Пособие в ранние сроки беременности в 2019 году

Как получить пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Пособие на ранних сроках беременности назначается дополнительно к пособию по беременности и родам. Поэтому оно назначается тем лицам, которые имеют право на получение пособия по беременности и родам, то есть следующим категориям:

  • работающим женщинам;
  • женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП;
  • женщинам, обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных организациях;
  • женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в ОВД, ГПС, УСП, в таможенных органах.

Если женщина является безработной (домохозяйкой), то есть не работает, не служит и не учится, то данное федеральное пособие ей не назначается и не выплачивается.

Женщинам индивидуальным предпринимателям данная выплата положена в случае добровольной уплаты за себя страховых взносов в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.


Пособия и материнский капитал в 2019 году

Кому положены пособия по БиР и за раннюю постановку на учёт в ЖК

Размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) ежегодно индексируется 1 февраля, исходя из предполагаемого уровня инфляции, и с 01.02.2018 по 31.01.2019 составляет 628 рублей 47 копеек. А с 1 февраля 2019 года, в соответствии с коэффициентом индексации 1,043, установленным Постановлением Правительства, составляет 655 рублей 49 копеек

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. То есть работающим – по месту работы, служащим – по месту службы, учащимся – по месту учебы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, за назначением пособия следует обращаться в управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания).

В Москве дополнительно к федеральной выплате предусмотрена денежная выплата женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в срок до 20 недель беременности. Данное пособие назначается и выплачивается в соответствии Законом города Москвы №60 и постановлением Правительства Москвы №37-ПП.

Для назначения пособия необходимы два условия:

  • женщина должна встать на учет в медицинскую организацию города Москвы в срок до 20 недель беременности;
  • иметь регистрацию по месту жительства (прописку в Москве).

При соблюдении этих условий пособие назначается при обращении в органы социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства вне зависимости от статуса будущей мамы – работающим, служащим, безработным (домохозяйкам) и студенткам.

Сумма Куда следует обращаться Требуемые документы Срок получения Срок обращения
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель)
С 1 февраля 2018 года
по 31 января 2019 года
628,47 руб.

C 1 февраля 2019 года
655,49 руб.

По месту получения пособия по беременности и родам — справка из женской консультации или другой медицинской организации о постановке на учет в срок до 12 недель беременности Назначается одновременно с пособием по беременности и родам.
Либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.
ГОРОДСКИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности.
С 1 января 2019 года 600 руб. В РУСЗН — справка медицинской организации г. Москвы о постановке на учет в срок до 20 недель беременности Назначается при обращении за пособием не ранее 20-й недели беременности и не позднее 12 месяцев с месяца рождения ребенка.

а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (далее — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

д) с 01.01.2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г. участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (с 12.08.2015 к этому Договору присоединилась Республика Кыргызстан). Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности 2019

Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 февраля 2019 года размер данного пособия устанавливается в сумме – 655,49 руб. районный коэффициент.

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

1. Федеральный закон от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;

· Сумма единовременного пособия налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.

· Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрены.

· Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам.

Напоминаем, что жителям Якутии пособия выплачиваются с учетом повышающего районного коэффициента установленного для местности, где проживает получатель. Коэффициенты можно посмотреть здесь .

пособий, выплачиваемыхлицам, подлежащимобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с 01 февраля 2019 года

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Социальное пособие на погребение

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года после индексации на коэффициент 1,034? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведены новые размеры «детских» пособий и примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2019 году. Также см. “Принят закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года“.

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Пособие в ранние сроки беременности в 2019 году

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2019 года таких регионов стало больше.

  1. Справка из медицинского учреждения. Законодательно шаблон документа не утвержден. Главное чтобы в ней присутствовали: Ф.И.О беременной женщины, наименование медицинского учреждения, основание для выписки и цель оформления. Она подписывается ответственным лицом и обязательно заверяется печатью — оригинал;
  2. Заявление – оригинал. Пишется от руки либо печатным способом;
  3. Копия и оригинал паспорта.
  1. Встать на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель. В данном случае в больничном листе будет сделана специальная отметка, по которой пособие начистится одновременно с суммами декретных;
  2. Получить справку о постановке на учет. Без справки не будет основания для начисления дополнительных сумм. Особенно нужен документ, если роженица по какой-то причине забыла внести отметку о постановке на ранних сроках в больничный лист по беременности и родам;
  3. Обратиться с заявлением о назначении пособия. Будущая мама имеет право получить положенную сумму вместе с другими выплатами по беременности и родам либо обратится в соответствующие органы с отдельным требованием о назначении пособия именно за постановку на учет на ранних сроках беременности.
  • коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
  • районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).
  • Справка, полученная в поликлинике, что женщина состоит там на учёте, получить такую — дело нескольких минут,
  • Паспорт гражданина РФ, лучше снимите с него ксерокопию — просто на всякий случай,
  • Заявление с просьбой выплатить пособие, которое пишется в свободной форме, надо только указать учреждение, в которое направляется заявление; свои фамилию, имя и отчество; ссылку на закон; просьбу предоставить пособие, а также указать место и дату составления. Если вы теряетесь, как составить это заявление самостоятельно, не переживайте — вам поможет бухгалтер в той организации, куда вы подаёте документы.
  • справка о доходах за предыдущие три месяца, а также выписка от гинеколога о постановке на учет (при начислении пособий во время беременности и родов);
  • судебное решение (если имело место усыновление);
  • бумага, подтверждающая гражданство России обоих родителей (присвоение маткапитала);
  • заключение медицинской экспертизы (при получении компенсации на ребенка с инвалидностью);
  • медицинская справка (при взятии на врачебный учет до 12-й недели);
  • подтверждение статуса одинокого родителя.
  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
  • полное наименование организации, которая будет переводить средства;
  • ФИО заявительницы;
  • паспортные данные и адрес места жительства;
  • вид выплаты;
  • способ перечисления денежных средств. Они могут быть перечислены на банковскую карту или направлены почтовым переводом. Если используется почтовый перевод, то в документе требуется указать все реквизиты;
  • в конце заявление подписывается заявителем и ставится дата его оформления.
  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Пособие с даты

Размер 

С 1 февраля 2018 года по 31 декабря 2018 года

628,47 руб.

С 1 января 2019 года по 31 января 2019 года

628,47 руб.

С 1 февраля 2019 года по 1 февраля 2020 года

655,49 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

В 2019 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2019 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1,034. Размеры пособия в 2019 году покажем в таблице.

Где получать пособие, зависит от организации, назначающей выплаты по беременности и родам. При наличии трудоустройства средства предоставит организация, где ведется трудовая деятельность, при прохождении службы выплаты производит соответствующее ведомство.

Единовременная выплата при постановке женщины на учет на третьем месяце беременности, из года в год рассчитывается заново. Размер выплаты соответствует значению, установленному государством на начало года, и высчитывается он исходя из даты начала декретного отпуска, а не даты постановки женщины на учет в медицинском учреждении.

Право на пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности имеют не все дамы, а только относящиеся к таким категориям:

  1. Все работающие гражданки по условиям трудового договора, застрахованные в ФСС;
  2. Студенткам ПТУ или техникумов, колледжей, которые находятся на очной форме обучения;
  3. Безработным дамам, попавшим под сокращение из-за закрытия производства или его ликвидации на протяжении 12 месяцев, при условии, что служба занятости еще не признала их безработными официально;
  4. ЧП, адвокатам или нотариусам, которые самостоятельно отчисляют в ФСС взносы;
  5. Полагается дамам, служащим в правоохранительных органах или вооруженных силах на контрактных условиях.

Возможность получения данной соцпомощи сохраняется за женщинами на протяжении 6-месячного периода после завершения декрета, потом право на пособие утрачивается.

Бывают ситуации, когда мамочкам отказывают в получении подобного обеспечения. С таким случаям можно отнести:

  1. Предоставленный пакет документов был неполным или в бумагах содержались ошибки, несоответствия и прочие неточности.
  2. Если истекло время обращения за выплатой, т. е. через полгода после окончания декретного отпуска.
  3. Если на акушерско-гинекологический учет беременная встала после 12 недели вынашивания;
  4. Выезд за рубеж с целью ПМЖ.

В первом случае рассчитывать на предоставление соцпомощи еще можно, поскольку всегда можно устранить недочеты с документацией или предоставить новые справки. В остальных случаях рассчитывать на единовременную выплату не приходится.

Во многих российских регионах в дополнение к такой поддержке беременным полагается доплата, если они относятся к категории малоимущих граждан. К примеру, в Пензе и по области за каждый месяц гестации мамочкам доплачивают более 500 руб., а в Томской обл. порядка 300 руб.

Поэтому независимо от того, когда работница представила справку — до начала декретного отпуска или в течение шести месяцев со дня его окончания (п. 80 Порядка) — единовременное пособие ей нужно выплатить в размере, действующем на дату начала декретного отпуска.

Чтобы оформить получение единовременного пособия на раннем сроке беременности в 2019 году, женщина должна обратиться к своему работодателю. Исключение составляет тот случай, если женщина проживает в регионе, который принимает участие в «пилотном проекте», тогда оформление единовременного пособия осуществляется в отделении ФСС.

  1. Справка, свидетельствующая, что роженица действительно обратилась в женскую консультацию до 12 недели беременности или во время нее (справка может быть получена в женской консультации, впрочем, как и в другом медицинском учреждении).
  2. Заявление о предоставлении отпуска в связи с тем, что женщина является беременной и готовится к родам.
  3. Листок, свидетельствующий, что роженица нетрудоспособна.

Пилотный проект – программа, в рамках которой в некоторых регионах России Фонд социального страхования выплачивает пособия самостоятельно без участия работодателя. Последнему лишь необходимо собрать документы, предоставленные сотрудницей, и подать их в упомянутый орган.

Если встать на учет в ранние сроки беременности, и получить об этом справку в медицинском заведении, а заявление подать в соответствующие органы вместе с документами на получение выплат по беременности и родам, такое пособие в 2018 тоже будет предоставлено, и выплачено с момента подачи соответствующей справки.

Будущим мамам следует знать, что начинать получать выплаты можно уже на ранних сроках беременности. Одной из таких льгот является пособие вставшим на учет в медучреждении до 12 недель, величина которого в 2018 году составляет 613,14 руб. Для регионов, в которых установлен районный коэффициент к зарплате, размер пособия рассчитывается с учетом этого коэффициента.

Теперь на постоянной основе все перечисленные выплаты, в том числе, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки 2019 г., будут пересматриваться с 1 февраля каждого нового года. То есть новое индексированное пособие будет выплачиваться, начиная с 1 февраля 2019 года до 1 февраля 2019. Затем, после проведения Правительством очередной индексации в начале 2019 года размер пособия будет увеличен в очередной раз.

Каким образом получилась данная сумма? Все просто, базовый размер пособия – 300 руб. Каждый год размер выплаты корректируется на коэффициент индексации, установленный Правительством. В результате многочисленный ежегодных корректировок размер пособия, вставшим на учет в ранние сроки, в 2017 году составил 613,14 руб. (ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства от 26.01.2017 № 88).

В 2019 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:

  • у работодателя (по месту службы);
  • в учебном заведении;
  • в службе социальной защиты населения.

Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2019 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, а в органы социальной защиты или по месту учебы.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 649,84 р. р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2098 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 649,84 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,034). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 628,47 рублей.

Ребенок родился в 2018 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2019 года. В каком размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2018 году, поэтому размер пособия составит 16 759,09. (без учета индексации на коэффициент 1,034). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (17 328,89 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2019 года.

Журнал «Упрощенка» посчитал размеры пособий на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

Пособие с даты

Размер

С 1 февраля 2018 года по 31 декабря 2018 года

С 1 января 2019 года по 31 января 2019 года

С 1 февраля 2019 года по 1 февраля 2020 года

А с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года пособие с учетом коэффициента индексации 1,025 равно 628,47 руб.

С 1 февраля 2019 года пособие проиндексировано на 1,043 и равно 655,49 руб.

Если в местности действует районный коэффициент, то пособие индексируется на этот коэффициент.

Пособие выплачивается единовременно (один раз за одну беременность).

Работодатель выплачивается пособие тем сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Пособие работницам по гражданско-правовому договору работодатель не выплачивает.

Если сотрудница работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается по основному месту работы.

Средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется, если ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из МРОТ (п. 23 Положения о расчете пособий). Так бывает, когда:

  • в расчетном периоде у работника не было заработка;
  • средний заработок работника, исчисленный за расчетный период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.

Пособие в ранние сроки беременности в 2019 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Средний заработок меньше МРОТСотрудница ООО «Эрри», расположенного в г. Оха Сахалинской области, М.М. Тунгорова с 8 сентября 2014 года уходит в отпуск по уходу за первым ребенком.В расчетном периоде сумма учитываемых выплат составила: в 2012 году — 52 000 руб.

В г. Оха, где расположена компания-работодатель, установлен районный коэффициент 1,6 (п. 4 Информационного письма о районных коэффициентах).Согласно пункту 2 письма ФСС РФ от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129 для решения вопроса о том, нужно ли считать пособие исходя из МРОТ (применять положения части 1.

1 статьи 14 Закона № 255ФЗ), необходимо сравнить два средних дневных заработка: фактический и исходя из МРОТ.Фактический средний дневной заработок работницы составил 177,84 руб. [(52 000 руб. 78 000 руб.) : (366 календ. дн. 365 календ. дн.)]. Он меньше, чем средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ (182,6 руб.).

Сумму ежемесячного пособия в данном случае нужно рассчитать без применениякоэффициента 30,4 (ч. 2 п. 23 Положения о расчете пособий). Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц составит 3554,56 руб. (5554 руб. × 40% × 1,6).Сравниваем его с минимальным размером пособия по уходу за первым ребенком.

При исчислении этого показателя необходимо применить районный коэффициент. Минимальный размер пособия равен 4122,61 руб. (2576,63 руб. × 1,6).Минимальный размер пособия превысил сумму пособия, исчисленную из МРОТ, — 3554,56 руб. 232,91 руб., 394,74 руб.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector