Законодатель запретил удерживать алименты с компенсации за использование личного автомобиля

С доходов, выплаченных работнику нужно удерживать алименты

Удержание алиментов с работников производится в соответствии со специально утвержденным перечнем выплат, с которых в обязательном порядке нужно производить удержания. Данный перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. В частности, в него включены:

  • оклады;
  • надбавки, доплаты к окладам;
  • районные коэффициенты и процентные надбавки;
  • премии, вознаграждения;
  • средний заработок;
  • другие выплаты.

В исполнительном документе содержатся требование суда или уполномоченного органа, которое должен исполнить работодатель. К исполнительным документам относятся (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ):

  • исполнительные листы:
  • судебные приказы;
  • соглашения об уплате алиментов, заверенные нотариально;
  • постановления судебного пристава-исполнителя
  • другие документы.

Чаще всего кадровикам и бухгалтерам приходится иметь дело с исполнительными листами на удержание алиментов. Исполнительный лист – это один из видов исполнительных документов, выдаваемый на основании решения суда. В исполнительном листе указаны:

  • результативная часть судебного решения;
  • наименование и адрес суда, выдавшего документ;
  • номер дела;
  • дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
  • дата выдачи листа;
  • сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
  • сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).

Законодательством РФ закреплено, что удержание алиментов производится из всех видов зарплаты, из различных доходов, в том числе из некоторых компенсационных выплат.

Круг этих доходов прописан в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Правительством РФ (далее по тексту — Перечень).

При взыскивании алиментов необходимо учитывать и статью 101 Федерального закона № 229 «Об исполнительном производстве», где перечислены виды доходов, которые полностью остаются у алиментщика. Перечень ФЗ № 229 является закрытым.

Это означает, что дополнительные виды доходов, из которых нельзя проводить удержание, могут быть установлены, только путем внесения изменений в сам закон. Чтобы разобраться в ситуации, разберем несколько самых распространенных видов компенсаций.

Каждый российский работник, трудоустроенный официально, имеет право на отпуск, который он обязан использовать. За каждый год работы ему положено не менее 28 дней основного отпуска.

Некоторые категории работников, помимо основного, получают дополнительные отпуска, например, государственные служащие, педагоги, военнослужащие, те, кто работают в северных районах, во вредных условиях труда и некоторые другие. Оплата основных и дополнительных отпусков осуществляется исходя из средней зарплаты.

Замена отпуска деньгами предусмотрена только в двух случаях:

  • при увольнении — эта сумма входит в окончательный расчет,
  • во время работы, когда по заявлению работника дополнительный отпуск может быть заменен денежной выплатой.

Данный вид компенсаций не поименован в статье 101 ФЗ № 229, следовательно, с подобных «отпускных» бухгалтер должен произвести удержание, чтобы ребенок получил положенную выплату.

Возмещение средств, потраченных на проезд к месту проведения отпуска, является социальной льготой для некоторых категорий граждан, среди них:

  • работающие в районах Крайнего Севера, льгота предусмотрена в связи с суровыми климатическими условиями,
  • военнослужащие, проходящих службу на территориях, определенных статьей 20 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,
  • государственные гражданские служащие — для них льготы установлены в зависимости от региона проживания Постановлением Правительства РФ № 455, а также различными законодательными актами субъектов РФ.

Такие льготы являются целевыми, они выплачиваются один раз в год и не накапливаются, если не были своевременно использованы.

Согласно пункту 6 статьи 101 ФЗ № 229, выплаты для компенсации проезда к месту использования отпуска не учитываются при расчете алиментов и полностью принадлежат алиментщику.

Выплаты за использование личного автотранспорта в служебных целях относятся к виду доходов, из которых обязательно должны удерживаться алименты. Однако плательщики часто пытаются оспорить удержание из этих компенсаций.

Свою позицию они обосновывают подпунктом «б» пункта 7 ФЗ № 229. Эта норма закона запрещает производить удержания из сумм, уплачиваемых работнику за износ его личных инструментов, используемых им на производстве или службе.

Судебная практика показывает, что такое толкование закона неверно: личный автотранспорт и инструмент — совершенно разные понятия. Это подтверждается следующими доводами:

  • подпункт «б» пункта 7 ФЗ № 229 указывает конкретный вид личного имущества — инструменты,
  • статья 188 Трудовой кодекс РФ четко разделяет понятия «инструменты» и «личный транспорт», выделяя их в раздельные категории.

На основании этого правоприменители делают вывод, что из доходов, полученных за применение личного авто на работе, алименты должны удерживаться.

Другие компенсации

Перечень возможных компенсационных выплат не ограничивается рассмотренными видами. В связи с тем, что они часто становятся способом социальной поддержки в нестандартных или сложных жизненных ситуациях, многие из них остаются у алиментщиков в полном объеме.

К выплатам, из которых не удерживаются алименты, относятся:

  • периодическая помощь на покупку лекарств,
  • командировочные расходы — проезд к месту командировочных работ, суточные и стоимость гостиницы,
  • выплаты, связанные с отправкой на работу в другую местность,
  • возмещение износа личного инструмента, который родитель-должник использует на работе,
  • замена деньгами молока и других лечебно-профилактических продуктов, положенных за вредные условия труда,
  • разовые выплаты, предусмотренные компаниями для своего персонала, на рождение сына или дочки, свадьбу, похороны,
  • разовая денежная помощь, выдаваемая государством, различными фондами и организациями в связи со смертью родственников, произошедшими стихийными бедствиями, актами террористов, в форме гуманитарной помощи, а также за помощь правоохранительным органам,
  • выплаты, в связи с увечьями и травмами, полученными во время службы,
  • материнский капитал,
  • ежемесячные пособия на детей,
  • суммы на санаторно-курортное лечение,
  • пенсии и выплаты к ним, в связи с потерей кормильца,
  • другие алименты, которые получает сам плательщик.

Из всех остальные выплат алименты должны быть удержаны.

Компенсация за использование автотранспорта к исключениям не относится

Помимо перечня доходов, удержание алиментов с которых обязательно, утвержден список выплат, с которых алименты удерживать нельзя. В частности, к ним относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством, такие как командировочные расходы или выплаты, связанные с направлением на работу в другую местность.

Однако компенсация за использование личного транспорта в перечне выплат персоналу, с которых удержание не производится, не упомянута (подп. п п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, алименты с компенсации за использование автомобиля в служебных целях нужно взыскать.

Правильность этого вывода подтверждают чиновники, отмечая, что упомянутая в Перечне компенсация за изнашивание личного инструмента работника, с которой алименты не удерживаются, и компенсация за использование личного автомобиля ничего общего не имеют. Значит, с суммы компенсации за использование личного автомобиля следует производить удержание алиментов на несовершеннолетних детей в общем порядке (письмо Минздравсоцразвития России от 03.08.2011 №13-1/355166-41).

Однако компенсация за использование личного транспорта в перечне выплат персоналу, с которых удержание не производится, не упомянута (подп. «п» п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Значит, алименты с компенсации за использование автомобиля в служебных целях нужно взыскать.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат?

Расчет и начисление алиментов с компенсационных выплат ведется в том же порядке, что и с остальных доходов. Если родитель официально работает и получает оплату, то алименты удерживаются из нее в процентном отношении.

Законодатель запретил удерживать алименты с компенсации за использование личного автомобиля

На одного ребенка отчисляется 25%, на двух — 33%, на трех — 50%, а если алиментщик имеет трех и более детей от разных браков, то 16% на каждого, при этом вычеты идут как по основному месту работы, так и по совместительству. Если должник не работает, то размер алиментов может быть определен в твердой денежной сумме.

Возможно три варианта получения содержания на детей от родителя, оставившего семью:

  • на добровольной основе. Родитель-плательщик может сам написать заявление на работе, где укажет сроки, размеры выплаты и реквизиты получателя. На основании заявления бухгалтер будет отчислять деньги ребенку,
  • по нотариальному соглашению. Родители составляют соглашение и заверяют у нотариуса. В нем они, по желанию, определяют порядок выплаты: процент от заработной платы, конкретная денежная сумма, периодичность уплаты. Если соглашение передается работодателю родителя-должника, то выплаты не могут превышать 70% заработка. Все расходы по перечислению несет должник. Важно, что в этом случае соглашение несет силу исполнительного документа, то есть если алиментщик откажется выдавать ребенку содержание, его смогут принудительно потребовать судебные приставы даже при отсутствии судебного решения,
  • в судебном порядке. Чаще всего такие вопросы разбираются в мировых судах. Если необходимо установить отцовство должника, то дело будет рассмотрено в районном суде. Заявление подается в суд по месту жительства родителя-плательщика или по месту жительства заявителя.

Алиментные выплаты назначаются ребенку с момента обращения в суд, а не с момента вынесения решения. Иногда возможно получение алиментов за прошедший период (в пределах трех лет), если будет доказано, что заявитель обращался к родителю-должнику ранее и требовал выплаты содержания на ребенка, а тот уклонялся от обязательств.

Государство всегда стоит на стороне ребенка. Если отец или мать не выполняют своего долга по отношению к ребенку, они могут быть не только привлечены к уголовной ответственности, но лишены родительских прав, при этом обязанность содержать ребенка останется за ними.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector