Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

Нарушение правил выплаты заработной платы

Чтобы реализовать законодательный проект, сотрудники муниципальных и государственных организаций до дня вступления закона в силу должны заключить с банком соглашение об исполнении зарплатного проекта.

Сотрудник должен за пять дней донести до сведения руководства о смене реквизитов для получения заработной платы.

Работодатели нередко используют пластиковые карты работников, чтобы перечислять им не только зарплату, но и подотчетные средства. Согласно новому законопроекту, эти платежи также должны переводиться исключительно на карту «МИР».

СодержаниеДействительно ли, что с 1 июля 2019 года сотрудники бюджетных учреждений могут получать заработную плату исключительно на банковские кары МИР? Карточки виза и мастеркард больше не подходят?

Означает ли это, что нужно обязательно получить карту МИР до 1 июля и передать ее в бухгалтерию?

Ответы – далее.Работниками бюджетной сферы являются те, кто работают в бюджетных учреждениях. К ним относятся организации, которые создаются органами государственной власти. Эти организации выполняют функции некоммерческого характера.

Часть 5.3 этой статьи предусматривает поэтапный переход на карту “МИР”, например:

  • пенсионеры не позднее 1 июля 2020 года полностью переходят на карты МИР;
  • выплаты госслужащим, зарплаты бюджетникам, довольствие военнослужащим и стипендии студентам переводят тольок на карты МИР не позднее 1 июля 2019 года.

Зарплатные проекты бюджетников, действительно. должны быть переведены на банковские карты “Мир” с 1 июля.

Ведь согласно дополнениям к Закону о национальной платежной системе кредитные организации с 1 июля 2019 года должны использовать только национальную платежную карту “МИР” по операциям со следующими выплатами:

  • зарплата работников учреждений, государственных и муниципальных органов;
  • денежное содержание, вознаграждение, довольствие госслужащих.

Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

Для учреждений, государственных и муниципальных органов нововведение означает, что до 1 июля 2019 года им необходимо перезаключить с банками договоры на обслуживание зарплатных карт сотрудников. Если сотрудник не заключит договор и не предоставит до 1 июля 2019 года данные карты “МИР”, то бюджетное учреждение будет не вправе с 1 июля перечислять ему зарплату на карточку другой системы (например, на VISA или Mastercard).

Год – это достаточный срок для того, чтобы все банки успели перевести бюджетников на «Мир», тем более что в случае зарплатных проектов клиентов можно перевести централизованно через работодателя, рассказывает предправления НП «Национальный платежный совет» Алма Обаева. А в случае чего 10 рабочих дней – достаточный срок, чтобы открыть новый счет и выпустить карту, считает она.

Такую карту можно загрузить в телефон, поддерживающий функцию бесконтактной оплаты, или делать с помощью нее покупки в интернете, объясняет она. Если банку придется все же возвращать деньги работодателю, то могут возникнуть сложности с учетом уплаченных налогов, предупреждает Обаева.

Мы сейчас будем выходить с уточнениями по трем группам клиентов», — отметила Скоробогатова.

Первая группа клиентов — это новые клиенты бюджетной сферы, то есть те, кто либо перейдет после 1 июля 2019 года на работу в бюджетную организацию, либо пенсионер, который вышел на пенсию после 1 июля 2019 года и обратится в банк за открытием счета и получением карты, уточнила она. «Для этой группы предлагаем рассмотреть срок 1 июля 2019 года… Вторая группа — это бюджетники.

Это бюджетники, которые получают сейчас средства на счета, к которым привязаны карты международных платежных систем, не включая пенсионеров. По этой группе клиентов мы предлагаем срок 1 июля 2019 года», — сообщила Скоробогатова.

С международными альтернативами «Мир» может конкурировать за счет ряда преимуществ. Выпуск карты, как правило, бесплатный, а тарифы на обслуживание ниже, чем у других платежных систем.

«Мир» развивает собственную межбанковскую программу лояльности, в основе которой cash-back — возврат определенной части суммы, потраченной на покупку.

Масштабный запуск программы намечен на осень 2019 года. Планируется, что «Мир» выйдет за пределы привычной банковской карты и станет основой для реализации различных проектов. К примеру, будет также использоваться как социальная, транспортная, пенсионная или студенческая карта.

Кроме этого, на «Мир» в срок до 1 июля 2020 года будут переведены все, кто получает те или иные выплаты из бюджета — заработную плату, пенсии, социальные пособия, стипендии и денежные довольствия военнослужащих.

Согласно новому законодательному проекту, карта «МИР» должна быть у всех россиян, которые работают в муниципальных и государственных организациях. Под новый закон попадает множество людей – учителя, медицинские специалисты, работники общественного питания и даже депутаты Государственной Думы.

Также речь в новом законе идет и о пенсионерах. Причем не важно, по какой причине люди стали пенсионерами – вследствие возраста, по выслуге лет либо являются военными пенсионерами. В обязательном порядке требуется оформление карты для студентов вне зависимости от формы получения высшего образования.

Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

Что же касается частных предприятий, которые занимаются коммерческой деятельностью, то они не попадают под силу нового закона. Они могут по-прежнему выплачивать заработную плату своим работникам и аванс на пластиковые карты любого банка. Но при очередной блокировке этих карт из-за санкций против РФ, ответственность за сбережения и зарплату несет сам гражданин.

В Государственной Думе на рассмотрении находится законодательный проект, который подразумевает ответ на санкции против РФ. В нем указаны варианты ответной блокировки систем MasterKard и VISA. Если этот проект примут, то системы заблокируют в РФ.

Командировочные и другие подотчетные средства также должны выплачиваться на пластиковую карту «МИР». Чтобы получить деньги, работнику нужно составить письменное заявление на их выдачу.

Для исполнения новых правил указанным категориям работодателей необходимо до 1 июля 2019 года заключить соглашенияо реализации зарплатного проекта с банковскими учреждениями, которые эмитируют карты «МИР» для централизованного перечисления сотрудникам денежных средств по оплате труда.  При этом ограничений для работодателей по поводу использования услуг конкретного банка не будет.

Кроме этого, ст. 136 российского Трудового кодекса позволяет гражданам самостоятельно выбирать как форму получения зарплаты, так и банковское учреждение, через которое она будет выдаваться. Главное заблаговременно известить работодателя о своем желании: как минимум за 5 дней до даты выплаты ближайшего аванса либо зарплаты. Но, как показывает практика, реализовать такое право в отношении государственных организаций не совсем просто по двум причинам:

  • финансирование и обслуживание для них организуется централизованно;
  • сотрудничество допускается исключительно с проверенными банковскими учреждениями.

Волнующим вопросом является также то, будут ли принимать карты «Мир» за рубежом. В ответ на него можно сказать, что банки России активно работают в данном направлении. На сегодняшний день уже есть поддержка платежных систем JCB и MasterCard.

В России карта работает в системе «Мир», а при выезде за рубеж используется JCB или MasterCard. Это предоставляет клиентам банков хорошие возможности, поэтому при выезде за границу не ограничит их финансовую деятельность. Что касается отечественных банков, то практически все они также переходят на государственную платежную систему и издают карты с ее поддержкой.

О том, что необходимо изменять систему выплаты заработной платы, работодателей известили заблаговременно. Поэтому до конца июня текущего года они все обязаны обратиться в банковские учреждения и заключить соглашения о выплате средств своим сотрудникам. Выбрать банк можно любой, государство никак не ограничивает организации в этом праве.

Кроме желания самого работодателя, должно учитываться также и мнение работника. Каждый может выбирать то кредитное учреждение, которое ему удобно. Ограничивать выбор сотрудника организация права не имеет. Единственное требование к сотруднику заключается в том, что он должен не позже чем за 5 дней до перечисления средств сообщить в организацию о своем выборе.

Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

Стоит помнить, что пока закон не касается коммерческих организаций. Они могут продолжать работать с удобными им банками и платежными системами. Но за работником все равно остается право требовать перевода своих средств на карту системы «Мир». Помимо основных выплат, таких как зарплата, аванс, больничные, очень часто на карту работодатели также переводят подотчетные средства. С картами системы «Мир» эта возможность также сохраняется.

Прежде чем получить перечисление, работнику необходимо подать заявление на получение средств. В том случае, если сотрудники не оформят карты своевременно и не предоставят их работодателю, то получать свои заработанные деньги можно будет только наличными, до оформления карты.

Внимание

В случае, если организация не финансируется из муниципального или госбюджета, не является внебюджетным фондом, то внесенные в законодательство нововведения с 1 июля 2018 года не коснутся сотрудников частного сектора.

  1. При несоблюдении сроков денежных перечислений государственное учреждение-работодатель может быть оштрафовано.
  2. Сотрудник вправе выбирать банк, где будет зарегистрирован его зарплатный счет. Но платежная система только «МИР».
  3. Работодатель должен четко прописать даты зарплатных выплат в нормативных документах.
  4. Если день выплат попадает на выходной, то перечислить ЗП следует днем ранее.
  5. Нововведения касаются организаций, которые финансируются из муниципального или госбюджета, а также внебюджетных фондов.
  6. Начисление средств в выходной день по двойному тарифу. Учитывать эти часы как сверхурочные после не надо.
  7. Устанавливать ненормированное рабочее время при сокращенной неделе или при сокращенном дне нельзя.

Путин подписал закон о переводе бюджетников и пенсионеров на карты «Мир»

Новые правила выплаты заработных плат сотрудникам прописаны в положениях Федерального закона №88-ФЗ от 1.05.2017. Они обязывают муниципальные и государственные учреждения, внебюджетные фонды отказаться от платежных карт иностранных систем MasterCard и VISA для перечисления зарплаты.  Начиная с 1 июля 2019 года начисления из государственного бюджета должны проводиться исключительно на пластиковые карты «МИР» российской платежной системы.

Также для этих целей можно использовать альтернативный путь – выдавать деньги через кассу. Это значит, что для бюджетников все остальные платежные системы теперь не будут актуальны.

Кроме выплаты зарплаты работодателями из числа государственных и муниципальных организаций, новые правила действуют в отношении выплат по всем пособиям (больничным, отпускным и др.), а также распространяются на:

  • денежное содержание, вознаграждение государственных служащих;
  • государственные стипендии;
  • пенсии и другие соцвыплаты, которые находятся к компетенции Пенсионного фонда РФ (но по мере окончания сроков действия уже имеющихся карт);
  • ежемесячное пожизненное содержание судей.

Новые рекомендации по выплате заработной платы работникам прописаны в Федеральном законе от 1 июня 2017 года. В нем указано, что все муниципальные и государственные организации должны отказаться от использования Visa и MasterCard для перечисления зарплаты.

С 1 июля 2018 года – день, когда законопроект приобретет силу, все организации (кроме частных предприятий) должны перейти на платежную систему «МИР». В качестве альтернативы предлагается другой вариант – выплата наличных денежных средств через кассу предприятия. Это означает, что бюджетники ограничены только кассой и системой «МИР».

Эти нововведения действуют в отношении и других выплат. Они распространяются на:

  • содержание и премирование государственных работников;
  • стипендии;
  • пенсии и другие социальные выплаты, которые находятся в компетенции ПФР (перевод будет осуществляться только по окончанию срока действия имеющихся карт);
  • пожизненное содержание судей.

Денежные переводы для физлиц, официально трудоустроенных в бюджетных организациях, с 1 июля 2018 года, будут осуществляться исключительно на карту «Мир» или счет не имеющий привязанной карты. К категории лиц которых коснется закон относятся стипендиаты государственных вузов, военнослужащие, сотрудники ведомственных учреждений и прочие госслужащие. Пенсионеров, судей и лиц, получающих социальные выплаты, данный закон коснется только после 1 июля 2020 года.

Основные изменения по новому закону затронут банки. Работодателям и сотрудникам не придется разбираться в тонкостях и переоформлять какие-либо документы. Банк теряет возможность осуществлять переводы по бюджетному направлению в обход национальной платежной системы. С даты начала работы закона банк обязан перечислять денежные средства физлицам, занятым в бюджетной организации, одним из двух способов:

  1. На банковский счет не прикрепленный к карте
  2. На карту, выпущенную НПС «Мир».

Других вариантов зачисления бюджетной зарплаты или стипендии у банков не будет.

МОСКВА, 1 мая — РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон о поэтапном переводе бюджетников и пенсионеров на платежные карты «Мир», документ размещен на в понедельник. Документ обязывает банки до 1 июля 2019 года обеспечить прием национальных платежных инструментов, то есть карт «Мир», во всех своих предназначенных для осуществления расчетов с использованием платежных карт устройствах, включая банкоматы.

С этой даты при обращении бюджетников за открытием нового счета, предусматривающего использование платежных карт для получения денежных выплат, банки будут обязаны выдавать карту «Мир».

Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

Работники бюджетной сферы должны быть переведены на карту «Мир» до 1 июля 2019 года. Пенсионеры смогут получить карты «Мир» взамен карт, не являющихся национальными платежными инструментами, которыми они сейчас пользуются, по истечении срока их действия, но не позже 1 июля 2020 года.

Малые предприятия, которые имеют оборот в год 40 миллионов рублей и больше, должны приобрести терминалы, чтобы обеспечить возможность оплаты товаров, работ и услуг с использованием карты «Мир», до 1 октября текущего года. При этом такое требование не распространяется на субъекты предпринимательской деятельности, выручка у которых не превышает 40 миллионов рублей в год.

В местах, где отсутствует доступ к сотовой связи или коллективный доступ в интернет, продавец также освобождается от такой обязанности. Требования об обязательном переходе на карты «Мир» не будут касаться так называемых «разовых» перечислений: налоговые вычеты по НДФЛ, выплаты в наличной форме, единовременные выплаты и другие.

Перечень участников национальной системы платежных карт (НСПК) дополняется иностранными банками, в том числе национальными, а также международными финорганизациями, что должно позволить обеспечить расширение сети приема карт «Мир» и возможность их эмиссии за рубежом.

О чем работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника при выплате зарплаты?

Узнайте из материала «Порядок выплаты заработной платы» в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ.

Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! Отметим, что в случае принятия законопроекта в существующей редакции, действующее право граждан выбрать способ получения зарплат и пенсий сохранится (, ч. 13 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

№ 400-ФЗ «» и т. д.). Так, если сейчас гражданин получает средства из бюджета наличными или на счет в банке, к которому не привязана карта, то и после вступления поправок в силу эта возможность сохранится. Если же бюджетные выплаты сейчас переводятся на карту международной платежной системы, то ее нужно будет заменить на карту «Мир».

Рубрика: Президент России Владимир Путин подписал закон о поэтапном переходе бюджетников и пенсионеров на обслуживание при помощи национальной платежной системы «Мир».

Федеральный закон от 01.05.2019 № 88-ФЗ

и Федеральный закон «О национальной платежной системе»» опубликован 01.05.2019 на официальном интернет-портале правовой информации за № 000120170501000.

. Документ предусматривает переход бюджетников на платежные карты «Мир» до 1 июля 2019 года, пенсионеров — до 1 июля 2020 года.

Таким образом, с этой даты банки должны проводить выплаты работникам госпредприятий и лицам, получающим социальную помощь из федерального бюджета или государственных внебюджетных фондов, только с помощью национальной платежной системы «Мир». Выдача и обслуживание карт для пенсионеров будут бесплатными. Предложенные нормы не распространятся на бюджетников, постоянно проживающих за пределами России.

запрет банковских карт

Кроме того, переход на платежные карты «Мир» не предусмотрен для работников дипломатических представительств, консульских учреждений и постоянных представительств РФ при международных организациях.

Также требования об обязательном переходе на карты «Мир» не касаются получения единовременных выплат или выплат, осуществляемых реже одного раза в год.

Требования закона не распространятся на предпринимателей, чья выручка не превышает 40 млн рублей в год. От обязанности обеспечивать возможность оплаты товаров или услуг по картам «Мир» освобождаются и продавцы, торгующие в местности, где нет доступа к интернету или сотовой связи.

Начало политики активного распространения государственной платежной системы «Мир» среди бюджетников стало причиной возникновения вопроса о том, можно ли отказаться от карты «Мир» бюджетникам. Бюджетникам начинали выдавать пластиковые карты «Мир» и с 1 июля 2019 года такая карта должна быть у всех работников госучреждений и студентов — на нее будут переводить зарплату и стипендию. Стоит предварительно изучить причины появления платежной системы и особенности ее функционирования.

Решения для бюджетников и пенсионеров различаются, что требует отдельного рассмотрения. Содержание

    Для чего создана карта «Мир»Какие преимущества и недостатки у карты «Мир»Как оформить отказ от карты «Мир» для бюджетников в 2019 году Для чего создана карта «Мир»

Нормативная база

Плата труда работникам, которые трудятся в бюджетном, муниципальном секторе и внебюджетных фондах регулируется ТК РФ и Федеральным законодательством:

  1. ФЗ №272 от 2016. Здесь регулируется ответственность организаций перед сотрудником при несоблюдении сроков оплаты труда. Описаны обязанности работодателя, согласно которым он должен конкретизировать даты перевода денежных средств.
  2. ФЗ №125 от 2017. В Трудовой Кодекс РФ внесены исправления, которые регулируют начисление ЗП работникам согласно ФЗ №125.
  3. Статья 5.27 КоАП РФ ч. 6 регулирует обязанности работодателя при несоблюдении и неправильном исполнении законов о заработной плате.
  4. Трудовой кодекс РФ ст. 136. Тут непосредственно указаны сроки и даты начислений денежных средств трудящимся в учреждении, которое финансируется государством.
  5. Федеральный закон от 01.05.2017 № 88-ФЗ.

Для кого карта “МИР” с 1 июля 2019 года станет обязательной?

Карта “МИР” с 1 июля 2019 года станет единственным платежным инструментом, на который может зачисляться заработная плата определенных категорий работников.

Чуть более года назад был принят Федеральный закон от 01.05.2019 № 88-ФЗ “О внесении изменений в статью 16.1 Закона Российской Федерации “О защите прав потребителей” и Федеральный закон “О национальной платежной системе” (далее – Федеральный закон № 88). И летом 2019 года работники многих государственных и муниципальных организаций начали активно переходить на дебетовые карты . Затем ажиотаж немного спал и к лету 2019 года возобновился с новой силой, а почему?

Потому что карта “МИР” с 1 июля 2019 года станет единственным платежным инструментом на который может переводиться заработная плата бюджетников. Федеральный закон № 88 внес значительные изменения в в Федеральный закон от 27 июня 2011 года N 161-ФЗ “О национальной платежной системе”. В частности было установлено, что с 1 июля 2019 года кредитными организациями только на карту “МИР” могут перечисляться следующие выплаты:

  • денежное содержание, вознаграждение, довольствие государственных служащих;
  • оплата труда работников (персонала) государственных и муниципальных органов, учреждений, государственных внебюджетных фондов;
  • государственные стипендии.

После 1 июля 2019 года использовать платежные карты, не являющихся национальными платежными инструментами, можно для получения следующих выплат:

  • пенсии и иные социальные выплаты, осуществление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесено к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации;
  • ежемесячное пожизненное содержание судей.

Однако и их необходимо будет перевести на карту “МИР” по истечении срока действия указанных платежных карт, но не позднее 1 июля 2020 года.

Подводя итог Если вы являетесь работником государственной или муниципальной организации, обязательно убедитесь, что карта отечественной платежной системы «МИР» получена и в бухгалтерию о ней предоставлены сведения.

Если в августе 2010 года Сбербанк принял решение о закрытии этого проекта, то запущенная в конце 1993 года в Новосибирском Академгородке платежная система «Золотая Корона» действует до сегодняшнего дня.

запрет банковских карт

Однако Банк России отклонял их из-за отсутствия бюджетных средств, поэтому на тот момент выгоднее оказалось подключиться к международным платежным системам.

, – отметил он.

Новый порядок

  1. Все расчеты с трудящимися только на карту государственной платежной системы «МИР». Использование карт с любой другой системой будет незаконным.
  2. Если работник не имеет возможность получить заработанные средства на пластиковую карту, то получить деньги можно в банковской кассе.

Эти изменения также касаются всех государственных выплат:

  • пенсии;
  • стипендии;
  • оплата больничных листов;
  • содержание и финансовое вознаграждение лиц, служащих на государственных должностях.

C 1 июля 2018 года введены новые правила по оплате сверхурочных часов:

  1. При выходе на работу в праздник или в свой выходной работник получит двойную оплату единожды. Ранее эти часы следовало учитывать и оплачивать дважды: как время проведенное на рабочем месте сверх установленной законом нормы. При этом первые 2 часа оплачивались по полуторной ставке, а все последующие — по двойной.
  2. Если в будний день сотрудник проработал 2 часа выше нормы, то это время оплачивается по двойной ставке.
  3. Выход на рабочее место в выходной оплачивается сотруднику по двойному тарифу исходя из количества отработанных часов.
  4. При неполной рабочей неделе или сокращенном рабочем дне наниматель не имеет права устанавливать ненормированное рабочее время.
Как происходила выдача ЗП ранее Изменения с 1 июля 2018 для организаций, финансируемых из госбюджета и внебюджетных фондов
Сотрудники имели право пользоваться картами с другими платежными системами, например Виза и Мастер Кард.
  • Перечисление заработанных средств только на карту «МИР».
  • Использование негосударственных платежных систем запрещено. Возможно получение денег в кассе.
Работодатель должен был оплачивать работу в выходной по двойному тарифу и учитывать эти же часы как сверхурочные. При сокращенной неделе или дне нельзя установить дополнительное ненормированное рабоче время. Оплата труда в выходной день в двойном размере осуществляется единожды.

С 3 октября 2017 года изменились правила и порядок перечислений заработанных денежных средств. В июле 2018 года никаких нововведений в этой области не произошло. Поэтому сроки и критерии выплат останутся прежними.

ВАЖНО

В рамках изменений в законодательстве в 2017 году, выдавать оплату заработанных средств и аванс муниципальным, государственным учреждениям и внебюджетным фондам должны раз в 15 календарных дней.

Полностью выплачивать оставшуюся от ЗП долю организации должны не позднее 15 календарных дней с момента завершения месяца, за который начисляются денежные средства.Следовательно, перечислять авансовую часть 20-го числа текущего месяца, а остальную долю от ЗП 15-го числа следующего месяца наниматель не имеет права.

Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

Таким образом, при переводе ЗП работнику, наниматель обязан соблюдать два ключевых критерия:

  1. Временной перерыв между авансом и оставшейся частью оплаты труда — не больше 15 суток.
  2. Полная выдача заработанных средств осуществляется не позже пятнадцати дней с момента завершения месяца, за который перечисляется заработная оплата.
К сведению

Назначить даты выдачи ЗП возможно таким образом: 20-е и 5-е, 23-е и 7-е, 25-е и 10-е числа. Руководителям важно принимать во внимание, в каждом месяце различное количество дней: от 28 до 31. Тут любая организация обязана автономно рассчитывать сроки от аванса до полного перевода заработанных денежных средств.

  1. Плата осуществляется только на национальную платежную систему — карту «МИР». Организация обязана заключить соответствующие контракты с банками на выдачу сотрудникам зарплатных карт. Но работник вправе самостоятельно банк, в котором будет находиться зарплатный счет. Уведомить о выборе банка работник обязан не позже, чем за 5 дней до даты ближайшего аванса или же ЗП. И составить соответствующее заявление, в котором укажет все банковские реквизиты.
  2. Работник имеет права получить средства через кассу.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ сотрудник частного сектора вправе получать плату на любую карту, в что числе «МИР». Индивидуальный предприниматель не вправе отказать в перечислениях на национальную карту РФ. Независимо от финансирования организации из госбюджета или частными лицами. Сотрудник обязан подать заявление на перемену платежных реквизитов не позже, чем за 5 дней до выдачи ЗП или же ее авансовой части.

  1. Срок выплат обязательно должен быть четко прописан в трудовом и коллективном договорах, а еще в положении о выплате ЗП.
  2. Все финансовые расчеты в обязательном порядке перечисляются на карту с отечественной системой «МИР». Сотрудник вправе самостоятельно выбрать банк, в котором будет зарегистрирован его зарплатный счет. Он должен уведомить о своем решении работодателя за 5 дней до аванса или же дня заработной платы.

В случае, если юрлицо является внебюджетным учреждением, то выплата средств осуществляется в следующем порядке:

  1. Индивидуальный предприниматель вправе осуществлять перечисления на карты Виза или Мастер Кард. Но отказ в выборе банка является незаконным. Работники также вправе получать ЗП на карту государственной платежной системы «МИР». Сотрудник должен предъявить руководству реквизиты за 5 рабочих дней, до момента получения заработной платы.
  2. Сроки, объем авансовых выплат и заработной платы уточняются нанимателем.

Работодатель обязан проинформировать подчиненных о новых изменениях в законодательстве, согласно которым вступает в силу новый порядок выдачи заработанных средств с 1 июля 2018 года. Работникам нужно вовремя успеть заказать карту «МИР», ознакомиться со сроками и нюансам перечислений заработной платы.

Хотя обычно у бюджетников стандартные трудовые договора, в которых условия о выплате зарплаты четко прописаны.

Но даже если вы получаете деньги на карту, банк вам навязать не могут — . А если у меня нет карты «Мир» и деньги переводят по безналу, что будет с зарплатой? Итак, закон ограничил банки в праве проводить бюджетные платежи на счет, привязанный к другой карте (например, к «Visa»).

Но это не значит, что без карты «Мир» вы не сможете получить зарплату. На этот вопрос : работодатель направляет в банк платежный документ на перечисление зарплаты;

При таких начислениях клиенты будут уведомлены банковскими сотрудниками: те предложат обналичить средства или перевести их на счет, к которому привязана карточка «МИР» или «голый счет».

На сегодняшний день на «МИР» получают заработную плату примерно 95% бюджетников. Каждый день таких получателей становится больше. Сотрудники «Сбербанка» сообщили, что примерно 10 миллионов их клиентов, работающих в бюджетной сфере, перешли на карту «МИР».

На эту карту перешли 99% клиентов «Открытия» и 95% клиентов «Райффайзенбанк», 97% – «Промсвязьбанка» (остальные не забрали карточки).

В «Москредитбанке» рассказали, что на «МИР» перевели всех клиентов.

Для перехода на карту «МИР» необходимо в первую очередь в бухгалтерию подать заявку, сообщили в «Сбербанке». «Райффайзенбанк» будет сам открывать счета клиентам, если к ним привязана карта «МИР».

Что касается возврата средств в бюджет по прошествии 10 дней – это противоречит трудовому праву, считают адвокаты.

Счета владельцев (бюджетников и студентов) таких карт будут блокированы.

В годовом отчете ЦБ сказано, что зарплата на «Мир» должна перечисляться примерно 17 млн человек, могут они получать зарплату и наличными.

Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

Основная часть клиентов Сбербанка, работающих в бюджетной сфере, получила карты «Мир», это 10 млн человек, констатирует представитель банка, но сколько клиентов не успеет перейти на «Мир» к 1 июля, не говорит. Представитель ВТБ сообщал, что на «Мир» переведено абсолютное большинство клиентов-бюджетников, в «Открытии» говорят о 99% клиентов, в Райффайзенбанке – о 95%, всего 500 человек еще не получили карты, в Промсвязьбанке – о 97%, но оставшиеся 3% клиентов просто не забрали карты в отделении.

Директор департамента розничных продуктов Московского кредитного банка Алексей Охорзин уверяет, что все клиенты-бюджетники переведены на «Мир».

В предмете контракта должна быть карта «Мир».

Если ее нет в перечне видов карт, заключите допсоглашение или перезаключите контракт с банком. 4. Нужно ли срочно менять старые карты на новые «Мир»?

Переходить на карты «Мир» будут постепенно.

Бюджетникам в рамках зарплатного проекта работодатель может заменить старую карту на новую. Также если у сотрудника заканчивается срок действия карты, банк перевыпустит и выдаст карту «Мир». 5. Что будет с картами, которые получали учреждения для расчетов наличными, в органах Казначейства России?

Да, может. Каждый человек вправе самостоятельно получить карту.

Новые правила установлены законом .

Согласно закону до 1 июля всем указанным организациям нужно заключить с банками, выпускающими карты “МИР”, соглашения о централизованном перечислении зарплаты работникам. Выбрать можно любой банк, работающий с национальной платежной системой. Пять главных новостей сентября, которые изменят работу отдела кадров Напомним, что на основании ст.

36 ТК сами сотрудники тоже вправе выбирать банковское учреждение, через которое будет перечисляться заработок. Работодателя необходимо предупредить о своем решении не позже чем за 5 дней до даты начисления денег.

Хотя если сам специалист захочет получать зарплату на карту “МИР”, компания обязана будет пойти ему навстречу. То же касается и выплаты различных пособий.

Однако если Госдума одобрит закон об ответных мерах на санкции Запада, коммерческие фирмы тоже должны будут пользоваться только НПСК “МИР”.

Нужно отметить, что систему “МИР” надо будет использовать и при перечислении на карты бюджетников подотчетных средств. Перед этим необходимо оформить заявление о выдаче денег под отчет. Так же следует действовать и при выдаче из кассы учреждения подотчетной наличности.

Сможет ли клиент сделать это дистанционно – зависит от внутренних правил банка и от того, можно ли будет выпустить виртуальную карту «Мир» и не приходить за ней в отделение, говорит Обаева.

Такую карту можно загрузить в телефон, поддерживающий функцию бесконтактной оплаты, или делать с помощью нее покупки в интернете, объясняет она.

Если банку придется все же возвращать деньги работодателю, то могут возникнуть сложности с учетом уплаченных налогов, предупреждает Обаева.

Бюджетников обяжут получать зарплаты на карты «Мир». Правда ли это?

14 сентября 2019

besedin

0 Клинчане в начале августа не особо тревожили клинский поисково-спасательный отряд № 20,.

7 сентября 2019

Заработная плата бюджетникам с июля только на карты мир

besedin

0 В заключительные дни августа дежурным сменам клинского поисково-спасательного отряда № 20 пришлось.

7 сентября 2019

besedin

0 Прошлый год не особо радовал грибников урожаем, и в ожидании очередного сезона,.

7 сентября 2019

зарплата на кредитную карту

besedin

Оформление карточки – бесплатный процесс, который займет немного времени. В настоящий момент более 70 банков на территории Российской Федерации могут оказать данную услугу.

Обслуживание карты платное. Стоимость за 12 месяцев примерно одна тысяча рублей. Данная сумма может варьироваться, поскольку обусловлена конкретным банком, его расценками и типом платежной системы.

Закон не предусматривает обязательное получение данной карты. Работник вправе отказаться от перечисления зарплаты если обратное не прописано в трудовом договоре. По Трудовому Кодексу, сотрудник может получать заработанные деньги на пластиковую банковскую карту или в кассе, данный вопрос регулируется трудовым договором.

В том случае, если у работника не имеется счета или карты НПС, ему будет направлено уведомление о необходимости обратиться в банк, сотрудничающий с работодателем. Здесь клиенту будет предложено получить карту «Мир» или открыть счет. В случае отказа деньги вернутся на расчетный счет работодателя. Переводы на карты международных платежных систем запрещены.

Наиболее простым вариантом получения денег для работника не имеющего карты, является открытие счета, на который можно получить перевод и забирать зарплату наличными в банке или перевести их на карту любой другой системы, через онлайн сервисы или по заявлению.

То есть, закон не запрещает переводы на карты «Маэстро», «Виза» или «Мастер Кард», но делать это можно только с карты «Мир» или со счета. Возможность переводить бюджетные деньги на счета международных платежных систем теряют исключительно банки, у физических лиц такая возможность остается.

Тонкости процедуры получения карты НПС «Мир», для перечисления зарплаты можно уточнить в банке или бухгалтерии предприятия. Для лиц, получающих пособия или бюджетные вычеты необязательно иметь карту «Мир», данная категория переводов может осуществляться на карту любой платежной системы. К данным переводам относятся:

  • Компенсации по НДФЛ;
  • Банковские или почтовые переводы;
  • Переводы на счета без прикрепления карты;
  • Периодические пособия выплачиваемые не чаще одного раза в год;
  • Единовременные пособия.

Как выплачивают подотчетные средства

В том случае, если работник не заключит договор до 1 июля и не предоставит данные карты “МИР”, то его организация больше не сможет с 1 июля перечислять ему зарплату на карточку какой-либо другой системы, будь то VISA или Mastercard. И поэтому, человек сможет потом получить свою зарплату только в кассе наличными.

Новые правила выплаты зарплаты

14 сентября 2019

besedin

7 сентября 2019

besedin

7 сентября 2019

besedin

7 сентября 2019

besedin

Что касается на практике, реализовать свое право выбора банка с государственными организациями не так просто, поскольку многие учреждения обслуживаются и финансируются в кредитных учреждениях централизовано, а также, могут работать только лишь с надежными банками.

Если говорить о коммерческих организациях, то им не нужно переводить заработную плату своих работников на банковские карты «МИР». Они могут и дальше перечислять зарплату работников на платежные карты системы VISA и MasterCard. При этом, сами работники могут попросить о переводе денежных средств на другую карту.

Как перечисляется аванс?

В законодательстве Российской Федерации нет четкого определения понятию «аванс». С 3 октября 2017 вступили в закон новые критерии, в рамках которых сотрудник вправе получать заработанные денежные средства не реже, чем раз за пол месяца. В 2018 изменений не будет. Правила затрагивают муниципальные и госучреждения, а также фонды, финансируемые не из госбюджета.

Выплаты авансовой доли в 2018 году осуществляются в следующем порядке:

  1. Аванс выдается строго до 30-го числа текущего месяца. Организация-работодатель вправе перечислять заработанные средства работникам больше 2-ух раз за один месяц. Каждые 10 дней или раз в семь дней.
  2. Даты авансовых выплат четко прописываются нанимателем в нормативных документах., коллективном договоре, положении о выплате заработной платы. Невозможна установка периодов выплат. Например «…с 25-го по 27-е число» или «…с 3-го по 7-е число».
Дополнительная информация

Работодателям стоит обратить внимание, что сроки выплаты ЗП, установленные на 15-е, а также 30-е число — небезопасный вариант из-за необходимости уплаты НДФЛ.

Что делать работнику если еще нет карты МИР?

Если сотрудник до 1 июля 2018 года не оформил карту, а на счет пришли деньги из бюджета, то банк определит их, как средства «невыясненного назначения». Банк обязан уведомить клиента о наличии денег на его счету, а также предложить два способа развития событий:

  1. Открыть счет, и привязать к ней пластиковую карту «МИР».
  2. Открыть простой счет без карты, а после получить с него денежные средства наличными.
Внимание

Если клиент за десять рабочих дней не откроет новый счет и не появится в банке, то деньги будут возвращены плательщику.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector