МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

О минимальной зарплате в регионе

С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ будет составлять 11 163 руб., его приравняют к прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года. Это почти на 18% больше МРОТ, установленного с 1 января 2018 года (9 489 руб.)

1 марта 2018 было подписано Соглашение №41 о повышении минимальной заработной платы между Правительством МО, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области. Стороны приняли решение: установить на территории Московской области МРОТ с 1 апреля 2018 года в размере 14 200 рублей.

В соответствии с п.п. 2.4.1 Мытищинского территориального трехстороннего соглашения г.о. Мытищи на 2018 – 2020 годы в организациях (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов, а также и филиалов организаций, территориально находящихся за пределами МО) установлен МРОТ в размере не ниже 1.3 МРОТ, установленной в Московской области,

На территории городского округа Мытищи минимальный уровень оплаты труда составит:

  • для коммерческих организаций и ИП: 18 460 рублей (14200 х 1,3 = 18460 руб),

  • для организаций бюджетной сферы: 14 200 рублей.

МРОТ – минимальная зарплата в РФ. Её устанавливает Правительство в целях регулирования вопросов оплаты труда и определения размеров социальных выплат по беременности и родам, по болезням и по другим случаям государственного страхования. Ни один работодатель не имеет права платить сотрудникам менее размера МРОТ.

МРОТ крепко связан с размером прожиточного минимума (ПМ). ПМ утверждается ежеквартально и является выражением стоимости жизни, совокупностью цен на важнейшие элементы жизни человека на месяц. Следовательно надо обязательно получать столько денег, сколько стоит месяц жизни без излишков.

Цены на товары и услуги в разных регионах неодинаковы. Потому и ПМ, и МРОТ должны отличаться. Но МРОТ – цифра федеральная. На региональном уровне минимальная зарплата утверждается отдельно с разбивкой по отраслям производства. Обсуждение происходит на заседании Комиссии, которая работает в соответствии с госпрограммой социального партнёрства. Решения принимаются только единогласными тремя «за».

Следует также отдельно отметить, что значение МРОТ в Москве индивидуальное и никак не относится к минималке в области.

В Московской области деятельности Комиссии основана на областном Законе от 3 декабря 1999 года N 82/99-ОЗ. По нему её членами являются 45 человек, не более 15 от каждой из сторон. Голоса сторон равнозначны, поэтому ни одно решение не может быть принято, если одна из сторон против.

Соглашение о новом размере минимальной зарплаты в соответствии с Уставом Московской области публикуется в течение 7 дней после подписания в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». Соглашение обязательно для всех областных работодателей.

МРОТ в г.о.Мытищи с 1 апреля 2018 года — 18 460 руб.

В Подмосковье действует Соглашение о минимальной заработной плате от 01.03.2018 № 41. В соответствии с ним величина МРОТ с 1 апреля 2018 года составляет 14 200 рублей. Соглашение продолжало действовать на 1 мая 2018 года. Оно остается актуальным и на 1 июля 2018 года.

Таблица 1. МРОТ по Московской области и Москве на 1 июля 2018

Наименование региона Код Значение МРОТ Областной нормативный документ
Москва 77 18 742 Трехстороннее соглашение от 15.12.2015;
пост. от 12.09.2017 № 663-ПП
Московская область 50 14 200 (11 163)

Соглашение от 01.03.2018 № 41;
ст. 1 Закона № 82-ФЗ

По ссылке смотрите по МРОТ на 2019 год по регионам таблицу.

Таким образом, размер зарплаты персонала компании до вычета, выработавшего месячную норму рабочего времени, должен быть не меньше указанных выше сумм. То есть выдать на руки людям нужно минимум 12 354 руб. (14 200 руб. – 13%).

МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

В состав сравниваемой с МРОТ зарплаты включают:

  • основную зарплату по тарифной ставке (окладу);
  • компенсационные и стимулирующие выплаты.

Таблица 2. Федеральный МРОТ по видам выплат в 2018 году

Вид выплаты Величина
с 1 мая с 1 января нормативный документ
Заработная плата 11 163 9489 ст. 1, 3 Закона № 82-ФЗ
Больничные и пособия по беременности и родам 11 163 9489 ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ
Обязательные страховые зносы ИП, частнопрактикующих адвокатов и нотариусов по выплатам физлицам ст. 1, 3 Закона № 82-ФЗ, п. 1 ст. 430, подп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ
Стипендии, пособия и иные соцвыплаты (кроме больничных и пособий по БиР) 100 100 ст. 4 Закона № 82-ФЗ, ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ
Штрафы в соответствии с положениями налогового и уголовного законодательства 100 100 ст. 5 Закона № 82-ФЗ

Если полученная при определении сумма оказалась меньше, нужно установить персоналу более высокий оклад или доплату до МРОТ. Для этого оформите приказ, который должны подписать директор компании и сотрудники, а также дополнительное соглашение к трудовым договорам.

Кто вправе платить ниже регионального МРОТ

Некоторый организации Московской области вправе применять федеральный, а не региональный минимум по зарплате в размере 11 163 рубля. К ним относятся учреждения, финансируемые из регионального бюджета, а также компании, которые отказались от участия в региональном соглашении.

Выйти из регионального соглашения можно, если вовремя подготовить письменный мотивированный отказ. Ведь к соглашению автоматически присоединяются компании, которые в течение 30 календарных дней после опубликования соглашения не направили такой документ в Минсоцразвития.

Направить документ следует письмом в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.

МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

Нельзя допускать просрочку отправки письма. Немотивированный отказ грозит штрафом (ч. 6 ст. 5.27 КоАП):

  • для ИП в размере 5 000 рублей;
  • для директора компании — 20 000 рублей;
  • для самой компании — 50 000 рублей.

В случае судебного разбирательства штраф будет признан законным (пост. Сахалинского областного суда от 28.07.2017 № 4а-482/2017).

Фирму также пригласят на комиссию по взносам и НДФЛ. Налоговые инспекторы внимательно следят за юрлицами с низкими зарплатами (письмо ФНС от 25.07.2017 № ЕД-4-15/14490@).

МРОТ в Москве с 1 января 2018 года — 18 742 руб.

Если Ваше предприятие зарегистрировано в Москве, то минимальная заработная плата не меняется, и Вы по-прежнему должны платить работникам не меньше 18 742 рублей в месяц.

В Москве МРОТ напрямую зависит от размера прожиточного минимума трудоспособного населения, прожиточный минимум за 3 квартал 2017 года стал ниже, чем за 2 квартал, но МРОТ не был понижен.

Напомните руководителю: зарплаты сотрудников надо проверить и повысить до нового МРОТ!

Как изменится МРОТ с 2019 года читайте в нашей следующей статье!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector