и родам 51 380,38 руб. – общий случай;57 252 руб.; – осложненные роды;71 199 руб. – многоплодные роды.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 24 536,57 руб.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми
Детские пособия Сумма пособия с 01.05.2018, рублей
Пособие за постановку на учет до 12 недель беременности 628,47
Пособие при рождении 16 759,09
Минимальное пособие по БиР 51 380,38 – в общих случаях

57 252,00 –  при осложненных родах

71 199,00 – если беременность многоплодная

Пособие по уходу до 1,5 лет 24 536,57

Детские пособия с 1 мая

  • по БиР
  • за учет в ранние сроки беременности
  • при рождении (единовременная выплата)
  • по уходу до 1,5 лет (ежемесячные выплаты)
  • по уходу до 3-х лет (ежемесячные выплаты)

Размер детского пособия может быть фиксированным, либо плавающим и зависящим от заработка работницы. При этом законодательно установлены нижний и верхний предел детских пособий.

  • по БиР (беременность и роды) и за постановку на учет по беременности на раннем сроке;
  • при рождении;
  • по уходу до 1,5 и 3 лет;
  • иные выплаты малообеспеченным семьям.

Предусмотрены детские пособия на федеральном уровне законом №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995. Помимо этого, с 2018 года в РФ появилось два новых пособия, которые выплачиваются на первого и на второго ребенка. Суммы пособий будут одинаковыми, только в первом случае выплачиваться пособие будет из федерального бюджета, а во втором – из маткапитала.

Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

Стоит обратить внимание, что Коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2019 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее (постановление от 26.01.2019 № 74).

Но с 1 мая вновь увеличатся ряд пособий, которые зависят от МРОТ. Это связано с тем, что с 1 мая 2019 года в России установлен новый размер минимальной зарплаты.

Размер индексации пособий в 2019 году (сравнительная таблица)

Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2019 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся. Это связано с тем, что с 1 мая установлен новый размер минимальной зарплаты.

 Наименование пособия

С 1 января 2019 года

С 1 февраля 2019 года

С 1 мая 2019 года

Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

16 350,33 руб.

16 759,08 руб.

(16 350,33 × 1,025)

16 759,08 руб.

*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)

3 795,60 руб.

(МРОТ × 40%)

3 795,60 руб.

(МРОТ × 40%)

4465,2 руб.

(МРОТ × 40%)

Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)

6131,37 руб.

6284,65 руб.

(6131,37 × 1,025)

6284,65 руб.

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

24 536,57 руб.

24 536,57 руб.

24 536,57 руб.

Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

16 350,33 руб.

16 759,08 руб.

(16 350,33 × 1,025)

16 759,08 руб.

Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

124 929,83 руб.

128 053,07 руб.

(124 929,83 × 1,025)

128053,07 руб.

По беременности и родам

 Максимальный размер

Для расчета максимальной суммы пособия нужно  учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2019 год составил 2017,80 руб.

((718 000 руб. 755 000 руб.) / 730)

Минимальный размер

Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2019 год составил 9489 руб.

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности   — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности —  60 522,18 руб

(МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.

( (718 000 755 000)  / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности   — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности —  60 522,18 руб

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.

Минималка

  • Беременность без осложнений — 51380,38 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной
  • беременности — 57252,42 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 71198,53 руб.

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

613,14 руб.

628,46 руб.

 (613,14 × 1,025)

628,46 руб.

Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву

25892,45 руб.

26539,76 руб.

(25892,45 × 1,025)

26539,76 руб.

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

11096,76 руб.

11374,17 руб.

(11096,76 × 1,025)

11374,17 руб.

Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца

2231,85 руб.

2287,64 руб.

(2231,85 × 1,025)

2287,64 руб.

Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

3162,00 руб.

3241,05 руб.

(3162,00 × 1,025)

3241,05 руб.

Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.).  Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2019 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.

Если у сотрудника не было заработка или был небольшой заработок в двух предшествующих годах, то расчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится, исходя их МРОТ. В этом случае МРОТ определяется на дату наступления временной нетрудоспособности.

Если временная нетрудоспособность началась 01.05.2018 или позже, то используется новый МРОТ.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

Если сотрудник заболел до 1 мая 2018 года, то размер минимального пособия будет определяться, исходя из «старого» МРОТ = 9 489 руб., даже если болезнь продолжалась и в мае 2018 года.

Для определения максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, если имело место нарушение режима, используется МРОТ, действующий в месяце, на который приходится болезнь.

Если у сотрудника не было заработка или был небольшой заработок в двух предшествующих годах, то согласно п. 23 Положения об особенностях исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375), в этом случае  сумма пособия за полный календарный месяц определяется, исходя из МРОТ, установленного на дату начала отпуска по уходу за ребенком (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, — пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

В любом случае размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть меньше законодательно установленного минимума.

Если отпуск по уходу за ребенком начался до 31.12.2017 года включительно, т.е. когда действовал МРОТ 7800 руб., то 40% от МРОТ  = 3 120 руб.  составляет меньше законодательно установленного минимума по уходу как за вторым  и последующим (6 284,65 руб.), так и за первым ребенком (3 795,60 руб.). Таким образом, для отпусков по уходу за ребенком, которые начались до 01.01.

По тем отпускам по уходу за ребенком, которые начались в период 01.01.2018 по 30.04.2018, расчет из 40% МРОТ составляет уже 9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб. Это чуть больше, чем законодательный минимум по уходу за первым ребенком (3 142,33 руб.). Следовательно, для случая ухода за первым ребенком для отпусков, которые начались в период с 01.01.2018 по 30.04.2018 будет применяться минимум 3 795,60 руб.

С 01.05.2018 года МРОТ составляет 11 163 руб. 40% х 11 163 руб. = 4 465,20 руб., что также больше минимального размера пособия по уходу за первым ребенком (3 142,33 руб.). Таким образом, по отпускам по уходу за ребенком, начавшимся после 01.05.2018 года, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 4 465,20 руб.

По общему правилу размер выплаты по уходу в декрет определяют на основании среднего заработка.

В качестве основания расчета берут два полных года, в которые сотрудница получала заработную плату перед тем, как уйти в отпуск.

Бывает, что за год сотрудница получила доход, превышающий предельную базу. Это значение является верхним пределом при исчислении размера декретной выплаты.

Поэтому максимально возможная сумма устанавливается, когда полученный при расчете размер больше допустимого.

Величина выплаты определяется на основании предельной базы страховых платежей.

Сравниваются два значения: среднедневной доход и дневное максимальное пособие. Если первая сумма больше второй, то начислять компенсацию будут по последнему варианту.

Предельная сумма пособия в зависимости от количества больничных дней будет следующая:

  • 140 дней за обычные роды – 282 106,70 руб.;
  • 156 при беременности и родах с осложнениями – 314 347,47 руб.;
  • 194, если рождаются несколько детей – 390 919,29 руб.

Сумма декретной выплаты

Расчет минимального размера пособия по беременности и родам осуществляется с учетом последних годов работы сотрудницы. Если женщина уходит в декретный отпуск в 2018 году, расчетными считаются 2017 и 2016.

В случае, если начало отпуска приходится на период с 1 января по 30 апреля 2018 года, минимальной величиной среднего дневного заработка женщины принимается сумма, которая равна 311.97 р. ((9489 х 24) / 730). При повышении МРОТ с 1 мая 2018 года дневной минимальный заработок 367 руб. (11163 х 24 / 730).

Таким образом, нижняя граница для пособия в 2018 году: с 01.01 по 30.04 = 43675.80 р. (311.97 х 140), с 01.05 = 51380 р. (367 х 140).

При многоплодной беременности работающая мать получает другую наименьшую выплату = 311.97 х 194 = 60521.62 р. (с 01.05.2018 = 71 198 р.)

При родах с осложнениями = 311.97 х 156 = 48666.87 р., с 01.05.2018 = 57 252 р.

Указанные сумму выплачиваются женщинам единовременно при уходе в декрет (отпуск по беременности и родам), по его окончанию оформляют продолжение декрета — отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В этот период также выплачивается материальная поддержка — до 1.5 лет пособие составляет 40% от заработка, а если он мал, то 40% от МРОТ, с 1.5 лет — платится ежемесячная выплата до 3 лет в размере 50 рублей.

В феврале 2018 года вступают в силу правила индексации, которые будут носить постоянный характер. В соответствии с ними, детские пособия будут подлежать индексации в феврале каждого года. При этом в расчет планируется брать коэффициент, установленный правительством РФ. В 2018 году коэффициент индексации равен 1.032.

Индексации подлежат следующие виды материальной помощи:

  • единовременная денежная сумма, выплачиваемая женщинам,вставших на учет по беременности на раннем сроке;
  • единовременная выплата, начисляемая на счет одного из родителей при рождении малыша;
  • пособие, выплачиваемое ежемесячно.

Сумма декретной выплаты

При уходе в отпуск по беременности и родам назначается пособие, расчет которого осуществляется с учетом величины минимального размера заработной платы, может быть назначен к выплате определенным категориям граждан.

Минимальную декретную выплату, рассчитанную исходя из МРОТ могут получить женщины:

  • трудовой стаж которых менее 6 месяцев;
  • величина среднедневного заработка которых менее аналогичного показателя, вычисленного по размеру МРОТ;
  • у которых отсутствует доход в расчетных годах.

Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на количество дней в году 730. Конечное действие, итогом которого является размер пособия, подразумевает умножение суммы среднего дневного заработка на количество декретных дней.

Среднедневная зарплата, учитываемая при вычислениях, включает все виды денежных поступлений, с которых взимались страховые платежи в ФСС.

Не берутся в расчет начисления и периоды:

  • компенсация в рамках социального страхования, в том числе больничные;
  • доход, полученный в период освобождения от работы, если на это время сохранялась зарплата полностью или частично;
  • период отстранения от трудовой деятельности без сохранения заработка;
  • срок нахождения под стражей или арестом;
  • период, когда человек проходит судебно-медицинскую экспертизу;
  • простои.

В совокупный доход включаются:

  • зарплата и командировочные;
  • оплата за отпуск или компенсация, если он не использован;
  • финансовая поддержка от нанимателя свыше 4 000 руб.

После того, как специалист рассчитал общую сумму денежных поступлений, полученное значение делится на число дней в данном периоде. В обычном случае – 730 дней за два года, в високосный год – 731.

В учетный период не включают:

  • время нахождения женщины на больничном по причине болезни;
  • декретный отпуск;
  • период ухода за детьми до исполнения им 1,5 лет;
  • дни, в которые сотрудницу освободили от работы с сохранением оплаты труда, если взносы в ФСС с этих сумм не перечислялись.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

Если в составе двух предшествующих лет есть периоды, когда сотрудница была в декрете или ухаживала за ребенком, то их можно заменить на другой год.

Это делается в целях увеличения размера выплаты. Например, женщина ухаживала за первым малышом до трех лет и оформляет декрет на второго ребенка. В итоге определяется величина среднедневного заработка. Данную цифру умножают на декретные дни.

Отпуск в связи с беременностью и родами может длиться:

  • 140 дней – обычный случай;
  • 156 – когда есть осложнения (например, кесарево сечение);
  • 194 – если на свет появились двое и более новорожденных одновременно;
  • 70 – при усыновлении малыша до исполнения трех месяцев;
  • 110 – если усыновляется двое детей.

Окончательная сумма вычисляется после закрытия больничного.

Обычно выдают один документ. Если во время родов появились осложнения, появились двое и более малышей, оформляют дополнительный, в котором указывают недостающие дни.

Его величина ограничивается предельной базой, с которой наниматель перечисляет страховые выплаты в фонд социального страхования.

Законодатель определил конкретный перечень лиц, которые вправе претендовать на компенсацию.

Право на декретное пособие имеют женщины:

  • работающие по трудовому соглашению (наниматель платит страховые взносы);
  • потерявшие работу из-за ликвидации компании;
  • закрывшие ИП, прекратившие лицензируемый вид деятельности;
  • студентки очного отделения;
  • военнослужащие по контракту;
  • усыновившие новорожденного до исполнения ему трех месяцев.

Какие детские пособия предусмотрены на федеральном уровне

Право на выплату имеют работницы, вставшие на учет до 12 недель с начала беременности. Для расчета пособия берется базовый размер (300 руб.), который индексируется и увеличивается на размер районного коэффициента (в северных и отдаленных местностях, где они применяются). С учетом индексации в 18 году размер данного пособия составит 628,47 руб. К этому размеру может быть применен районный коэффициент.

Пособие назначают при рождении, при усыновлении и установлении опеки над ребенком.

С учетом последней индексации на 2,5 % с 01.02.18 размер пособия равен 16 759,09 руб. Этот размер может быть увеличен на районный коэффициент в местностях, где он действует.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

Право на пособие имеет мать или иное лицо, фактически ухаживающее за ребенком. Для безработных, предпринимателей и трудоустроенных граждан размер пособия считают по-разному.

Безработные получают данное пособие в минимальном размере через органы соцзащиты, который с учетом последней индексации на 2,5 % с 01.02.18 составляет:

  • 3 142,33 руб. — на 1-го ребенка;
  • 6 284,65 руб. — на 2-го и последующего.

Предприниматели имеют право на ежемесячную выплату пособия в таких же размерах через органы ФСС, если платили взносы в ФСС в предшествующий год, или через органы соцзащиты, если не платили.

Для работающих граждан пособие рассчитывается по следующей формуле:

  • Ежемесячное пособие = заработок Ср/Дн х 40 % х 30,4

При заработке менее МРОТ пособие считают исходя из МРОТ на день ухода в отпуск.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

В таком случае его размер составит:

  • ежемесячное пособие = МРОТ х 40 %

Минимальный размер данного пособия для работающих граждан выплачивается в следующих размерах.

Для отпуска, начавшегося после 01.01.18:

  • на 1-го ребенка — 3 795,6 руб (исходя из МРОТ 9 849 руб.);
  • для 2-го и последующих детей — 6 137,37 руб. (с 01.02.18 — 6 284,65 руб.).

Для отпуска с 01.05.18:

  • на 1-го ребенка — 4 465,2 руб. (исходя из МРОТ 11 163 руб.);
  • на 2-го и последующих детей — 6 284,65 руб. (в минимальном размере).

Максимальный размер данного пособия для работающих составит: 24 536,57 руб.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

Она исчисляется из максимального заработка Ср/Дн (2 017,81 руб.) по формуле: 2 017,81 х 30,4 дн. Х 40 % = 24 536,57 руб.

Размер выплаты 50 руб. в месяц. Размер увеличивается на районный коэффициент, если они применяются в данной местности. Если отпуск прерывается в связи с выходом на работу, то выплата прекращается.

Таким образом, детские пособия в 2018 году, изменения которых приведены выше, выплачиваются в размерах зависимости от времени возникновения основания для их начисления.

Данный вид пособия выплачивается при рождении (усыновлении, установлению опеки) ребенка. Первоначально сумма пособия составляла 8000 рублей, после чего ежегодно проводилась его индексация. Последнее увеличение произошло на 1 февраля 2018 года и составляет 16 759,09 рублей.

Порядок, по которому происходит начисление пособия до 1,5 лет схож с расчетом декретных выплат. Для определения пособия также рассчитывают средний заработок женщины за 2 года. Разница заключается в том, что пособие по БиР выплачивается в 100% размере от полученной суммы, а пособие до 1,5 лет – только 40%.

Минимальный размер будет зависеть от следующего:

  1. Пособие не должно быть меньше 40% от установленного размера МРОТ, то есть
  • в 2018 году до мая – 3 795,60 рублей (9 489 х 40%) – на первого ребенка;
  • с мая 2018 года – 4 462,20 рублей (11 163 х 40%) – на первого ребенка;
  • в 2018 году до мая – 6 284,65 рублей – на второго ребенка;
  • с мая 2018 года – 6284,65 рублей – на второго ребенка.
  1. Пособие не должно быть ниже минимального базового размера пособия. Изначально он составлял 1500 рублей на 1 ребенка и 3000 рублей – на 2. Ежегодно он индексировался и на 1 февраля 2018 года составил 3 142,33 – на 1 и 6 284,65 – на 2. При этом минимальное пособие исходя из МРОТ выше базового, поэтому в данном случае за лимит будет принята сумма, рассчитанная исходя из МРОТ.

Таким образом, пособие по уходу до 1,5 лет зависит от увеличения МРОТ только в минимальной части. Минимальные суммы пособий, указанные выше касаются только выплат для работающих граждан, получающих пособие у своего работодателя. Если пособие оформляют безработные или предприниматели, то минимальный размер в 2018 году будет определяться исходя из базовых размеров.

После окончания выплат пособия до 1,5 лет, женщине выплачивается пособие до 3 лет. Введена данная выплата указом №110 от 30.05.1994. С этого момента данная сумма не подвергалась индексации. На данный момент равняется данная выплата 50 рублям в месяц, что конечно, является незначительной суммой. Но в апреле 2018 года Медведевым было предложено пересмотреть данную выплату, но когда именно это будет сделано и как будет реализовано пока неизвестно.

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится.

Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет.

Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

  • В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
  • При осложненных родах – 156 дней.
  • При многоплодной беременности – 194 дня.
  • При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

«Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

(718 000 руб. 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

При осложненных родах 314 778,08 руб. – (2017,81 x 156)
При многоплодных родах 391 454,79 руб. (2017,81 x 194)

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

с 01.01.2018 до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

Минимальные «декретные» с 1 мая 2018 года:

  • при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб.;
  • при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб.;

Кроме того, существует особый случай, когда с помощью МРОТ ограничивается не минимальная, а максимальная величина декретной выплаты. Такая ситуация возникает, если общий трудовой стаж сотрудницы на момент ухода в декрет не превышает 6 мес. (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). В этом случае, даже если среднедневной заработок за расчетный период выше минимального, пособие нужно начислить таким образом, чтобы за каждый месяц выплаты оно не превышало текущего значения МРОТ.

Порядок начисления пособия по уходу до 1,5 лет во многом совпадает с декретными выплатами. Для определения его размера таким же образом рассчитывается среднедневной заработок за два предыдущих года. Разница в том, что выплачивается не 100%, а 40% от среднего заработка (ст. 15 закона № 81-ФЗ). Если пособие выплачивается по уходу за двумя и более детьми, то его размер суммируется. При этом он не может превысить 100% среднего заработка.

Предельная база для начисления страховых взносов

Порядок установления и величина базы для взимания платежей на 2019 год регулируются Налоговым кодексом РФ (пункты 3, 6 статьи 421) и постановлением Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378.

С 1 января 2019 года данная сумма выросла в результате индексации в 1,08 раза и равна 815 000 руб. Это означает, что сверх названной величины наниматель не делает перечисления в ФСС.

При проведении вычислений берется значение за те два года, которые включаются в расчет. Поэтому важно выяснить, каким был размер страховой суммы в этот период.

Приведем в таблице значения за последние 5 лет.

Год Предельная база, руб. в год
2014 624 000
2015 711 000
2016 718 000
2017 755 000
2018 815 000

Если женщина идет в декрет в 2019 году, то среднедневной доход рассчитывается за 2016 и 2017 год.

Максимальная сумма за два года – 1 473 000 руб. В случае замены по каким-то причинам 2016 года на 2015, база за учитываемый период составит 1 466 000 руб.

Исходя из правил расчета в первом случае среднедневной заработок не должен выйти за пределы 2 015,05 руб., во втором – 2 008,22 руб.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

(718 000 руб. 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Также см. «Максимальное пособие по беременности и родам в 2018 году».

  • при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб.;
  • при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб.;

В некоторых ситуациях компенсация за декрет рассчитывается в минимальном размере.

Минимальное пособие по беременности (выплаты)

Варианты расчета:

  • на основании МРОТ;
  • фиксированная сумма.

Выплату в минимальном размере начисляют в следующих ситуациях:

  • работающим женщинам с трудовым стажем меньше полугода;
  • средний заработок ниже МРОТ (например, трудовой договор на 0,5 ставки, неполный рабочий день);
  • в расчетных годах отсутствовал доход.

Величина МРОТ корректируется ежегодно. 1 января 2019 года утверждена сумма – 9 489 руб. за один полный месяц.

Последовательность расчета компенсации за декретный отпуск та же, что и при определении среднего заработка. Для этого значение МРОТ умножают на 24 месяца и делят на количество дней – 730. Затем умножают полученную сумму на количество декретных дней.

Важное отличие в том, что используется действующее на момент начисления пособия минимальное значение, а не те цифры, которые были утверждены в предыдущие два года.

Случаи исключения определенных нестраховых периодов не предусмотрены.

Если стаж женщины меньше полугода, сравниваются две величины: средний заработок и значение, рассчитанное по МРОТ. Начисление делается на основании большей цифры.

В случае, когда доход был меньше минимального или вовсе отсутствовал, сравнение не проводится. Расчет сразу делается по нижней границе.

Приведем пример расчета в случае, когда сотрудница оформляет декрет в 2019 году. В основу расчета будут брать 2016 и 2017 годы.

Фото-2

9 489 х 24 / 730 = 311,97 руб.

С 1 мая 2019 года МРОТ проиндексировали до 11 163 рублей.

11 163 х 24 / 730 = 367 руб.

В таблице приведем, какое минимальное пособие будет начислено в зависимости от ситуации.

Количество дней декрета, особенности Период отпуска с 01.01.2018 по 30.04.2018 Период отпуска с 01.05.2018
140 – обычная ситуация 43 675,80 руб. 51 380 руб.
156 – сложные роды 48 667,32 руб. 57 252 руб.
194 – рождение двух детей и больше 60 522,18 руб. 71 198 руб.
70 – усыновление ребенка до 3-х месяцев 21 837,90 руб. 25 690 руб.
110 усыновление двоих детей 34 316,70 руб. 40 370 руб.
с 01.01.2018 до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб.  ((11 163 руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

«Декретное пособие» выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

с 01.01.2019 до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163 руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

Неработающим женщинам при ликвидации предприятия

Женщинам, потерявшим работу в связи с ликвидацией фирмы, начисляется компенсация по больничному листу в фиксированной сумме.

Размер выплаты – 300 руб. утвержден законом № 81-ФЗ, сумму увеличивают во время индексации каждый год.

Фото-3

Такая же выплата положена безработным, которые зарегистрировались в службе занятости в связи с закрытием ИП, потерей статуса адвоката, нотариуса, прекращением другого вида лицензируемой деятельности.

Региональные особенности

В каждом случае технология расчет декретной выплаты по беременности и родам по МРОТ имеет некоторые нюансы. Для получения более подробной информации рекомендуется изучить особенности каждой ситуации.

Важно помнить о возможности женщины провести замену лет, если в расчетном периоде присутствует отпуск беременности или по уходу до 3 лет.

Стаж менее полугода

Если общий стаж матери не превышает отметку 6 месяцев, расчет декретного пособия осуществляется с учетом размера МРОТ. Важным условием является то, что начисленная в каждом месяце сумма не должна превышать МРОТ.

Чтобы провести это сравнение, выполняются следующие шаги:

  1. Рассчитать величину среднего дневного заработка исходя из минимального размера оплаты труда.
  2. Определить размер дневного пособия по беременности и родам исходя из МРОТ для каждого отдельного месяца, входящего в декретный отпуск.
  3. Осуществить сравнение показателей из первой группы с данными второй группы. Если показатель из п.2 оказывается больше, то в расчет берется значение из п.1. Это нужно для контроля соблюдения правила — начисленная в итоге сумма не должна превышать МРОТ.

Пример расчета при стаже до 6 месяцев.

Низкий заработок

Если в период расчетных периодов у матери отсутствовал доход, или он был мал, при определении пособия по беременности и родам необходимо воспользоваться информацией, указанной в 14 статье ФЗ № 255.

справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Согласно действующему Законодательству РФ, при обстоятельствах, указанных ранее, ежемесячным заработком сотрудницы считается МРОТ. При этом сумма декретной выплаты определяется по следующие формуле.

Важно учесть, что в этом случае нет необходимости проведения сравнения и расчета среднего дневного заработка, как это делается при стаже менее полугода.

Примеры расчета, когда доходов нет или они минимальны.

Во многих субъектах принимаются нормативные акты, которые устанавливают дополнительные выплаты при уходе в декрет.

Так, в Москве доплачивают:

  • 7 000 руб. – стандартные роды (140 дней);
  • 7 800 руб. – в случае осложнений (156 дней);
  • 9 700 руб. – в связи с многоплодной беременностью (194 дня).

Деньги выделяются из финансовых средств региональных бюджетов.

В районах Крайнего севера действуют повышающие коэффициенты, которые применяются к минимальным суммам.

Как получить

В зависимости от категории получателя, документы подаются:

  • через работодателя (работающие);
  • в ФСС (предприниматели, которые платят страховые взносы за себя);
  • в органы соцзащиты (если не работаешь);
  • по месту службы (военнослужащие);
  • в учебное учреждение (студенты);
  • МФЦ;
  • портал Госуслуги.

Пакет документов будет отличаться в зависимости от места оформления выплаты. Во всех случаях предоставляется:

  • заявление;
  • листок нетрудоспособности.

ежемесячное пособие на ребёнка до 16 лет в 2019 году

Медицинское учреждение оформляет два листка нетрудоспособности для каждого работодателя.

Дополнительно может потребоваться:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документ, подтверждающий статус безработного;
  • медицинская справка;
  • информация о сумме заработка с другого места работы.

Деньги начисляются в течение 10 дней.

Вместе с декретными работница может получить одноразовую компенсацию за раннюю регистрацию в медицинском учреждении. Начать наблюдение необходимо до 12 недель беременности.

Вместе с больничным листом врач выдаст справку с информацией о том, с какого срока будущая мать наблюдается в женской консультации. Документ следует предоставить по месту оформления компенсации.

Итак, в 2019 году увеличилось минимальное пособие по беременности и родам.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector