Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет

1. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж государственной службы для назначения пособия 15 лет и 6 месяцев в 2017 году и 16 лет в 2018 году;
  • на момент освобождения от должности имеет право на пособие по старости (инвалидности);
  • замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

В этом случае право на получение пособия госслужащим за выслугу лет получают по основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта (кроме контракта для категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
  • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского;
  • отказ гражданского служащего от предложенной ему должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации;
  • достижение предельного возраста для замещения должности федеральной государственной гражданской службы (в 2018 году 61 год для мужчин и 56 лет для женщин).

2. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж госслужбы;
  • замещение должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца перед увольнением;
  • суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

В этом случае право на получение пособия за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении:

  • истек срока действия срочного служебного контракта;
  • отказ от перевода на другую должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, или отсутствие должности в госоргане;
  • отказ от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • расторжение служебного контракта по инициативе  нанимателя;
  • сокращение должностей гражданской службы;
  •  упразднение государственного органа.

3. Гражданскому служащему полагается пособие за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • стаж службы не менее 25 лет;
  • замещал федеральную должность не менее 7 лет до увольнения.

Право на получение пенсии за выслугу лет в этом случае гражданский служащий получает при увольнении по основанию «расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего».

Страховое пособие могут предоставить:

  1. По старости при достижении установленного возраста.
  2. По инвалидности, если госслужащий получил травму или заболел во время выполнения должностных обязанностей.
  3. По потере кормильца. Выплачивается семье госслужащего в случае смерти или признания этого факта в судебном порядке.

Материальное довольствие пенсионерам из числа госслужащих ежегодно индексируют по трем направлениям:

  1. Социальные пособия. Их величина пересматривается с 1 апреля. При этом учитывается прожиточный пенсионный минимум и коэффициент правки, который ежегодно устанавливается правительством РФ.
  2. Пенсии военнослужащих, пострадавших в результате техногенных и ядерных катастроф, а также лиц из числа авиации. Индексация до 1 апреля текущего периода.
  3. Пенсии космонавтам и членам их семьи. Пересматриваются в момент повышения. Если увеличения нет, индексация с 1 января следующего года.

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

Пенсии за выслугу лет госслужащим назначают в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Перерасчет выплаты госслужащим за выслугу зависит от среднемесячного заработка, стажа и величины пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты.

За каждый полный год стажа госслужбы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пособие за выслугу увеличивается на 3% среднемесячного заработка, но не более чем на 75%. Таким образом происходит повышение пенсии федеральным госслужащим.

Таблица 2. Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу  

 Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии),%

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

45

16

16,5

17

17,5

18

18,5

19

19,5

20

48

17

17,5

18

18,5

19

19,5

20

20,5

21

51

18

18,5

19

19,5

20

20,5

21

21,5

22

54

19

19,5

20

20,5

21

21,5

22

22,5

23

57

20

20,5

21

21,5

22

22,5

23

23,5

24

60

21

21,5

22

22,5

23

23,5

24

24,5

25

63

22

22,5

23

23,5

24

24,5

25

25,5

26

66

23

23,5

24

24,5

25

25,5

26

26,5

27

69

24

24,5

25

25,5

26

26,5

27

27,5

28

72

25

25,5

26

26,5

27

27,5

28

28,5

29

75

26

26,5

27

27,5

28

28,5

29

29,5

30

П = (СЗ × 45% – СП) СЗ ×3% × Ст,

П – размер пенсии за выслугу;

СЗ – средняя заработная плата;

СП – сумма пенсии по старости (инвалидности);

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

Ст – стаж выше 15.

Пример 1. Расчет процента по выслуге лет к пенсии госслужащего

Синицын В.С. и Иванов Е.Н. федеральные государственные служащие. Оба в 2017 году выходят на пенсию.

По итогам расчета их трудового стажа для пенсионных выплат за выслугу установлено, что у Синицына трудовой стаж 17 лет, у Иванова – 19 лет.

Таким образом, размер выплаты Синицына составит 48% от среднего заработка за последний год, а у Иванова – 54%.

1. Учесть следующие выплаты:

  • должностной месячный оклад;
  • месячный оклад, который присвоен работнику согласно классному чину;
  • надбавка за выслугу лет;
  • надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы, начисляемая к должностному окладу;
  • надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • ежемесячная премия;
  • премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • разовая выплата при ежегодном оплачиваемом отпуске и материальная помощь.

2. Исключить из расчетного периода:

  • отпуск без сохранения денежного содержания;
  • отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста, установленного по закону;
  • периоды временной нетрудоспособности.

Изменения в пенсионном законодательстве затронут также государственных и муниципальных служащих. Для них пенсионный возраст уже и так повышается с 1 января 2017 года, но ранее принятым законом было предусмотрено повышение величины до 63 и 65 лет ежегодно с шагом в полгода. Согласно новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., возраст выхода на пенсию для госслужащих будет увеличиваться с 01.01.2020 года в таком же темпе, как и для остальных граждан — ежегодно на 1 год.

Год выхода госслужащих на пенсию по старому закону Возраст выхода на пенсию по новому закону Год выхода госслужащих на пенсию по новому закону
Женщины Мужчины
2017 55 0,5 60 0,5 2017-2018
2018 55 1 60 1 2019
2019 55 1,5 60 1,5 2020-2021
2020 55 2 60 2 2022
2021 55 3 60 3 2024
2022 55 4 60 4 2026
2023 55 5 60 5 2028
2024 55 6   2030
2025 55 7   2032
2026 и далее 55 8   2034

Таким образом, предусмотренные старым законом правила изменения возраста выхода на пенсию госслужащих будут скорректированы. Переходный период, в течение которого будет происходить постепенное повышение пенсионного возраста, будет уменьшен для женщин на 6 лет (до 2026 года вместо прежнего 2032), для мужчин — на 3 года (до 2023 вместо 2026). То есть повышение будет происходить быстрее.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке. К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Важно

При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка.

Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Инфо

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии) 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 45 15,5 16 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 48 16,5 17 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 51 17,5 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 54 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 57 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 60 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 63 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 66 22,5 23 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 69 23,5 24 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 72 24,5 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 75 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 29,5 30″.

Получение специальной выплаты положено федеральным служащим, что регламентировано тремя законодательными актами: Внимание, акция! Бесплатная консультация! 7 499 350 44 07 Москва 7 812 627 17 49 Санкт-Петербург 7 800 511 81 06 Россия Под «федеральным служащим» понимается лицо, осуществление деятельности которого происходит на государственной службе и находится в рамках управления и распоряжения, то есть в сфере исполнительной власти.

Также подобное право возникает у служащих федеральной занятости и субъектов Федерации, если срок пребывания на должности составляет не меньше года.

Выход на пенсию госслужащих возможен при наличии трудового стажа, размеры которого установлены в ФЗ № 166. Ранее он составлял 15 лет. Последние новости говорят о принятом решении увеличить возраст выхода на пенсионное обеспечение для чиновников.

С 2017 года и далее увеличение производится ежегодно на полгода.

Пенсия и министров, и парламентариев рассчитывается на основании базового оклада, а это 81,5 тыс. руб., поэтому пенсия окажется на уровне 18 тыс. руб.А вот доплата, министерская или депутатская, составит несколько больше, 44-77 тыс. руб., смотря по тому, сколько времени человек занимал соответствующее кресло, депутатское или министерское.Это значит, что пенсия бывшего депутата или министра не превысит 90 тыс. руб.

Процедура назначения пенсии государственным служащим

Наиболее болезненным продление трудоспособного периода стало для лиц, которые должны были стать пенсионерами в 2019. Они уже морально настроились на отдых и получение страховых выплат, поэтому отсрочка наступления этого момента стала весьма неприятной.

В связи с этим были предложены «меры смягчения» и разработан особый порядок выхода на пенсию в 2019-2020 для граждан, которым на момент вступления в силу нового пенсионного законодательства до наступления граничного возраста осталось меньше 24 месяцев. Длительность дополнительной отработки для них составляет:

  • 6 месяцев – для тех, кто планировал стать пенсионером в 2019;
  • 18 месяцев – ­для тех, у кого по старым нормам предполагался выход на пенсию в 2020.
Дата планируемого по старому закону выхода на пенсию в 2019-2020 году По новому законодательству
Длительность дополнительной отработки (продления трудоспособности) Пенсионный возраст, женщины/мужчины Дата выхода
01–06.2019 6 месяцев 55,5/60,5 07–12.2019
07–12.2019 6 месяцев 55,5/60,5 01–06.2020
01–06.2020 18 месяцев 56,5/61,5 07–12.2021
07–12.2020 18 месяцев 56,5/61,5 01–06.2022
Женщины Мужчины Дата выхода
Дата рождения Граничный возраст по-новому Дата рождения Граничный возраст по-новому по-старому по-новому
01–06.1964 55.5 01–06.1959 60.5 01–06.2019 07–12.2019
07–12.1964 55.5 07–12.1959 60.5 07–12.2019 01–06.2020

Таким образом, основным изменением пенсионного законодательства на ближайшие 2 года является то, что на общих основаниях выход на пенсию в 2019–2020 станет возможным:

  • в I–II квартале 2019 – для тех, у кого право на пенсию наступило в 2018 по старому закону (в 55 у женщин, 60 – у мужчин);
  • в III–IV квартале 2019 ­– для тех, кто по-старому должен был уйти на заслуженный отдых в I– II квартале 2019, т.е. по достижению 55,5 и 60,5 лет соответственно;
  • в I–II квартале 2020 – для тех, кто достиг 55 или 60 в III–IV квартале 2019.

Далее льготный период с продлением трудоспособности не на 12, а только на 6 месяцев заканчивается. Поэтому с III квартала 2020 к старому граничному возрасту будет суммарно добавляться 18 месяцев.

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

Для всех женщин после 1968 и мужчин после 1963 года рождения возраст для выхода на пенсию будет установлен в окончательном варианте, предусмотренном новым пенсионным законодательством. Они станут пенсионерами строго по достижению 60 и 65 лет соответственно (без переходных норм).

Все указанные изменения вносятся пенсионной реформой и в порядок выхода на досрочную пенсию, право на которую имеют:

  • граждане, работавшие в северно-крайних регионах;
  • учителя, медработники, представители некоторых других профессий, у которых есть право так называемой выслуги.

Работники Заполярья всегда выходили на заслуженный отдых на 60 месяцев раньше остальных. Эта норма сохранилась в новом законе, но с учетом соответствующего поэтапного увеличения граничного возраста.

Медики или педагоги тоже могли оформлять пенсию раньше, но только после достижения установленного законом трудового стажа. Теперь такое право у них будет наступать через 6–60 месяцев после выработки необходимого льготного стажа (с утвержденным ежегодным приростом в 12 месяцев после 2019–2020 гг.).

Государственные пенсии достаточно большого размера получают госслужащие из административного аппарата РФ.

Их начисляют не стандартным образом, а в особом порядке.Далее, на пенсию уходят сотрудники крупных корпораций, коммерческих структур, которые тоже причислены к персональным пенсионерам.

Также поменялся размер пенсии по старости госслужащим.

Теперь для получения выплаты необходимо работать от 15 до 20 лет.

Конкретная цифра будет зависеть от того, какой год сейчас на дворе.

Также следует отметить, что сумма будет рассчитываться как процент от заработной платы. В данном случае в зависимости от стажа работы человек может претендовать на долю от 45 до 75 %.

Небольшие трудности Правительство России осознаёт, что стране необходима пенсионная реформа, и поэтому в 2017 году она начала действовать.

Дело в том, что на данный момент в стране насчитывается около 45 млн пенсионеров, и 15 млн из них продолжают работать.

Рост такого населения не приведёт ни к чему хорошему, скоро половина всех работающих людей будет состоять из пенсионеров.

Очень щедро со стороны государства, не так ли? Муниципальные законы обеспечивают высокие пенсии мэрам и местным чиновникам, региональные — областным госслужащим и депутатам.

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

Никто из властей предержащих себя не обижает. Пока у них есть рычаги влияния, они сделают всё возможное, чтобы обеспечить себе безбедную старость.

И их мало волнует тот факт, что доплаты к пенсии им платятся из нищих муниципальных и региональных бюджетов.

В 2015 году законодательство немного изменилось, а вместе с ним и порядок расчёта.

Рекомендуется для самостоятельного изучения почитать два Федеральных закона: «О страховых пенсиях» и «О трудовых пенсиях».

В первом есть определение страховой доли. Она считается как отношение пенсионного капитала к предполагаемому периоду выплаты в месяцах.

Пенсионный капитал формируется в промежуток времени между назначением выплат по выслуге и фактическим уходом на заслуженный отдых. Поменялся и принцип расчёта. Пенсия госслужащих в России определяется при помощи положений новейшего законодательства и плюс ко всему применения коэффициентов.

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

В первую очередь, предусмотренные законом изменения с 2019 года не коснутся тех, кто уже на пенсии — все пенсионеры продолжат по-прежнему получать все уже назначенные им выплаты в соответствии с приобретенными ранее правами и льготами.

Кроме того, принятый закон от 03.10.2018 № 350-ФЗне предусматривает увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий граждан:

  1. Занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а именно:
    • работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
    • летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
    • летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
    • рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
    • машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
    • трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
    • рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
    • водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
    • на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
    • в строительстве шахт и рудников;
    • в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
    • в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
    • водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
    • спасатели в аварийно-спасательных службах;
    • работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
    • женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
  2. Граждане, которым пенсия полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам:
    • одному из родителей либо опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • инвалидам 1 группы по зрению;
    • инвалидам вследствие военной травмы;
    • женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
  3. Лица, которые пострадали в результате техногенных или радиационных катастроф (на Чернобыльской АЭС, химкомбинате «Маяк», Семипалатинском полигоне и т.д.).

Полный подробный перечень лиц, которых не коснется запланированное Правительством повышение пенсионного возраста с 2019 года, приводится в

соответствующем документе

(формат файла PDF), подготовленном специалистами Пенсионного фонда РФ.

Реформа также затронет льготные категории граждан. Изменения следующие:

  • Увеличение пенсионного возраста. Дата получения пенсии будет отсрочена на 5 лет. Переходный период такой же, как и в случае с обычными гражданами.
  • Сохранение действующих нормативов специального стажа и выслуги лет. Но досрочный выход на пенсию произойдет позже из-за пятилетнего повышения общего пенсионного возраста.
  • Снижение пенсионного возраста для женщин с детьми в зависимости от количества детей. При назначении выплат возраст каждого ребенка не учитывается. Раньше льгота предоставлялась только многодетным матерям с пятью и более детьми. По новому закону правом досрочной пенсии смогут воспользоваться женщины с тремя и четырьмя воспитанниками. При оформлении статуса многодетной матери учитываются живые дети и те, что погибли после восьмилетия.

Год выработки стажа по выслуге

Новые сроки получения права на страховую пенсию

2019

2 половина 2019, 1 половина 2020

2020

2 половина 2021, 1 половина 2022

2021

2024

2022

2026

2023

2028

Хоть работа в Заполярье считается тяжелой, пенсионный возраст для этой категории льготников будет увеличен на 1 календарный год. В 2019 г. женщинам 1969 г. рождения и мужчинам 1964 г. рождения выйти на пенсию не получится. Воспользоваться правом они смогут по достижении 51 и 56 лет в 2020 г.

Будущие пенсионеры не всегда успевают накопить достаточное количество баллов для назначения страховой пенсии. Таким гражданам предоставляют социальные выплаты. Порядок расчета этого вида денежного обеспечения в 2019 г. не изменится. Величина выплат будет устанавливаться федеральным законодательством.

Повышение возраста для выхода на заслуженный отдых

Требования к стажу государственной гражданской службы изменятся – нужно будет проработать на 5 лет больше, чем ранее. Правительство отмечает для себя несколько плюсов в увеличении возраста выхода на заслуженный отдых:

  • Бюджетные средства будут существенно сэкономлены;
  • Будут сохранены профессиональные кадры.

Итак, теперь пенсионное обеспечение всех государственных гражданских служащих будет выполняться иначе. Нововведения затронут и обычных людей.

Прибавка пенсий в 2018 году планируется, исходя из особенностей бюджета, а также от его экономических возможностей. Прогнозируемый размер доплат будет напрямую зависеть от инфляции. Помимо этого, планируется осуществить доплату работающим пенсионерам, однако регулярной индексации пенсии точно не будет.

Согласно сведениям, предоставленным Минтруда РФ, в прошедшем году уровень пенсий повысился в среднем на 2 %. Это стало допустимым благодаря единовременной выплате пенсионерам в размере 5 тысяч рублей, а также дважды проведенной индексации согласно величине инфляции.

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

Прибавка к пенсии в 2018 году также будет напрямую зависеть от процента инфляции. Сообщается, что он составит порядка 4 %. В связи с этим и предполагаемая прибавка к пенсии также составит 4-4.5 %. Работающим же пенсионерам, которые составляют третью часть от всех пенсионеров, получающих выплаты, ожидать прибавки не следует.

С 01.01.2017 года проходит повышение пенсионного возраста госслужащим. Теперь пенсионный возраст для госслужащих в России увеличивается на 6 месяцев. То есть каждый год к показателю прибавляется полгода.

Во сколько лет уходят на пенсию госслужащие? В 2018 году госслужащие выйдут на пенсию в предельном возрасте: 56 лет для женщин, 61 год для мужчин. Далее увеличение пенсионного возраста госслужащим продолжится.

Летом 2018 года вышел проект о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Закон окончательно еще не принят, таблица ниже приведена в условиях текущего законодательства. 

Из-за проекта пенсионной реформы у бухгалтеров прибавилось работы. Одни сотрудники замучили вопросами о пенсии, другие спешат ее оформить. Мы составили таблицы, которые помогут разъяснить пенсионные права. Также предлагаем пошаговую инструкцию и образцы документов на случай, если сотрудник хочет оформить пенсию через работодателя. Все это вы можете найти в статье журнала Зарплата в учреждении

Выход на пенсию в 2019-2020 году: возраст, таблица

Таблица 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих за выслугу лет

Год

Пенсионный возраст госслужащих

Минимальный трудовой стаж, лет

Мужчины, лет

Женщины, лет

2017

60,5  

55,5  

15,5  

2018

61  

56  

16  

2019

61,5  

56,5  

16,5  

2020

62  

57  

17  

2021

62,5  

57,5  

17,5  

2022

63  

58  

18  

2023

63,5  

58,5  

18,5  

2024

64  

59  

19  

2025

64,5  

59,5  

19,5  

2026

65  

60  

20  

2027

65  

60,5  

20  

2028

65  

61  

20  

2029

65  

61,5  

20  

2030

65  

62  

20  

2031

65  

62,5  

20  

2032 и далее

65  

63  

20  

С 1 января 2019 года были скорректированы сроки выхода на страховую пенсию по старости. Изначально Правительством по новому закону с учетом переходных положений планировалось установить новый возраст выхода на пенсию — для мужчин 65 лет, для женщин 63 года. Однако по предложению Президента возраст для женщин был снижен до 60 лет, т.е. в итоге увеличение для мужчин и женщин будет одинаковым — на 5 лет.

И это повышение будет происходить поэтапно — с ежегодным увеличением на 1 год (кроме первых двух лет действия нового закона: 2019 и 2020 гг.) до достижения в 2023 году окончательных норм, установленных новым законом для мужчин и женщин (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Таблица — Выход на пенсию с 2019 года по годам

Год выхода на пенсию по старости по нынешнему закону (в возрасте 55/60 лет) Пенсионный возраст по новому закону с 01.01.2019 г. Год выхода на пенсию по новому закону
Женщины Мужчины
I полугодие 2019 55 0.5 60 0.5 II полугодие 2019
II полугодие 2019 55 0.5 60 0.5 I полугодие 2020
I полугодие 2020 55 1.5 60 1.5 II полугодие 2021
II полугодие 2020 55 1.5 60 1.5 I полугодие 2022
2021 55 3 60 3 2024
2022 55 4 60 4 2026
2023 и следующие года 55 5 60 5 2028 и т.д.

Примечание: Таблица уже скорректирована с учетом окончательного содержания закона о повышении пенсионного возраста, принятого Госдумой в третьем чтении на заседании 27.09.2018 г. и подписанного Президентом 03.10.2018 г.

Таким образом, можно сделать следующие выводы:

  • Изменения по новому закону будут касаться всех граждан РФ, которые должны были выйти на пенсию по старости начиная с 01.01.2019 г. — то есть женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин с 1959 года.
  • В течение 5 лет для женщин и мужчин будет действовать так называемый «переходный период», в рамках которого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год (кроме первых двух лет переходного периода, когда на пенсию можно будет выйти на полгода раньше).
  • Для женщин с 1968 и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения — 60 и 65 лет. Соответственно, они первыми в России выйдут на пенсию позже на все принятые Госдумой 5 лет разницы — в 2028 году вместо 2023-го по старому закону (см. таблицу выше).

Однако новым законом предусмотрена возможность снижения величины пенсионного возраста на 24 месяца

при наличии продолжительного трудового стажа

. Такое снижение устанавливается при наличии 37-летнего стажа у женщин (при условии достижения 55 лет) и 42-летнего стажа для мужчин (достигших 60 лет).

По старому закону учителям и медработникам для досрочного выхода на пенсию по старости требовалось иметь стаж работы 25-30 лет (в зависимости от места работы). Согласно новому закону, право на досрочное назначение пенсии при наличии такого стажа сохраняется, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.

Год приобретения необходимого стажа Увеличение срока назначения пенсии Год выхода на пенсию по новому закону
2019 0,5 год 2019 и 2020
2020 1,5 года 2021 и 2022
2021 3 года 2024
2022 4 года 2026
2023 и далее 5 лет 2028 и далее

Таким образом, с 01.01.2019 г. выйти на досрочную страховую пенсию

учителям

и

медработником

после получения необходимого стажа можно будет только через установленное законом количество лет: от 0,5 до 4 лет в период с 2019 по 2022 года и через 5 лет, начиная с 2023 года. Также для этих категорий работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым общеустановленным значениям пенсионного возраста —

при достижении 60 или 65 лет

.

Для работников творческой деятельности (в театрах и театрально-зрелищных организациях) по старому закону предусматривалась возможность досрочного выхода в зависимости от характера работы в возрасте 50-55 лет при наличии стажа работы 15-30 лет. Новый закон о пенсиях с 2019 года также устанавливает новый пенсионный возраст для таких работников — 55-60 лет при прежних требованиях к стажу.

До конца 2018 года для работающих в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностям (МКС) законодательством устанавливался возраст возникновения права на досрочное назначение северной пенсии — соответственно 50 и 55 лет для женщин и мужчин. К сожалению, в результате пенсионной реформы для северян также будут предусмотрены изменения пенсионного возраста — соответственно до 55 и 60 лет.

Такие меры в Правительстве объясняют изменившейся обстановкой в северных регионах страны: развивается инфраструктура, повышается продолжительность жизни россиян и улучшаются условия жизни.

До установления новых величин для работников РКС и МКС также предусматривается переходный период: с 2019 по 2023 год для мужчин и женщин. В ходе него нормативный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не установится в размере 55 и 60 лет (кроме 2019 и 2020 гг., когда еще будут действовать «льготные» условия выхода на пенсию).

Необходимо отметить, что изменения правил назначения северных пенсий

не будет касатьсяработающих в тяжелых и вредных условиях труда

(подземные работы, горячие цеха, металлургическая, химическая, нефтехимическая промышленность и т.д.).

Год выхода по старому закону

Пенсионный возраст

Год выхода на пенсию по закону № 350-ФЗ

Мужчины

Женщины

1 полугодие 2019

60,5

55,5

2 половина 2019

2 полугодие 2019

1 половина 2020

1 полугодие 2020

61,5

56,5

2 половина 2020

2 полугодие 2020

1 половина 2021

По годам рождения

Год выхода

Дата рождения

Требования

Дата выхода на пенсию по новому закону

Мужчины

Женщины

Страховой стаж

ИПК

Мужчины

Женщины

1 полугодие 2019 г.

1959

1964

16,2

10

2 половина 2019 г.

2 полугодие 2019 г.

18,6

11

1 половина 2020 г.

1 полугодие 2020 г.

1960

1965

21

12

2 половина 2021 г.

2 полугодие 2020 г.

23,4

13

1 половина 2022 г.

Почему чиновникам и обычным работягам пенсии начисляют по разному?

Страховая пенсия по старости индексируется в общем порядке.

В 2017 году это произошло дважды: в феврале на 5,4% и в апреле на 0,38%.

Внимание

Расчет страховой части имеет в своей основе информацию о числе накопленных гражданином пенсионных баллов.

При выходе обеспечение количество баллов умножается на их стоимость в текущем году, что является величиной страховой части.Порядок оформления пенсии Оформление пенсионного обеспечения производится через Пенсионный фонд или МФЦ.

Допускается предоставление пакета документов по почте, в электронном виде или посредством доверенного лица.

Выплата пенсионных пособий госслужащим лежит на плечах ведомств, в которых они работали.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, последние новости на 13.01.19 (3) Мужчины Период рождения Первая половина

Поэтому чиновникам необходимо подавать заявление в отдел кадров своей работы.

Как происходит расчет пенсии

Требования к стажу государственной службы такие, что он представляет собой сумму этапов выполнения рабочей деятельности. Есть несколько моментов, которые стоит учитывать:

  • Для получения пенсии за выслугу лет, требуется стаж государственной гражданской службы конкретной величины. В него входит непосредственно протяженность работы на посту, этапы проведения общественных мероприятий;
  • Стаж государственной службы для получения пенсии за выслугу лет предполагает включение в него рабочей деятельности на постах правительственной службы.

П = (45%СЗ – СП) 3%СЗ х Ст.

П – объем пенсии за выработку;

СП – объем положенной выплаты, страховых пособий по возрасту, нетрудоспособности по здоровью;

Ст – стаж сверх необходимого для учета стажа;

СЗ – средняя зарплата.

Многодетная мать

Пенсия за выслугу лет госслужащего, при условии, что выработки достаточно, считается исходя из среднего дохода за последние рабочие 365 дней. Для расчета заработка учитывается денежное содержание, состоящее из ряда выплат:

  1. Премий за задания.
  2. Выплат за отпуска, мат. помощь.
  3. Оклада за месяц согласно чину.
  4. Надбавки, поступавшей каждый месяц, за особые условия.
  5. Ежемесячного поощрения.
  6. Прибавления за выслугу.
  7. Процентного прибавления за работу с информацией, признанной государственной тайной.

Гражданин Васильев работал госслужащим. В мае 2017 г. он вышел на пенсию на государственной гражданской службе по возрасту. Объем пособий составил 7100 рублей. Всего гражданин отработал 25 лет. Месячный доход равнялся 17 тыс. рублей.

Какая пенсия положена госслужащему?

Известно, что величина дотации от государства равна 45% от среднемесячного дохода. При этом порядок исчисления стажа государственной гражданской службы такой, что он должен превышать 15,5 лет. За последующие годы надбавляется сумма 3% от СЗ. Однако совокупная сумма пособий должна быть не выше 75%.

Итого, количество лет больше нормы в нашем примере равно: 25-15=10.

Средний доход был 17000 рублей.

Размер страховой пенсии составил 7100 руб.

Деньги в руках

Размер пенсионного обеспечения за выработку лет составит: П= (0,45 х 17000 – 7100) 0,03 х 17000 х 10 = 7650 – 7100 5100= 5650.

Итого, государственный работник получит государственную пенсию за выслугу, равную 5650 руб.

Итак, определяя размер пенсии по выслуге, сначала обращается внимание на доход за последний год, отработанный гражданином до его увольнения, в пределах, равных 2,8 от оклада. Если речь ведется о денежном вознаграждении – в пределах 0,8 от его величины.

Периоды нахождения на больничном, в отпуске, в декретном в расчет не берутся. Если представленные периоды отсутствуют, определение среднего уровня заработка осуществляется так – складывают все суммы выплат за каждый месяц, полученное значение делится на 12.

Если указанные периоды имели место, из суммы доходов за год вычитают их, а потом все делят на число рабочих дней. Полученное значение умножается на 12. Расчет выплат для льготных регионов России и жителей Крайнего севера осуществляется с принятием во внимание особых коэффициентов.

Получение пособий, потерявшим кормильца, или по инвалидности служащим может происходить без отрыва от действующей службы. В остальных случаях – при достижении возраста, равного 55, 60 годам, для получения пособий по выработке, от представленных дотаций придется отказаться. Правительством разрешено получать лишь 2 типа пособий в одно время – по выработке и старости.

Тем не менее, всегда можно перейти на другой тип обеспечения. Тогда осуществляется перерасчет. Так гражданин может написать заявление, чтобы перейти на обеспечение по выслуге с ранее установленными пособиями по инвалидности. Также он способен после оформления льгот перейти на обеспечение по возрасту и т.п.

Возраст является не единственным критерием для выхода на пенсию. Дополнительно нужно иметь хотя бы минимальный страховой стаж и ИПК (пенсионные баллы). Но изменения нового закона затрагивают только возраст, а остальные условия остаются прежними, поскольку еще раньше начали ежегодно повышаться.

Так, в 2019 потенциальный пенсионер должен иметь 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Выход на пенсию в 2020 требует наличия 11 трудовых лет и не менее 18,6 ИПК. Если продолжительность трудовой деятельности будет меньше установленной законом, то по достижению граничного возраста назначаются социальные пенсионные выплаты.

В любом случае ужесточение требований при выходе на заслуженный отдых с каждым годом усложняет оформление выплат, что ведет к уменьшению количества новых пенсионеров. Но именно для установления баланса между работающими гражданами и пенсионерами и была реализована пенсионная реформа. Кроме того, власти считают, что подобные изменения позволят повысить размер выплат для уже существующих пенсионеров. Так, благодаря реформе, с 2019 планируется прибавить каждому из них по 1000 рублей, а к 2024 пенсии должны вырасти до 20000 рублей.

Тяжелые условия жизни не могли не сказаться на продолжительности жизни людей на Севере. Показатели здесь всегда были меньше, чем в среднем по стране.

По статистике жители Арктики, Чукотки, Камчатки и пр. живут на 20 лет меньше, чем граждане в других регионах России с более мягким климатом. Еще 10 лет назад средняя продолжительность составляла 53 года, в то время как по стране этот показатель составлял 72.

Дело не только в погоде, хотя процент смерти из-за переохлаждения и обморожений высок. Местные страдают от рака желудка и пищевода, вызванного поражением паразитами, а также болезнями, о которых в более цивилизованных регионах уже давным-давно забыли.

Но демографическая ситуация активно меняется в положительную сторону, поэтому правительство посчитало возможным повысить пенсионный возраст также на 5 лет. В этой местности в соответствии с реформой мужчины будут выходит на заслуженный отдых с 60, а женщины с 55 лет.

Пенсия

В 2019 году показатель будет увеличен лишь на полгода, а потом будет постепенно повышаться на 1 год, пока не достигнет требуемой законом отметки.

По старому закону учителя и медработники для выхода на пенсию должны были иметь стаж 25-30 лет в зависимости от занимаемой должности и некоторых других факторов.

В новом проекте требования к стажу были сохранены. Но возраст также был увеличен на 5 лет. Переходный период соблюден, как и в других случаях. Возможность выхода на пенсию в течение первых двух льготных лет также сохраняется.

Как будет назначаться пенсия в России по новому закону

Год достижения стажа Срок назначения Выход на пенсию
2019 2019 6 мес. 2020
2020 2020 18 мес. 2022
2021 2021 24 мес. 2024
2022 2022 30 мес. 2026
2023 и далее 5 лет 2028 и далее

Таким образом, работники медицины и образования должны будут в любом случае после достижения необходимого страхового стажа отработать установленное законом количество лет. Например, если стаж был выработан в 2019 году, то оформить пенсию досрочно ранее, чем через полгода оформить не получится.

Служащим театров и представителям других творческих профессий при наличии стажа в 15-30 лет в зависимости от занимаемой должности и некоторых других факторов выплата назначалась в 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. По новому закону срок увеличивается на 5 лет. Повышение согласно реформе будет происходить постепенно и с соблюдением возможности выхода на отдых по льготному сроку на протяжении первых двух лет.

С 2017 года для государственных служащих уже было начато увеличение пенсионного возраста на 6 месяцев ежегодно. В то время конечная дата увеличения выпадала на 2026 год для мужчин (65 лет) и на 2032 год для женщин (63 года).

В новом законопроекте темпы увеличения возраста ускорены. В 2019 году все останется по-прежнему, а вот с 2020-го повышение будет происходить сразу на год, а не на полгода.

Размер пенсии у госслужащих в России

Ст – стаж выше 15.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности.

Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Надбавка и доплата к пособию

  • доплата к пенсии госслужащим;
  • сохранение госгарантий;
  • бесплатное медобслуживание;
  • оформление путевок в оздоровительный комплекс либо монетизация за неиспользованные путевки др.

Например, Законом Нижегородской области от 24.06.2003 № 48-З установлена доплата к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности. А Законом Самарской области от 13.03.2001 № 19-ГД – ежемесячная доплата от 45 до 75% от месячного денежного вознаграждения.

Пример 2. Расчет пенсии госслужащим

Федеральный государственный служащий Белов В. В. в декабре 2017 года уходит на пенсию по старости. Размер пособия по старости составил 10 тыс. руб. Выслуга составила 25 лет.

Средний заработок за месяц равен 27 тыс. руб. Так как стаж выше 15 лет , служащий вправе получать пенсию по выслуге. Рассчитываем число, превышающее минимальный стаж: 25-15=10.

По формуле находим размер дотации Белова:

(0,45 × 27000 – 10000) (0,03 × 27000 × 12) = 11870 руб

Граждане, отвечающие требованиям к стажу государственной гражданской службы, обладают правом на долю страхового обеспечения по старости. Возраст мужчин, которым положена надбавка, должен составлять 61 год, представительниц прекрасного пола – 56 лет.

Пенсионер

В стаж на службе входят:

  • Этапы работы, прописанные в законе «О страховых пенсиях»;
  • Этапы, которые были учтены для формирования пенсии по возрасту, к которой надбавили деньги за выслугу;
  • Работу, учтенную в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

Какие нужны документы

При выходе на пенсию государственному гражданскому служащему следует предъявить некоторый пакет документов. Чтобы получить пособия, потребуются:

  • Бумаги, подтверждающие прохождение службы;
  • Паспорт и его ксерокопия;
  • Справку о должности;
  • Ксерокопию приказа об увольнении;
  • Бумагу о среднем доходе за последние 365 рабочих дней;
  • Ксерокопию военного билета;
  • Справку о том, что ранее были назначены денежные средства по возрасту, инвалидности (если такая имеется);
  • Ксерокопию трудовой книжки.

Какие еще бумаги нужно принести, чтобы подтвердить соответствие к требованиям к стажу государственной гражданской службы, расскажут в пенсионном фонде.

Как выплачивается вознаграждение

Назначение пенсии служащим происходит ежемесячно. Вариант получения каждый гражданин выбирает самостоятельно. Бывает, что выплаты выдаются и доверенному лицу с предъявлением доверенности.

Пенсии служащим могут быть доставлены:

  • В банк – снять деньги можно через кассу или с карты;
  • На почту РФ – получить выплаты можно там или на дом. Если деньги не будут сняты в течение 6 месяцев, оплата будет приостановлена. Тогда снова нужно будет писать заявление;
  • Особыми организациями – получить деньги можно в них либо с доставкой на дом. Список представленных организаций вывешен в ПФР.

Для выбора метода обеспечения, доставки пособий следует написать обращение в пенсионный орган.

Заключение

Итак, пенсия по выслуге предназначена тем, кто ее заслужил своей рабочей деятельностью. Ее объем зависит от того, сколько осуществлялась работа. Условия назначения выплат такие, что, если стаж государственной службы превышает 15 лет, денежное вознаграждение рассчитывается путем начисления 45% от среднего месячного дохода, минус фиксированная выплата, страховая часть.

Мужчина и женщина пенсионного возраста

Прибавление к пенсии возрастает на 3% от дохода за месяц при условии, что стаж превышает 15 лет. Однако совокупная сумма после индексации не может быть свыше 75% от среднего дохода человека. Надбавка за выслугу не начисляется в период пребывания на госслужбе, предполагающей получение выплат.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector