Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

От чего зависит размер пенсии по балльной системе

Непосредственно на размер обычной пенсии по данной схеме оказывает влияние количество накопленных за трудовую деятельность баллов. Чем больше баллов накоплено – тем выше будет пенсия.

Баллы же скапливаются в достаточном количестве за счет таких факторов:

  • Величина вашей заработной платы: чем она выше, тем большее количество баллов вы получите);
  • Продолжительность страхового стажа: точно так же – чем дольше вы трудитесь, тем большее количество баллов сможете накопить, даже с не самыми высокими доходами.

Скажем, по состоянию на 2018 год, для получения права на пенсию, у вас должно быть не менее 9 лет стажа и хотя бы 13,8 пенсионных баллов в копилке. Но это на сегодняшний день. В последующие годы данные минимальные показатели будут становиться выше, и к 2024 году достигнут запланированных минимумов по стажу и числу баллов.

С 2024 года для выхода на пенсию, вам будет необходимо не менее 15 лет трудового стажа и 30 баллов в копилке.

Учтите: имеется в виду именно страховой стаж, а не трудовой. Он отличается тем, что туда входят в том числе периоды, когда вы не были трудоустроены, но, к примеру, служили в армии либо были в декрете.

Для расчета пенсии общее количество скопленных пенсионных баллов и перемножается на стоимость 1 балла в год ухода на пенсию. После чего к вычисленному таким образом числу прибавляется фиксированная выплата.

Как рассказывают в Пенсионном фонде России, средний размер пенсии в 2018 году, рассчитанной по этим правилам, будет составлять около 14 тысяч рублей.

Что лежит на поверхности? Финансово-экономическая нестабильность, заставляющая власть идти на непопулярные меры, такие как замораживание накопительной части пенсионных взносов россиян, неполное индексирование и пр.

В итоге, если в 2014 году средний размер пенсии по старости (страховой) составлял 173,5% от величины прожиточного минимума для данной категории населения, то в 2017 году соотношение снизилось до 150%.

Многие финансовые аналитики предрекают, что в 2018-м эта цифра станет еще чуть меньше: около 148,4%. При этом и сам прожиточный минимум – это действительно планка, ниже которой – просто нищета.

В абсолютных цифрах картина такова: средний размер страховой пенсии в 2017 году – примерно 13,7 тысяч рублей. Прожиточный минимум для людей пенсионного возраста на тот же период составляет около 8,5 тысячи. Ожидаемый средний размер пенсии в 2018 году — около 14 тысяч рублей при прожиточном минимуме в 9,4 тысячи. Социальные пенсии на сегодняшний день держатся около отметки прожиточного минимума.

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

Другая проблема — старение общества. Сейчас мы наблюдаем последствия демографического перекоса: в 90-е годы рождаемость резко упала, и сегодня число работающих гораздо меньше, чем требуется для стабильного функционирования экономики. А пенсионеров много, и нехватка средств на пособия уже стала реальностью.

Также рекомендуем:

  1. Пенсии работающим пенсионерам в 2018 году — средний размер и перспективы индексации. Сразу скажем, что к сожалению, вероятность индексации пенсий неработающих пенсионеров крайне низка. Поэтому публикация представляет собой перечень объективных причин такой ситуации в пенсионной системе и объяснения чиновников.
  2. Пенсии неработающим пенсионерам в 2018 году — индексируются привычным образом по уровню инфляции прошлого года. Из материалы вы узнаете, насколько они будут проиндексированы и в какие сроки. Во второй части материала рассмотрена ситуация в сфере пенсий социальным пенсионерам.
  3. Единовременная выплата пенсионерам в 2018 году — будет ли произведена по аналогии с 2017 годом или в другие сроки?

Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости

Стоимость пенсионного балла, учитываемая при начислении пенсии в 2018 году составляет 81,49 рублей.

Наибольшее количество баллов, которые можно получить в 2018 году – 8,7. К 2021 году максимум будет составлять 10 баллов за 1 год. Наибольшее количество баллов в 2018 году получат граждане, чья зарплата до вычета налога НДФЛ и взносов в Фонд социального страхования равнялась 85 083 рубля.

Учтите, что имеется в виду не сумма, получаемая на руки, а та, что не подверглась вычетам и налогообложению. По факту имеется в виду заработная плата не более 50 тысяч рублей, таким образом люди, зарабатывающие больше, уже никоим образом не смогут повлиять на размер будущей пенсии. И не важно, составляет ли ваша зарплата 50-60 тысяч в месяц на руки либо 500-600 тысяч, больше 8,7 пенсионных баллов в вашу копилку записано не будет.

Фиксированная выплата, назначаемая в этом году, составляет 4 982,90 рублей.

В случаях, если при достижении пенсионного возраста вам будет недостаточно необходимого минимума пенсионных баллов и/либо страхового стажа, вы не будете иметь возможности претендовать на страховую пенсию по старости.

Вам назначат социальную пенсию, полагающуюся в таком случае. Назвать ее примерную сумму не так сложно. Социальная пенсия всегда будет ниже прожиточного минимума пенсионера, и государство дополнительно доплатит вам недостающие до прожиточного минимума деньги.

В разных субъектах прожиточный минимум получателя пенсии рассчитывается и назначается в особом порядке, однако в среднем по России на 2018 год он составляет 8,5-9 тысяч рублей. Данная пенсия будет полагаться вам в случае неимения минимального необходимого количества баллов либо лет трудового стажа.

В то же время, если даже вы заработали минимальное количество баллов, это мало что изменит. Скажем, если взять минимальный уровень баллов (13,8) для получения пенсии в 2018 году, перемножить их на 81,49 рублей и приплюсовать фиксированную выплату в 4 982,90 рублей, то данная пенсия составит 6 107,46 рублей. Что будет ниже прожиточного минимума пенсионера, и государство так же доплатит вам разницу до необходимого минимума.

Главный смысл данной пенсионной системы заключается в том, чтобы граждане работали по возможности дольше и копили баллы. Похоже, что россиян планируют мотивировать на то, чтобы после достижения пенсионного возраста они продолжали трудиться и далее, на время отказываясь от пенсии с расчетом на то, что чем позднее выйти на нее будет значить иметь больший ее размер.

Можно подсчитать, что даже если вам будут начисляться максимально возможные 10 пенсионных баллов каждый год в течение 20 лет, то вы сможете накопить 200 баллов (в 2018 году больше 8,7 баллов в принципе невозможно будет заработать, поэтому для получения 200 баллов необходимо будет официально работать больше 20 лет).

Следует отдавать себе отчет, что, чтобы получить пенсию в 20 тысяч рублей с небольшим в приведенном примере, гражданину необходимо больше 20 лет зарабатывать каждый месяц 85 тысяч рублей, и это до вычета налогов. Понятно, что падение в доходах окажется для него в таком случае очень большим.

Приблизительно так же сильно пенсия будет отличаться от вашей заработной платы, если вы получаете гораздо меньше. И повлиять на это, в отличие от предыдущей системы, вы никаким образом не сумеете.

Как отмечалось выше, изначально, чтобы выйти на «заслуженный отдых», нужно было достичь женщинам 55-и летнего, а мужчинам – 60-и летнего возраста, а также иметь стаж работы не менее 5 лет. Теперь же право на денежное пособие по старости смогут получать люди, которые соответствуют следующим критериям:

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Страховой стаж.
  3. Необходимый показатель ИПК.

В принципе, сегодня на предприятиях работники и так оформляются с соблюдением всех установленных правил. Случаи массового подпольного трудоустройства остались в прошлом, и, скорее, являются редким исключением.

Но другое дело – выплаты так называемых «белых» зарплат, когда жалование оформляется в полном размере и с него удерживаются необходимые налоги. Многие работодатели пока ещё предпочитают использовать «серые» оклады, когда официально выплачивается только минимальная ставка, а все бонусы и премии выдаются «на руки».

Расчет пенсии по баллам как раз и направлен на то, чтобы мотивировать граждан получать официальные зарплаты в полном объёме на протяжении всего трудового стажа. Так как ИПК будет начисляться по специальной формуле из взносов, удержанных работодателем с годового дохода сотрудников.

При этом необходимо будет достичь и определённого страхового стажа. То есть определённого количества лет работы, за которые наниматель отчислял взносы в ПФР. В результате, планируется, что после постепенного увеличения страховой стаж граждан для получения денежного обеспечения в старости будет составлять не менее 15 лет.

Помимо этого, стоить знать, сколько баллов надо для пенсии. Здесь также внедрена программа поэтапного увеличения.

Соответственно, запланировано, что, сколько бы лет гражданин не работал, ему нужно накопить не менее 30-и баллов для выхода на пенсию.

Важно учесть, что трудовой стаж, полученный до введения реформ, также переводится в единицы коэффициента, для установления размера будущей пенсии. Но вычисления будут проводиться по разным схемам.

ПБ = СЧ ÷ СБ

Со следующими значениями:

  • СЧ — объём пенсионных выплат, установленный на январь 2015 года.
  • ПБ — коэффициент за срок рабочей деятельности до 2015 года.
  • СБ — цена за один ИПК – 64,10 рублей.

ПБ = СВ ÷ МВ ×10

Со следующими пометками:

  • СВ – размер осуществлённых страхователем платежей по гостарифу;
  • МВ – максимальный уровень годового оклада, облагаемого обязательным платежом, по ставке 16 %.
За календарный 2015 год За 2016 год За 2017 год
711 тыс. руб. 796 тыс. руб. 876 тыс. руб.

Также, чтобы знать, как начисляются баллы для пенсии, важно учитывать и максимальное число расчётных единиц коэффициента, которое гражданину разрешается накопить за один год.

Календарный год 2017 2018 2019 2020 2021
Предельный коэффициент 8,26 8,70 9,13 9,57 10
Наименование деятельности Начисление ИПК Граничный срок деятельности
Срочная служба в ВС РФv 1,8 Без лимита по времени
Вынужденное нахождение мужа или жены лица, состоящего на действительной военной или дипломатической службе, в местах, где отсутствуют варианты трудоустройства 1,8 Не более 5 лет
Забота за гражданином, достигшим 80-и летнего возраста; инвалидом I группы или ребенком-инвалидом 1,8 Без лимита по времени
Ежедневный уход за ребенком в период новорожденности 1,8 Не более 18 месяцев
Ежедневная забота за вторым ребенком 3,6 Не более 18 месяцев
Ежедневная забота за третьим и четвертым ребенком 5,4 Не более 18 месяцев на каждого ребёнка

Таким образом, будут зачислены следующие баллы за детей к пенсии в 2017 и 2018 году за все 18 месяцев в соответствии по количеству детей:

  1. Первый ребёнок – 2,7 ИПК.
  2. Второй ребёнок – 5,4 баллов.
  3. Третий и четвёртый ребёнок – 8,1 единиц (за каждого).

В 2018 году расчет пенсионных баллов производится на основании дохода, полученного гражданином в течение отчетного года, а также с учетом установленной предельной величины налогооблагаемой базы.

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет читателю самостоятельно рассчитать количество пенсионных баллов, накопленных в 2018 году.

Расчетным периодом для определения размера дохода является календарный год (01.01.2018 – 31.12.2018). При расчете годового дохода учитывается:

  • зарплата;
  • надбавки;
  • доплаты;
  • бонусы;
  • премии;
  • отпускные;
  • больничные;
  • материальная помощь;
  • прочие доходы, начисленные и выплаченные гражданину из фонда оплаты труда.

Если по итогам 2018 года сотруднику начислена премия, но средства выплачены в январе 2019 года, то такая выплата включается в расчет дохода 2018 года.

При расчете годового дохода с целью определения величины ИПК размер удержанного НДФЛ не учитывайте. Также в расчете не участвует показатель страховых взносов, начисленных и выплаченных по итогам отчетного периода.

Показатель предельной величины налогообложения ежегодно определяется на законодательном уровне. В 2018 году данное значение зафиксировано в размере 1.021.000 руб.

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

Для того, чтобы наглядно разобраться в порядке расчета пенсионных баллов в 2018 году, рассмотрим пример.

Период

Зарплата Доплата за переработки Премии за перевыполнение плана ИТОГО
Январь 2018 17.312 руб. 17.312 руб.
Февраль 2018 17.312 руб. 17.312 руб.
Март 2018 17.312 руб. 2.088 руб. 19.400 руб.
Апрель 2018 17.312 руб. 17.312 руб.
Май 2018 17.312 руб. 2.088 руб. 4.005 руб. 23.405 руб.
Июнь 2018 17.312 руб. 17.312 руб.
Июль 2018 18.554 руб. 18.554 руб.
Август 2018 18.554 руб. 2.088 руб. 20.642 руб.
Сентябрь 2018 18.554 руб. 18.554 руб.
Октябрь 2018 18.554 руб. 18.554 руб.
Ноябрь 2018 18.554 руб. 2.088 руб. 4.005 руб. 24.647 руб.
Декабрь 2018 18.554 руб. 18.554 руб.
ИТОГО

231.558 руб.

Предельная величина налогооблагаемой базы в 2018 году – 1.021.000 руб.

(231.558 руб. * 16 / 100) / (1.021.000 руб. * 16 /100) * 10 = 2,27.

2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г.
Стоимость ПБ, руб. 64,10 71,41 74,27 78,28 81,49 87,24

Средний размер страховой пенсии составит в 2018 году 12 892 рубля.

Примечание: Значит для обычного человека пенсия будет 10-12 т.р.

Что означает количество ПБ

С 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (см. таблицу ниже).

Минимальное количество баллов для получения пенсии

год выхода на пенсию

минимальное количество пенсионных баллов

2015

6,6

2016

9

2017

11,4

2018

13,8

2019

16,2

2020

18,6

2021

21

2022

23,4

2023

25,8

2024

28,2

2025

30

От количества заработанных пенсионных баллов зависит сумма получаемой страховой пенсии.

СПст — страховая пенсия по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов);

СПК — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

По аналогичной формуле рассчитывается размер страховой пенсии по инвалидности и размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца.

ИПК – количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия;

КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Количество заработанных пенсионных баллов до 2015 года и после рассчитывается по разным формулам.

где ИПКс – размер пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

П — размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части соответствующей пенсии и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

СПКк — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,10 рублей).

∑НПi- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, (конкретный размер коэффициентов смотрите ниже). При этом указанные периоды учитываются, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части пенсии;

К — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) — отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам.

КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;

где ИПКн – количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды работы после 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

∑ИПКi — сумма пенсионных баллов индивидуальных, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо.

∑НПi — сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (конкретный размер коэффициентов смотрите ниже).

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

Коэффициенты К и КН – такие же как и для расчета пенсионных баллов за период работы до 2015 г.

Размер коэффициента НПi

Коэффициент НПi определяется за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода и составляет 1,8 при расчете следующих периодов:

  • прохождения военной службы по призыву,
  • прохождение правоохранительной службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации,

Коэффициент НПi при расчете периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности составляет:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Максимальное значение пенсионных баллов

Законодательством установлены максимальные значения пенсионных баллов, которые можно заработать за 1 год (см. таблицу ниже).

Максимальное значение пенсионных баллов

Год

Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются

Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются

2015

7,39

4,62

2016

7,83

4,89

2017

8,26

5,16

2018

8,70

5,43

2019

9,13

5,71

2020

9,57

5,98

2021 и последующие годы

10,00

6,25

Пенсионным законодательством предусмотрены повышающие коэффициенты

1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию;

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов если хочется докупить баллы, то

2) отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь;

3) назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) после возникновения права на указанную пенсию, а также в случае отказа кормильца от получения установленной страховой пенсии по старости.

Коэффициент повышения пенсионных баллов

Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно)

Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости или могла быть назначена (восстановлена либо назначена вновь) указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца

Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости досрочно или могла быть назначена указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца

менее 12

1

1

12

1,07

1,046

24

1,15

1,1

36

1,24

1,16

48

1,34

1,22

60

1,45

1,29

72

1,59

1,37

84

1,74

1,45

96

1,9

1,52

108

2,09

1,6

120

2,32

1,68

Наиболее эффективным, быстрым и доступным способом будет получение выдержки из реестра, которую можно заказать непосредственно в ПФР или посетив портал Госуслуг. Также, получив выписку, можно получить сведенья о своём стаже и размере отчислений.

Но важно помнить, что в базе данных хранится только информация от 2000 года. Более ранняя информация указываться в справке не будет. Оттого можно провести и самостоятельный расчёт. Также для тех, кто не знает, как посчитать пенсию по баллам, можно использовать специальный калькулятор.

Россия признана одной из худших стран для пенсионеров

Как уже отмечалось, цена одного балла в денежном эквиваленте всё время изменяется, иногда даже по несколько раз в год. Порядок изменения стоимости ИПК выглядит следующим образом:

  1. Янв. 2015 – 64,10 руб.
  2. Фев. 2015 – 71,41 руб.
  3. Фев. 2016 – 74,27 руб.
  4. Фев. 2017 – 78,28 руб.
  5. Апр. 2017 – 78,58 руб.

Таким образом, стоимость 1 балла пенсии в 2017 году равняется денежной компенсации в 79 рублей. А в 2018 году размер одного коэффициента установлен в 81,49 рублей. В то же время, был предусмотрен проект бюджет, где планировалось повысить, с апреля сего года, стоимость балла до 81,96 рублей. Но затем от этой меры отказались.

Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

Согласно «Глобальному пенсионному индексу-2017», который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.

Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.

Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Что влияет на стоимость ИПК?

Перевод в рубли

Для перевода пенсионных баллов в рубли следует количество индивидуального ПК умножить на среднестатистический коэффициент в государстве. Примечательно, что в переходный момент в связи с новой реформой будет планомерно повышаться.

На 2018 год

Сегодня одна штука приравнивается к 81,49 р. С января 2019 года размер начисления пенсионных баллов возрастет. Соответственно, цена ИПК и фиксированная сумма страхового пособия будет повышаться пропорционально инфляционному уровню.

Таблица по годам

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

В таблице приведены требования для получения отчислений по старости лет.

Год выхода на заслуженный отдых Необходимое время трудовой деятельности, лет Минимальный порог ИПК для получения страховой дотации Максимальный порог в год
Тариф 0% в накопительную часть Тариф 6% в накопительную часть
2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,7 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 30

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2019-2024 годах отражена в таблице.

Стоимость одного пенсионного балла
Дата Размер (в рублях)

С 1 января 2024 года

116,63

С 1 января 2023 года

110,55

С 1 января 2022 года

104,69

С 1 января 2021 года

98,86

С 1 января 2020 года

93,00

С 1 января 2019 года

87,24

С 1 января 2018 года

81,49

С 1 февраля 2017 года

78,58

С 1 февраля 2016 года

74,27

С 1 апреля 2015 года

71,41

С 1 февраля 2015 года

71,41

1 января 2015

64,10

Если по достижении пенсионного возраста не будет минимального количество пенсионных баллов, то тогда страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае может быть назначена социальная пенсия.

Подготовлено «Персональные права.ру»

1 января 2018 года произойдет плановая индексация. Как обычно, цену балла поднимут на коэффициент инфляции в прошлом году. А 1 апреля ожидается небольшая корректировочная доиндексация.

Несколько больше будет базовая часть пенсии для ряда категорий россиян: для жителей районов Крайнего Севера, инвалидов и ветеранов в возрасте 80 лет и более.

Как мы уже говорили выше, значение ИПК по состоянию на текущий 2017 год равно 78,58 рублей. Добавим к ним инфляционный коэффициент, и получим стоимость пенсионного балла в 2018 году – это 80 рублей.

Где найти данные по своим пенсионным баллам?

Как узнать количество накопленных баллов и их стоимость на текущий момент? Для этого предусмотрены следующие варианты. Можно получить соответствующую выписку, лично посетив местное отделение Пенсионного фонда либо запросить этот документ письмом. Также возможно найти данную информацию, воспользовавшись сайтом госуслуг.

В выписке будут отражены и данные по накопленным баллам, и сумма накопленных средств. Атакже размер вашего страхового стажа на данный момент. Данные оглашаются лишь с периода 2000 года.

Что будет, если не заработать нужного количества баллов и стажа

ИПК начисляется из расчёта страхового стажа, за который осуществлялись взносы. При этом объём отчислений исчисляется от размера выплачиваемого жалования. Соответственно, чем выше жалование и количество лет работы, тем больше получится накопить единиц коэффициента.

Если гражданин, достигнув возраста, который позволяет ему уйти на «заслуженный отдых», продолжает заниматься трудовой деятельностью, то за такую задержку накапливается дополнительный ИПК. При этом за каждый год отсрочки размер коэффициента увеличивается, но не может превышать 2,32 балла.

Помимо этого, ИПК начисляется даже тогда, когда граждане занимаются полезной и социально значимой работой без официального трудоустройства. Минимальный размер годовой единицы коэффициента составляет в таком случае 1,8 балла, а максимальный – 5,4 за календарный год.

В случае, если гражданами осуществляется задержка выхода на «заслуженный отдых» после наступления необходимого количества лет, то начисление дополнительных баллов проводится по следующим графикам.

Минимальное количество пенсионных баллов для получения страховой пенсии в 2018 году, как и в 2017, составляет 11,4 балла.

Но со временем закон будет запрашивать все больше баллов, в частности, вырастут требования к минимальному трудовому стажу, что тоже выразится в определенном количестве баллов. В итоге к 2025 году надо будет иметь, минимум, 30 баллов, чтобы получить страховую пенсию.

Чтобы гарантированно уйти на заслуженный отдых спокойно, необходим легальный доход с соответствующими перечислениями страховых взносов. Стоит не допускать перерывов в трудовом стаже. Проще получить достойную пенсию тем, у кого был высокий заработок. Баллы начисляются не только за собственно трудовой стаж, но и за период службы в армии по призыву, а также время ухода за новорожденными (до полутора лет).

Отсрочка выхода на пенсию может существенно улучшить наш пенсионный «инвестиционный климат». Скажем, проработав после достижения нужного возраста 5 лет без получения пенсии, мы увеличим свои баллы в 1,34 раза. У тех, кто отважится трудиться «с отсрочкой» в 10 лет, баллы вырастут в 2,3 раза.

По справке 2 НДФЛ за 2016 год вы заработали 850000 рублей. Считаем так: (850000/796000)*10=10,67 балла. Значит, в 2016 году вы заработали 7,83 балла.

Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. В 2016 году максимальное количество пенсионных баллов, которые можно было заработать, составило 7,83. В 2017 году – 8,26 балла. К 2021 оно дойдет до максимального показателя – 10 баллов.

  1. Сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР :

    размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%

    Примечание: При зарплате в 30 000 рублей сумма взносов за 2019 год составит 57 600 рублей.

  2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2019 году 140 160 рублей. :

    57 600 / 140 160 = 0,41

  3. Умножим эту величину на 10. Получилось 4,1 балла . Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов.

узнать достаточно просто: зайдите в свой Личный кабинет на сайте ПФР или воспользуйтесь мобильным приложением. Доступ имеют граждане, зарегистрировавшиеся в ЕСИА и подтвердившие свою учетную запись.

Кроме того, пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы, и его страховая пенсия формируется. Например, за:

  • 1 год военной службы по призыву – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за первым ребенком – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за вторым ребенком – 3,6 балла.
  • 1 год ухода за третьим и последующими детьми – 5,4 балла.

В случае, если периоды ухода за детьми совпадают по времени, коэффициенты суммируются.

Если продолжительность какого-то из нестраховых периодов составляет менее полного года, коэффициент определяется, исходя из фактической продолжительности периода. При этом один месяц составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — за 1/360 часть.

Женщина родила троих детей, причем второй и третий – двойня, и осуществляла за ними уход до достижения каждым из них 1,5 лет. Сколько пенсионных баллов начислит ей ПФР?

((1,8 3,6 5,4) х 1,5).

От чего зависит

Количество пенсионных баллов в 2019 году находится в прямой зависимости от объема денежных средств, внесенных в ПФ России. В свою очередь, ИПК влияет на страховые взносы, т. к. размер рассчитывают путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на его цену в текущем периоде.

В 2019 году максимальный предел составляет 8,26, если нет накопительного пособия, и 5,16 при его наличии. В случае недобора минимального уровня, выплаты производятся в качестве базовой дотации. Таким образом, ИПК зависит от уровня «белой оплаты труда», сумм других заработков и трудового стажа.

Правительством РФ разработаны минимальный и максимальный предел. На 2018 г. максимальный ежегодный балл составил 8,7. Если средний коэффициент превышает уровень, то пособие будет ограничено этим порогом.

Для утверждения суммы дотационной выплаты, общим ИПК является время за всю подтвержденную трудовую деятельность на текущий год, т. е. минимум 13,8. Если накоплено меньше, то в страховой части будет отказано, и человек будет получать минимальную дотацию.

Метода подсчета

Формула расчета индивидуального пенсионного коэффициента складывается из объема значений за два отрезка времени — до 2015 г. и после него. В соответствии с Федеральным законом № 400, накопление осуществляется разными способами:

  1. До января 15 года. Необходимо значение, учтенное на 31.12.14, разделить на СПК от 1.01.15, т. е. 64,1 р. Полученную сумму добавляют к накопленным средствам, учтенных за трудовую деятельность.
  2. После 1.01.15. К индивидуальному коэффициенту прибавляют две суммы:
    • ежегодные отчисления в ПФ России;
    • нетрудовое время, включенное в общий стаж.

Для расчета суммы отчислений применяют формулу: индивидуальный дотационный показатель =(СВ:НСВ) х 10.

На заметку: в качестве выявления объема дотации по взносам на страховку, следует сложить первое и второе значения, а затем умножить на СПК. Итоговую сумму округлить до 0,000 доли.

Граждане могут в самостоятельном порядке произвести расчет дотационных коэффициентов и уровень компенсационных дотаций.

Индивидуальный персонифицированный учет

Расшифруем обозначения:

  • ИПК — искомый нами индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • МВ — максимально допустимая (возможная) налогооблагаемая база;
  • СВ — сумма взносов, что выполнены страхователем.

То есть, мы получим сумму имеющихся у нас на данный момент пенсионных баллов, если поделим свои суммарные страховые взносы на максимум взносооблагаемого дохода, помноженный на 10.

Налогооблагаемая база, которую мы используем в этой формуле, устанавливается законодательно. На период 2017-2018 этот налогооблагаемый максимум закреплен в сумме 876 000 рублей в год.

Согласно положениям Пенсионной реформы, работодатель, исполняющий функции страхователя, обязан ежемесячно подавать в ПФР данные индивидуального персонифицированного учета, заполненные по форме СЗВ-М.

На основании данных, полученных от работодателя, орган ПФР производит расчет пенсионных баллов, а при обращении гражданина за пенсией – рассчитывает размер пенсионных выплат.

Ежемесячно, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, работодатель обязан подавать отчет СЗВ-М в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

При составлении отчета бухгалтер предприятия вносит в бланк следующую информацию:

  • данные о страхователе (краткое наименование организации, регистрационный номер юрлица в ПФР, ИНН, КПП);
  • отчетный период (при сдаче отчета за март 2018 года в бланке следует указать «03 2018»);
  • тип формы («исх» – первичная подача, «доп» – форма дополняет предыдущий отчет, «отмн» – форма отменяет ранее переданные данные).

Далее бухгалтер заполняет таблицу, отражая в ней информацию о застрахованных лицах-сотрудниках:

  • ФИО;
  • СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • ИНН.

В таблицу включаются сотрудники, как нанятые в штат, так и оформленные по гражданско-правовым договорам, в случае если в течение отчетного месяца работник:

  • принят на работу;
  • уволен с работы;
  • проработал полный отчетный месяц.

Пакет законов по пенсионной реформе

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

С 2015 г. согласно пенсионной реформы устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

Годовой ПК =

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС — 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% — на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

Примечание: максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

С 2021 года при ежегодном повышении уровня взносооблагаемой зарплаты до 2,3 от среднероссийской зарплаты максимальное значение годового ПК достигнет 10 с 7,39 в 2015 году. Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Примечание: Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Так, за период военной службы по призыву начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год военной службы по призыву.

Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

  • 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
  • 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
  • 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка и четвертого ребенка.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может — по выбору гражданина — все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его пенсия согласно пенсионной формулы по старости не будет содержать пенсионные накопления, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую пенсию.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему будет дополнительно предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения:1) отказаться от формирования накопительной пенсии и направить все страховые взносы на формирование страховой пенсии (тариф страховых взносов на накопительную часть – 0%);2) продолжать формировать накопительную пенсию, сохранив, как и сегодня, тариф страховых взносов в размере 6%.

При выборе варианта пенсионного обеспечения, согласно пенсионной реформы, нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Какой вариант выгоднее — решаете вы сами. При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции.

В то время как накопительная пенсия — это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсию.

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

По новой пенсионной формуле 2019 новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н.

При расчете страховой пенсии по пенсионной формула суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).

Законом предусмотрено, что если гражданин проработал в сельском хозяйстве не менее 30 лет и остался жить на селе, размер фиксированной выплаты в составе страховой пенсии будет увеличен еще на 25%.

  1. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
  3. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 428-ФЗ «О внесении изменений в статью 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»
  5. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
  7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
  8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме
  1. ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИИ в 2019
    Статья поможет узнать новости о пенсии, о повышении пенсионного возраста, на сколько увеличится размер пенсии в 2016 году, будет ли перерасчет пенсии, на что могут рассчитывать госслужащие, военные пенсионеры и отменят ли пенсию работающим пенсионерам.
  2. РАБОТАЮЩИЕ ПЕНСИОНЕРЫ
    Статья поможет узнать что произойдет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году, положены ли им льготы и какая часть пенсии все же будет проиндексирована.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector