Образец соглашения по охране труда в школе. Трудовой договор (отношения) в части охраны труда

Соглашение по охране труда и коллективный договор

Вопросы охраны труда в коллективных договорах и соглашениях поднимаются практически одни и те же. В основном они касаются прав обеих сторон, а также предписаний к выполняемым обязанностям. Такое сходство объясняется именно коллективностью первого документа.

Индивидуальный контракт может отражать какие-то отдельные аспекты, предусмотренные должностью или отдельной договоренностью между сотрудником и работодателем. Коллективный документ отражает общие положения, которые могут относиться ко всем должностным обязанностям. Соответственно и заключенное соглашение по охране труда может включать в себя те же нормативы.

При этом однако для больших компаний рекомендуется составлять данные документы отдельно друг от друга и в таком же порядке они должны подписываться. Нормативная база
по вопросам обеспечения безопасности трудовой деятельности является отдельной составляющей общего ведения документооборота. А потому для соблюдения порядка лучшим вариантом станет различие данных актов.

Составление соглашения по охране труда должно учитывать необходимость включения следующей информации:

  • организационное распределение ответственности на предприятии, а также общая структура;
  • процедуры, которые направлены на проведение контролирующих мероприятий, а также устранение нарушений в короткий срок;
  • меры, которые предпринимаются для повышения уровня безопасности на работе, а также улучшения функциональности общей системы;
  • ресурсы, за счет которых обеспечивается функционирование данной структуры и назначенных мероприятий.

В последний пункт могут включаться не только организационные вопросы и финансирование отдельных моментов. Сюда же относится и документальная база — разработанные образцы и формы, которые используются для решения отдельных вопросов.

Соглашение по охране труда подписывается на календарный год. В некоторых вопросах оно сопоставимо с планом мероприятий
, направленных на улучшение существующей системы. Отдельные вопросы в документе могут формироваться по нескольким основным группам:

  • организационные вопросы — обучение новых сотрудников, повышение квалификации и аттестация имеющихся;
  • технические аспекты — вопросы безопасности помещений и оборудования, проветривание, обеспечение надлежащего освещения;
  • санитарные мероприятия — организация надлежащего отдыха, своевременной уборки, медицинских осмотров;
  • обеспечение средствами индивидуальной защиты
    в соответствии со спецификой предприятия;
  • вопросы пожарной безопасности, профилактика защиты.

В небольших учреждениях, к примеру в школе, данный документ не будет объемным. Обычно он заключает в себе определенный перечень мероприятий, запланированных на текущий учебный или календарный год.

Отчет о выполнении соглашения по охране труда составляется по окончанию указанного периода, обычно календарного года. Его подготавливает ответственный сотрудник, им может быть уполномоченное профсоюзом лицо
.

В документ включается перечень запланированных мероприятий, вместе с результатами их проведения. Поскольку фиксированного образца данного акта не имеется, здесь могут быть отображены также и те сведения, которые касаются обнаруженных нарушений. В отдельном порядке могут быть приведены пояснения, указывающие на порядок проведения мероприятий, а также на отдельные вопросы, которые касаются тех или иных аспектов.

Соглашение между профсоюзом и администрацией школы по охране труда заключается по тем же принципам, что и на любом другом предприятии. Составляется оно аналогичным образом с учетом опыта предыдущих лет.

То есть, одной стандартной формы, которую можно было бы использовать в школе ежегодно, не имеется в силу объективных причин. Это обусловлено тем, что определенные меры могут быть включены дополнительно, если в них возникает необходимость. Или некоторые мероприятия следует исключить, если они оказываются малоэффективными.Разработкой и анализом данных вопросов занимается как уполномоченное лицо, так и соответствующая служба
или специалист.

Необходимость контроля над выполнением предписанных норм требует документального сопровождения. Оно требуется для того, чтобы оформить обнаруженные нарушения или их отсутствие и составить соответствующий отчет. На его основе будут предприниматься соответствующие действия.

По итогам проверки составляется акт, который становится не только отчетным документом, но и указанием на эффективность проведения мероприятий. На основе данного акта можно проводить оценку и делать выводы о текущем состоянии дел в школе по указанному вопросу.

Образец соглашения по охране труда в школе. Трудовой договор (отношения) в части охраны труда

Приложение № 2

К Коллективному Договору

Соглашение по охране труда

между администрацией МБОУ «Каралдинская начальная общеобразовательная школа»

и профсоюзной организацией на 2015-2018 годы

Администрация Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Каралдинская начальная общеобразовательная школа» (далее — Школа), в лице директора Васильевой Татьяны Викторовны, и профсоюзной организацией Школы, в лице председателя профсоюзной организации Капустиной Ларисы Николаевны, заключили настоящее соглашение по охране труда на 2015-2018 годы (далее — Соглашение).

1.Общие положения.

Образец соглашения по охране труда в школе. Трудовой договор (отношения) в части охраны труда

Данное Соглашение — правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда в Школе. Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников.

1. Обеспечивает работу по охране труда и соблюдению техники безопасности в соответствии с Трудовым кодексом РФ и с другими нормативными и законодательными актами РФ.

2. Своевременно проводит обучение работников по охране труда и технике безопасности в соответствии с порядком и видом обучения, определенными соответствующими нормативными актами всех уровней.

3. Обеспечивает выдачу работникам средств индивидуальной защиты, инвентаря, мебели, оборудования, необходимого для работы.

4. Осуществляет учет и расследование несчастных случаев в Школе.

5. Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест.

6. Обеспечивает социальное страхование всех работающих от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

7. Обеспечивает работу и надлежащее содержание санитарно-бытового помещения.

8. Контролирует выполнение к 01 октября текущего года всех запланированных мероприятий по подготовке к работе в зимнее время.

9. Обеспечивает соблюдение должностными лицами требований охраны труда, графиков, планово-предупредительных ремонтов, бесперебойную работу отопительной и вентиляционной систем, а также системы противопожарной сигнализации.

10. Контролирует порядок на территории Школы.

11. Не допускает эксплуатацию неисправного оборудования.

1. Заключает от имени трудового коллектива Соглашение по охране труда на учебный год с последующей пролонгацией.

2. Осуществляет общественный контроль над деятельностью администрации в вопросах охраны труда и соблюдения техники безопасности в соответствии с законодательством РФ.

Образец соглашения по охране труда в школе. Трудовой договор (отношения) в части охраны труда

3. Проверяет состояние охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии на рабочих местах и добивается проведения необходимых мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда не реже двух раз в год.

4. Принимает участие в работе комиссии по принятию Школы к новому учебному году.

5. Участвует в расследовании несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний.

6. Участвует в разработке мероприятий по достижению установленных нормативов по ОТ.

7. Контролирует применение спецсредств, выдаваемых обслуживающему персоналу Школы.

8. Организует сбор предложений для проекта Соглашения и обсуждает их на собрании трудового коллектива.

Образец соглашения по охране труда в школе. Трудовой договор (отношения) в части охраны труда

9. Проверяет ход выполнения Соглашения.

1. Осуществлять административно-общественный контроль над состоянием охраны труда на рабочих местах.

2. Выносить на рассмотрение трудового коллектива вопросы состояния охраны труда, обсуждать случаи нарушения требований техники безопасности со стороны работников Школы.

5. Перечень мероприятий по охране труда.

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок проведения

Ответственный

исполнитель

1.Организационные мероприятия.

1.1.

Обучение и проверка знаний по охране труда в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29

в течение года

Председатель ПК

1.2.

Разработка и утверждение инструкций по охране труда (по профессиям Школы).Согласование инструкций с профкомом в установленном ТК РФ порядке.

ежегодно до

10.09.

Директор

1.3.

Обеспечение журналами регистрации инструктажа (вводного, на рабочем месте) по утвержденным Минтрудом РФ образцам

ежегодно до

01.09.

Директор

1.4.

Проведение общего технического осмотра помещения школы на соответствие безопасной эксплуатации

Ежемесячно

Директор Председатель ПК

1.5.

Организация комиссии по охране труда на паритетной основе с профсоюзной организацией

ежегодно до 01.09.

Директор

Председатель ПК

1.6.

Организация и проведение

административно-общественного

контроля по охране труда

в течение года

Директор

Председатель ПК

1.7.

Организация комиссии по проверке знаний по охране труда работников школы

ежегодно до

01.09.

Директор

2.Технические мероприятия.

2.1.

Приведение естественного и

искусственного освещения на рабочих местах, в кабинетах, бытовых помещениях, местах массового перехода в соответствии с требованиями СНиП

в течение года

Директор

2.2.

Проведение испытаний устройств

заземления (зануления) и изоляцию проводов электросистем здания на соответствие безопасной эксплуатации

в течение года

Директор

2.3.

Замена и утилизация ртутных ламп

в течение года

Директор

2.4.

Контроль над проведением мероприятий по подготовке здания, коммуникаций и оборудования к работе в зимних условиях

август-октябрь

Директор

Председатель ПК

3. Лечебно-профилактические и санитарно — бытовые мероприятия.

3.1.

в течение года

Директор

Заведующие

кабинетами

3.2.

Предварительные и периодические

медицинские осмотры работников в соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических осмотров работников

ежегодно

июнь-август

Директор

3.3.

Обеспечение аптечкой первой

медицинской помощи в соответствии с рекомендациями Минздрава

в течение года

Директор

3.4.

Оснащение спецсредствами санузла

в течение года

Директор

3.5.

Обеспечение работников питьевой водой

в течение года

Директор

4. Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты

4.1.

Выдача средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными постановлениями Минтруда России

в течение года

  • Коллективный договор между администрацией и первичной профсоюзной. 5.1.13. Учителям начальной школы предоставляет один день в неделю для. Приложения к коллективному договору являются его составной частью.
  • Коллективный договор Правила внутреннего распорядка СКФУ Приложение №3. Соглашение по охране труда на 2013 г. Приложение №4. Перечень.
  • Средняя общеобразовательная школа. (наименование школы, района, города) Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию. трудового распорядка ( Приложение № 1), а также расписанием занятий.

Акт проверки выполнения соглашения по охране труда

Акт подобной проверки представлен по ссылке. Его оформление связано с самим соглашением по охране труда. В верхней части акта, после наименования данной формы руководители и председатель профкома указывают, что

проверили выполнение ранее заключенного договора. Оформляется указанный акт чаще всего в виде таблицы с перечнем назначенных мероприятий. Записывается, какая именно работа была выполнена и ее условия. Определяющая часть в этой таблице – это оценка качества. Если выполнение не было осуществлено, то дополнительно записывается причина, в соответствии с которой не был произведен данный процесс. В конце руководитель и представитель профкома ставят свою подпись. В примечании может быть указано, как часто проводится проверка.

Первостепенной особенностью любой рабочей деятельности является ее безопасность для здоровья человека. Поэтому законодательство стремится обеспечить реализацию данного права каждому трудящемуся.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Для своевременного выполнения обязательных мероприятий по технике безопасности на предприятиях вводится целая система локальных актов. Они регламентируют проведение работ в рамках соблюдения мер безопасности в организации. Одним из основополагающих документов по охране труда является внедренный план профилактических мер.

Соблюдение законодательных норм в данной области позволяет избежать повышенного травматизма и частично предотвращать наступление профессиональных заболеваний.

Соглашение по охране труда это сугубо локальный нормативный документ, составление которого производится на основе принятых законодательных норм. Документ составляется для планирования профилактических мер и проведения своевременного контроля.

До 2013 года указанный документ носил обязательный для всех юридических лиц характер. Его наличие обязательно обеспечивалось в течение первого месяца с момента начала деятельности организации.

На сегодняшний день обязательность самостоятельного документа отменена, но он должен быть на каждом предприятии как дополнение к коллективному договору.

При отсутствии договора составляется отдельный самостоятельный план мероприятий.

АКТпроверки выполнения соглашения по охране труда

«___»________ 200__г. Мы, председатель профкома _____________, руководитель учреждения ________________, проверили выполнение соглашения по оздоровлению условий труда за ____ полугодие 200__ г.

Наимено-вание мероприя-тия, предусмот-ренного соглашением

Какая работа выпол-нена

Ассигно-вано по согла-шению

Оценка качества выполненной работы и эффект проведенного мероприятия

Причина невыпол-нения мероприятия

Данный сборник предназначен в помощь руководителям образовательных учреждений. Материалы, вошедшие в него, основываются на государственных нормативных актах, рекомендациях сотрудников Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, а также на опыте работы образовательных учреждений Савинского муниципального района по организации охраны труда.

Предлагаемые на страницах сборника документы позволят сократить усилия и время руководителя в части выстраивания в образовательном учреждении системы работы в области охраны труда. Составитель: специалист отдела образования Л. А. Кузнецова. СОДЕРЖАНИЕ1. Аттестация рабочих мест по условиям труда…………………………………………………………….

Специалист по охране труда………………………………………………………………………………. Соглашение по охране труда……………………………………………………………………………. Обеспечение СИЗ………………………………………………………………………………………. Разработка и утверждение инструкций по охране труда……………………………………………. Рекомендации руководителю учреждения образования по использованию нормативных документов по охране труда в практической деятельности…………………………………………………………2. Аттестация рабочих мест по условиям труда.

В ст. 2. 12 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» сказано, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Минздравсоцразвития РФ приказом №5.

. Разработка и утверждение инструкций по охране труда…………………………………………….20-24. Приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда . форма планирования и проведения мероприятий по охране

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector