Какие года берутся для расчета декретных в 2019 году — Ведущий Юрист

Расчетный период для пособия по беременности и родам в 2019 году

Основанием для предоставления отпуска согласно ст. 255 ТК РФ являются:

  • больничный лист с соответствующим кодом, указывающим на предстоящее или уже состоявшееся материнство;
  • заявление работницы (продолжительность запрашиваемого по заявлению отпуска может быть меньше, чем продолжительность больничного).

Вправе получить больничный лист и женщина, усыновившая младенца со дня его рождения.

Для расчета декретных в первую очередь определяется средний заработок за предшествующие два календарных года. Для этого берутся доходы за 2018 и 2018 год, которые облагались страховыми взносами.

Предельные величины облагаемых и принимаемых для расчета доходов составляли:

  • 755 000 руб. за 2017 год;
  • 815 000 руб. за 2018 год.

Доходы делятся на продолжительность расчетного периода, т. е. сумму календарных дней в 2017 и 2018 годах. Из этой продолжительности исключаются дни болезни, отпуска по уходу за ребенком и иные периоды, указанные в п. 3.1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Полученную величину среднего заработка следует умножить на продолжительность больничного, выданного в связи с появлением малыша.

Пособие

=

сумма облагаемого взносами заработка за расчетный период

/

продолжительность расчетного периода

x

продолжительность отпуска

Законодательство позволяет подвинуть расчетный период в случае, если в предшествующих началу декрета двух годах отсутствовал заработок в связи с периодом декретного отпуска или отпуска по уходу за другим ребенком. Поменять в расчетном периоде можно как один год, так и оба.

Пособие

=

МРОТ (11 280 руб)

x

24 / 730

x

продолжительность декретного отпуска 

Обратите внимание, что в данном случае в знаменателе стоит всегда именно число 730, независимо от того, были ли високосные года или исключаемые из расчетных периодов больничные и т. п.

МРОТ в 2019 году составляет 11 280 руб. Значит, минимально возможное пособие в 2019 году составляет 11 280 * 24 / 730 * 140 = 51 918,9 руб.

Какие года берутся для расчета декретных в 2019 году — Ведущий Юрист

К МРОТ применяются районные коэффициенты.

Также особые правила расчета действуют для будущих мам с маленьким стажем. Если женщина имеет стаж менее 6 месяцев, то ее пособие не может превышать величину МРОТ в месяц. Но к этому минимальному размеру оплаты труда применяются районные коэффициенты, если женщина работает в местности с особыми климатическими условиями.

Пример расчета декретных в 2019 году

Удобнее всего посмотреть расчет декретных на примере.

Сотрудница уходит в декрет на 140 дней с 01.02.2019.

За 2017 год ее доход составил 694 263 руб.

За 2018 год ее доход составил 943 570 руб.

Исключаемых из расчетного периода дней не было. Поэтому разделить доход необходимо на полную сумму дней в 2017 и 2018 годах – 365 365.

Т. к. доход за 2018 год превышает лимит, то в расчет включается сумма 815 000 руб.

Итого декретные выплаты составляют:

(694 263 815 000) / 730 * 140 = 289 447,70 руб.

Данная сумма очевидно больше пособия, рассчитанного от МРОТ, поэтому именно ее и следует начислить сотруднице.

Удобнее всего посмотреть расчет декретных на примере.

Сотрудница уходит в декрет на 140 дней с 01.02.2019.

За 2017 год ее доход составил 694 263 руб.

За 2018 год ее доход составил 943 570 руб.

Какие года берутся для расчета декретных в 2019 году — Ведущий Юрист

Исключаемых из расчетного периода дней не было. Поэтому разделить доход необходимо на полную сумму дней в 2017 и 2018 годах – 365 365.

Т. к. доход за 2018 год превышает лимит, то в расчет включается сумма 815 000 руб.

(694 263 815 000) / 730 * 140 = 289 447,70 руб.

Данная сумма очевидно больше пособия, рассчитанного от МРОТ, поэтому именно ее и следует начислить сотруднице.

По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2019 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:

  • при постановке на мед. учет;
  • при рождении (разовая);
  • по беременности и родам (разовая);
  • на первенца (ежемесячно до 1,5 лет);
  • по уходу за малышом до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
  • материнский капитал.

Естественно, молодым мамам (в том числе тем, которые взяли малыша на усыновление) интересно, какой период они могут находиться в оплачиваемом отпуске по родам и беременности. В 2019 году нормативы не поменяются, поэтому вам положено следующее количество дней:

  • если роды являются обычными и не сопровождаются многоплодной беременностью или сложностями, отпуск продлится 140 дней, пропорционально разделенных на два равных периода до родов и после них;
  • при осложненной родовой деятельности мама имеет право отдыхать 156 дней, 70 из которых приходится на период до наступления родов, а остальные дни – на последующий период;
  • при беременности с несколькими плодами женщина имеет право на 194 дня отдыха, из которых 84 относятся к периоду до родов, а 110 – после них;
  • усыновителям одного ребенка положено отдыхать на протяжении 70 дней;
  • усыновителям двух и более детей государство разрешает находиться в отпуске на протяжении 110 дней.

Если подытожить сказанное, можно сделать вывод, что отпуск для женщин с обычной беременностью начинается на 30-й неделе беременности, а для россиянок, ожидающих прибавление в виде двойни или тройни – на 28-й неделе. Для женщин, которые живут в местах с повышенным радиационным фоном, существует отдельное правило – они отправляются отдыхать с 27-й недели.

Какие года берутся для расчета декретных в 2019 году — Ведущий Юрист

Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.

Право на декретные выплаты по беременности и родам в 2019 году предоставляется:

  • будущим мамам, работающим официально или временно безработным;
  • женщинам-военнослужащим;
  • уволенным (в случае ликвидации предприятия);
  • студентам.

Кому дают

Дородовой период

Послеродовой период

Всего

Обычная неосложненная беременность

70 дней

70 дней

140 дней

Осложненная беременность или сложные роды

По состоянию

По состоянию

156 дней

Проживающие на загрязненных территориях

90 дней

70 дней

160 дней

Двойня или тройня

84 дня

110 дней

194 дня

Усыновление 1 малыша

70 дней

Усыновление 2-х детей и более

110 дней

Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года.

  • если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, выплата осставит получат 100% среднемесячного заработка.
  • если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то выплата составит 11 163 рублей (фиксированная сумма с мая 2018 года).

Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Декретный отпуск

Минимальное пособие

Максимальное пособие

140 дней

51 380 руб.

282 493  руб.

156 дней

57 619 руб.

314 778 руб.

194 дня

71 198 руб.

391 454 руб.

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей.

Получить помощь можно через организацию, в которой работает один из супругов, либо подав документы в районный ФСС (если и оба официально не трудоустроены).

Выплата на ранних сроках беременности является довольно невысокой — в 2018 году она составляяет 632 рублей и 76 копеек. Повышение в сравнении с прошлым значением составило около 20 рублей, так что в 2019 году вам могут начислить примерно 650 рублей.

Россияне, рассчитывающие на пополнение семьи в ближайшее время, в 2019 году могут получить дополнительную выплату! Не так давно глава государства озвучил инициативу, предполагающую внедрение в социальную практику еще одной меры по стимулированию рождаемости в РФ. Норма должна вступить в силу с 1 января 2018 года.

Новая форма финансовой поддержки должна стать одним из элементов, способствующих перезагрузке политики стимулирования рождаемости в стране. Беспокойство власти не удивительно — на сегодняшний день в России ежегодное уменьшение числа людей детородного возраста составляет около 1 миллиона! Среднее значение выплаты для 2018 года составляет 10,52 тысяч рублей, для 2019 – в 10,84 тысячи, а для 2020 – в 11,14 тысяч в нацвалюте.

Стоит также сказать, что оформить эту выплату смогут не все молодые российские родители – распределение средств пройдет адресно. Критерием отбора станет уровень среднедушевого дохода на членов семьи – он не должен превышать 1,5 прожиточных минимумов, установленных для одного человека в определенном регионе РФ. То есть, например, москвичам это пособие будет выплачиваться, если весь доход семейства не превысит отметку в 84,339 тысяч рублей в месяц.

На реализацию язвленной инициативы выделена статья бюджетных расходов в размере 144, 5 миллиардов рублей. По расчетам правительства, ежемесячно потребуется выплачивать около 370 тысяч новых пособий. Выделить деньги должны из «закромов» Резервного фонда РФ и Президентского Резервного фонда.

Кому дают

Дородовой период

Послеродовой период

Всего

Обычная неосложненная беременность

70 дней

70 дней

140 дней

Осложненная беременность или сложные роды

По состоянию

По состоянию

156 дней

Проживающие на загрязненных территориях

90 дней

70 дней

160 дней

Двойня или тройня

84 дня

110 дней

194 дня

Усыновление 1 малыша

70 дней

Усыновление 2-х детей и более

110 дней

Декретный отпуск

Минимальное пособие

Максимальное пособие

140 дней

51 380 руб.

282 493  руб.

156 дней

57 619 руб.

314 778 руб.

194 дня

71 198 руб.

391 454 руб.

  1. Определяется сумма всех зарплат, которые вы получили за два года до декрета.
  2. Полученная сумма делится на 730 (узнаем наш среднедневной заработок)
  3. Средний заработок за день умножается на общее число дней, которые вы проведете в отпуске по беременности и родам.
№, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер
c 1 января 2019 г., руб. c 1 февраля 2019 г., руб.
1 Пособие по беременности и родам

Составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2017-2018 гг.), который равен:

Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска

Максимальное пособие =(755 000 815 000) / 730 x количество дней отпуска

где:
755 000 и 815 000 — предельные величины базы на соц.страхование в 2017-2018 гг.

МРОТ с 1 января 2019 г. — 11 280 руб.

Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.

1) Минимум в общем случае —51 918,90

Расчет: (11 280 x 24)/730 x 140

2) Минимум при многоплодной беременности — 71 944,76

Расчет: (11 280 x 24)/730 x 194

3) Минимум при осложненных родах —57 852,49

Расчет: (11280 x 24)/730 x 156

1) Максимум в общем случае — 301 095,89

Расчет: (755 000 815 000)/730 x 140

2) Максимум при многоплодной беременности — 417 232,88

Расчет: (755 000 815 000)/730 x 194

2) Максимум при осложненных родах — 335 506,85

Расчет: (755 000 815 000)/730 x 156

2 Пособие за постановку на учетв ранние сроки
Выплачивается один раз за постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 628,46 655,48
3 Единовременное пособие при рождении ребенка
Выплачивается один раз в фиксированном размере 16 759,08  17 479,72
4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальный размер зависит от МРОТ и коэффициента индексации (применяется, если заработка нет или заработок

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector