Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

Налоговая база

Относительно недавно Президентом РФ был принят ФЗ №444, согласно которому:

  • Переиндексация для тех граждан, которые имеют детей, теперь будет осуществляться каждый год 1-го февраля на основании роста цен, произошедших за год предшествующий нынешнему.
  • Маткапитал больше не будет подлежать переиндексации как минимум в течение 3-х лет, что было названо как «заморозка суммы сертификата».

В 2019 году инфляция, прогнозируемая специалистами, составит 3,7%.Ниже приведена таблица с учетом индексации.

Индексация детских пособий с 1 февраля 2019 года: как проиндексируют, изменения в детских пособиях с 1 февраля 2019 года

Название пособия

Размер с 1 февраля 2018 года, руб.

Размер с 1 февраля 2019 года, руб.

Единовременное при рождении ребенка

16 759, 08 17 479, 73

При ранней постановке на учет по беременности

628, 47

655, 49

Минимальное по уходу за первым ребенком до 1.5 лет

3 142, 33 3 277, 45

Минимальное по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет

6 284, 65

6 554, 89

Максимальное по уходу за ребенком до 1.5 лет

24 502, 98

26 152, 27

Название пособия

Размер с 1 февраля 2018 года, руб.

Размер с 1 февраля 2019 года, руб.

Единовременное жене военнослужащих по призыву в связи с беременностью

26 539, 76

27 680, 97

Ежемесячное жене военнослужащего по призыву по уходу за ребенком до 3 лет

11 374, 18

11 863, 27

Детям военнослужащих, погибших при исполнении

2 287, 65

2 386, 02

Стоит обратить внимание, что Коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2018 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее (постановление от 26.01.2018 № 74). Это связано с подсчетом Росстатом уровня инфляции, который за 2017 год составил 2,5%.  Для того чтобы посчитать новое пособие, необходимо умножить базовую сумму на данный коэффициент. Например, пособие беременной женщине военнослужащего по призыву с 1 февраля 2018 года составит 26 539,76 руб. (25 892,45 × 1,025).

Таблица с размерами пособий с 1 февраля 2018 года (после индексации)

 Наименование пособия С 1 января 2018 года С 1 февраля 2018 года
Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка 16 350,33 руб. 16 759,08 руб.

(16 350,33 × 1,025)

Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка) 3 795,60 руб.

(МРОТ × 40%)

3 795,60 руб.

(МРОТ × 40%)

Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка) 6131,37 руб. 6284,65 руб.

(6131,37 × 1,025)

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком 24 536,57 руб. 24 536,57 руб.
Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) 16 350,33 руб. 16 759,08 руб.

(16 350,33 × 1,025)

Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) 124 929,83 руб. 128 053,07 руб.

(124 929,83 × 1,025)

По беременности и родам

Максимальный размер

Для расчета максимальной суммы пособия нужно  учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2018 год составил 2017,80 руб.

((718 000 руб. 755 000 руб.) / 730)

Минимальный размер

Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2018 год составил 9489 руб.

Минималка
  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности   — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности —  60 522,18 руб

(МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.

( (718 000 755 000)  / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Минималка
  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности   — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности —  60 522,18 руб

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 613,14 руб. 628,46 руб.

(613,14 × 1,025)

Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву 25892,45 руб. 26539,76 руб.

(25892,45 × 1,025)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11096,76 руб. 11374,17 руб.

(11096,76 × 1,025)

Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца 2231,85 руб. 2287,64 руб.

(2231,85 × 1,025)

     
Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет 3162,00 руб. 3241,05 руб.

(3162,00 × 1,025)

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Название пособия Сумма, которая положена родителям с 1 февраля 2019 года (в рублях)

Единовременные выплаты (декретные)

Выплаты для женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) 655,49
Декретное пособие по беременности и родам (БиР) 100% от средней месячной зарплаты. Безработным – минимальное пособие 655,49 руб./мес.
Минимум, положенный работающим женщинам по МРОТ 51919 —140 дней декрета;

57852,6 — осложненные роды с больничным листом на 156 дней;

71944,9 — многоплодная беременность на 194 дня больничного.

Максимум, который может получить женщина (рассчитывается по величине страховой базы 301095,2 — обычный больничный на 140 дней;

335506,08 — больничный по осложненным родам;

417231,92 — больничный по многоплодной беременности.

Выплата беременной жене военнослужащего 27680,97
Единовременное пособие при рождении ребенка 17479,73
Выплата при усыновлении, оформлении опекунства, либо при передаче в приемную семью
  • 17479,73 — в обычных случаях
  • 133559,36 — на детей, являющихся инвалидами, сразу нескольких детей (братьев и/или сестер), либо детей старше 7 лет
Маткапитал 453026

Ежемесячные выплаты (по уходу)

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 40% от ежемесячной ЗП за последние 2 года, либо минимальные начисления (безработным пособие начисляется через органы соцзащиты):
 

4512 — на первого ребенка,

6554,89 — на второго и последующих детей

Пособие на ребенка до 3 лет жене «срочника» 11863,27
Выплаты на 3-го и последующих детей Зависят от сумм, установленных в регионах, и прожиточного минимума в них.
Выплаты, осуществляемые до совершеннолетия ребенку, чей родитель-военнослужащий погиб 2386,02

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

Рассмотрим, как с 1 января 2018 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам. См. «Участники пилотного проекта ФСС».

Если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2018 года.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не произойдет. В 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов, но теперь стал постоянным. Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2018 года. Эти размеры никак не изменились.

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2018 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 3795,60 р. нельзя.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка
до 1 января 2018 года с 1 января 2018 года
3120 р. 3795,60 р

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6131,37 р. рублей и после 1 января 2018 года. Подробнее см. «Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году».

Вид пособия на конец 2018 года с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 16 759,09 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4465,20 р. 4512 р.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 р. 26 152,33 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам
  • 43 675,80 р. – в общем случае;
  • 60 521,62 р.– при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. – при осложненных родах.
  • 51 918,90 р. – в общем случае;
  • 71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
  • 282 493,4 руб. – при обычных родах;
  • 314 778,36 руб. – при осложненных родах;
  • 391 455,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
  • 301 095, 89 р. – при обычных родах;
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах;
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах.
“Путинские” ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка См. “Размеры путинских пособий в 2018 года по регионам“. Зависит от субъекта РФ

Индексация детских пособий с 1 февраля 2019 года: как проиндексируют, изменения в детских пособиях с 1 февраля 2019 года

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

Вид пособия Размер с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. 815 000) / 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019  года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Деньги в руках

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособия, которые подлежат индексации с 1 февраля 2019 года, перечислены в статье 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. К числу таких пособий, которые платит работодатель, относят:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до полутора лет.

Индексируют только минимальные значения пособия по уходу за вторым и последующим ребенком, максимальную сумму пособия рассчитывают по другим правилам.

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 1 января 2019 года федеральная «минималка» составляет 11 280 руб. Пособие из МРОТ равно 4512 руб. (11 280 руб. х 40%).

Минимальное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми от МРОТ не зависит. Его сумма до 1 февраля 2019 года — 6284,65 руб. С 1 февраля сумма пособия составит 6498,33 руб.

Размер единовременного пособия при рождении зависит от того, когда родился ребенок. Если ребенок родился до 1 февраля, пособие платите в старом размере — 16 759,09 руб. Если ребенок родился после 1 февраля, назначьте пособие из новой суммы — 17 328,9 руб.

Представители власти для внесения коррективов используют специальный коэффициент. В 2019 году он установлен на уровне 1, 034. На территории Российской Федерации действует Федеральный закон под номером 81. Он был подписан еще 19 мая 1995 года. Документ определяет все виды выплат, относящихся к детским.

Большая часть пособий, выплачиваемых гражданам, является прерогативой работодателя. Он производит начисления пособий в том случае, если женщина становится на учет в медицинское учреждение, затем сталкивается с процессом рождения или усыновления малыша, ухаживает за ребенком, пока ему не исполнится полтора года. Также происходит начисление пособия по беременности и родам.

Некоторые регионы на территории Российской Федерации принимают участие в новом проекте, позволяющем производить выплаты из Фонда социального страхования напрямую. Некоторые женщины, которые планируют стать матерями или уже воспитывают малыша, в январе 2019 года ожидали индексацию детских пособий. Коррекции получаемых сумм не произошло, потому что на законодательном уровне установлено, что только с 1 февраля будет проходить индексация с учетом определенного коэффициента, утвержденного правительством РФ в соответствии с Федеральным законом под номером 444, подписанным 19 декабря 2016 года.

Изображение - Детские пособия с 1 февраля 2019 - 2020 года новые размеры и особенности выплаты 23423424

Автор статьи: Филипп Соловьев

Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

Обо мне

Обратная связь

С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

Вид пособия До 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка 16 759,09 р.
За постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет 6284,65 р.

Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,043.

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Вид пособия С 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка 17 479,73 р. (16 759,09 х 1,043)
За постановку на учет в ранние сроки беременности 655,49 р. (628,47 х 1,043)
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет 6554,89 р. (6284,65 х 1,043)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2019 года, так и с 1 февраля 2019 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2019 года.

Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2018 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2018 году он также составляет 2017,808219 руб. (718 000 р. 755 000 р.) / 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году составит:

  • 282 493,15 руб. – при обычных родах (2017,808219 x 140);
  • 314 778,08 руб. – при осложненных родах (2017,808219 x 156);
  • 391 454,79 руб. – при осложненных многоплодных родах (2017,808219 x 194).

С 1 января 2018 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 9489 рублей (то есть, не меньше нового МРОТ). См. «МРОТ с 1 января 2018 года»

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2016 и 2017 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

МРОТ на начало отпуска x 24

Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2018 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)

Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730

Соответственно, с 1 января 2018 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2018 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

Если отпуск по беременности и родам начался в 2018 году, то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2018 года:

  • 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.
Вид пособия на конец 2017 года с 1 января 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613,14 р. 613,14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 р. 16 350,33 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 ле 3120 р. 3795,60 р.-
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 руб. 23 120,66 р
Минимальный размер пособия по беременности и родам – 34 521,20 руб.- в общем случае;

– 47 835,62 руб. – при многоплодной беременности;

– 38 465,75 руб. – при осложненных родах.

– 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;

– 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;

– 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Максимальный размер пособия по беременности и родам – 266 191,8 руб – в общем случае;

– 368 865,78 руб. – при многоплодной беременности;

-296 613,72 руб. – при осложненных родах.

– 282 493,15 руб. – при обычных родах (2017,808219 x 140);

– 314 778,08 руб. – при осложненных родах (2017,808219 x 156);

– 391 454,79 руб. – при осложненных многоплодных родах (2017,808219 x 194).

Новые ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка Не выплачивалось Зависит от субъекта РФ

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 655,49 р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2019 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 655,49 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,043). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере –  628,47 рублей.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2019 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Ребенок родился в 2018 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2019 года. В каком размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2018 году, поэтому размер пособия составит 16 759,09. (без учета индексации на коэффициент 1,043). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (17 479,73 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2019 года.

Также см. “Пособие по уходу за детьми в 2019 году“.

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поскольку с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 4512 руб. (11 280 руб. х 40%).  Подробнее об этом см. “Таблица с новыми размерами пособия по уходу за ребенком в 2019 году“.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2019 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляла 6284,65 рублей и после 1 января 2019 года.

С 1 февраля 2019 года коэффициент индексации пособий утвержден в размере 1,043. Поэтому с 1 февраля пособие на второго и последующих детей составляет 6554,89 руб. (6284,65 х 1,043).

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие.

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

Максимальная величина среднего дневного заработка = Сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за два предшествующих года / 730

Получается, если отпуск работника начинается в 2019 году, нужно принимать во внимание значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 руб.

Следовательно, в 2019 году максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,69 руб. ((755 000 руб. 815 000 руб.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножаем средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого: в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,82 руб. (2150,69 руб. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,82 руб. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

В таблице ниже представлены минимальные и максимальные размеры декретного пособия. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не затронула.

Пособие по беременности и родам (БиР) Сумма, рублей
Работающим женщинам (общий порядок расчета) Средний дневной заработок за все дни отпуска по БиР (140, 156 или 194 дня)
Минимальный размер выплат для трудоустроенных женщин
  • 51 919 р. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 р. — если роды были преждевременными (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 р. — при многоплодной беременности (194 дня больничного)
Максимальный размер пособия для работающих женщин
  • 301 092,2 р. — если больничный по БиР длился 140 дней;
  • 335 506,08 р. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 р. — в случае многоплодной беременности (194)

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплата Источник финансирования
1 На первого ребенка федеральный бюджет
2 На второго ребенка средства материнского капитала

Юрист

Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2018 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Также см. «Доход семьи для получения нового ежемесячного пособия с 2018 года: таблица по регионам», «Размеры нового пособия на первого и второго ребенка: таблица по регионам».

Переиндексация таких пособий осуществляется согласно региональному законодательству и не имеет отношения к федеральным срокам.

Вот почему, если вам нужно узнать об изменениях, связанных с пособием в вашем регионе, необходимо зайти на сайт своего региона, либо задать свои вопросы в отделениях Соцзащиты.

На основании 4 статьи ФЗ №388, начиная с начала 2016 года всем регионам страны предоставлена полная свобода по выбору периода, в течение которого выплачиваются пособия для несовершеннолетних детей. Кроме того, Региональным Правительством будет выбрано, как именно будет выплачиваться пособие – каждый месяц, либо только ежеквартально. Между тем, Правительство решило, что начисления будут зачисляться каждый месяц – изменилась лишь периодичность начисления на расчетный счет.

Пособия на детей - единовременны е и ежемесячные

Уже сейчас некоторые регионы уже приняли решение о переходе на начисление выплат каждые 3 месяца.

Для тех женщин, которые родили ребенка до 31 января 2019 года включительно, размер выплаты составит 16759,09 рублей. Если же ребенок родился после 1 февраля 2019 года, то женщина получит 17479,73 рублей.

Как и где получить это пособие?

  1. Если абсолютно все члены семьи работают, то пособие можно получить на рабочем месте.
  2. Если в семье работает хотя бы один родитель, то оформить пособие можно будет на него.
  3. Встречается и такие случаи, когда в семье не работают ни один, ни второй родитель. В этом случае следует обращаться в отделение соцзащиты по месту жительства.

Когда мама уходит в отпуск по уходу за ребенком, она может находиться в нем до достижения ребенком возраста 3-х лет, но пособие ей будет выплачиваться лишь до 1,5 лет. Размер этого пособия составляет 40% от заработной платы женщины за последние 2 года. Данная цифра будет действительна лишь в том случае, если мама работала на последнем месте работы от полугода и более. Если же женщина не успела отработать 6 месяцев, то пособие будет выплачиваться в минимальном размере, зависящем лишь от очередности рождения детей:

  • В 2018 году эта сумма составляла 3142 рублей за первого ребенка. С 01 февраля 2019 года размер пособия был увеличен до 4512 рублей.
  • На второго ребенка эта сумма больше в 2 раза. В 2018 году она составляла 6131,37 рублей, а в 2019 — 6554,89 рублей. Эта же сумма распространяется на третьего и последующих детей.

Если ранее ежемесячное пособие на 3-го ребенка выплачивалось в 50-ти регионах, то теперь они сократились до сорока 42-х, что связано с тем, что во многих регионах исчезла проблема, связанная с неблагоприятной демографической ситуацией.

Соответственно, в этих регионах выплаты будут остановлены. В остальных регионах оно будет соответствовать установленному детскому прожиточному минимуму в данном субъекте РФ.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по БиР выплачивается в 100% размере в зависимости от заработной платы по больничному листу. Второе пособие (на ранних сроках беременности) начисляется вместе с БиР и выплачивается одновременно с предыдущим. Его размер составляет 655,49 рубля.

Что учитывается при расчете больничного листа?

  1. МРОТ, который в 2019 году в России был увеличен до 11 280 рублей.
  2. Предельная величина базы для начисления страховых взносов за 2 предыдущих года, которая была увеличена с 755 000 рублей до 815 000 рублей.

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: индексация и таблица с новыми размерами социальных выплат

Так, при обычной беременности, длящейся 140 дней, будут действовать следующие ограничения:

  • 51919 руб. – это тот минимум, который может получить женщина в качестве компенсации за беременность.
  • 301095,2 руб. – максимальная сумма для декретных.

Если роды прошли с осложнениями и потребовались дополнительные 16-ти дней больничных, то здесь будут действовать следующие ограничения:

  • 57852,6 руб. – минимальная сумма.
  • 335506,08 руб. – максимальная сумма.

Ну и конечно же ограничения есть для тех женщин, которые вынашивают сразу несколько детей, а их больничный составляет 194 календарных дня. Для них существуют следующие рамки:

  • 71944,9 руб. — минимальная сумма.
  • 417231,92 руб. — максимальная сумма.

Дополнительная информация

Ниже представлен график, на основании которого можно сделать вывод, когда оформляется то или иное пособие.

Рассчитывать на подобные пособия в увеличенном размере можно лишь в том случае, если таковое право возникло лишь после проведения индексации.

Однако сей факт не касается тех пособий, которые были назначены семье до срока индексации и выплачиваются в фиксированном размере, либо в минимальном размере, подлежащем индексации. Во всех вышеперечисленных случаях индексация произойдет лишь после указанного выше числа.

Видео (кликните для воспроизведения).
  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2019 года таких регионов стало больше.

Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,034.

Приведем пример.

В 2018 году переводятся в разряд постоянно действующих правила индексации детских пособий, действующие в двух предыдущих годах: 2016 и 2017. Порядок, бывший временным, теперь становится постоянным правилом, по которому впредь будут индексироваться детские выплаты.

Начиная с Нового года, порядок пересчета выплат будет следующим. Детские пособия с 1 февраля 2018 года будут индексироваться ежегодно исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, утвержденным Правительством РФ. Повторимся, с будущего года новый порядок будет действовать постоянно.

Отметим, что индексация детских пособий в 2018 году по новым постоянным правилам затронет следующие выплаты:

  • пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, а также женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций или прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Вопрос, касающийся материнского капитала

Не смотря на тот факт, что материнский капитал был продлен вплоть до 2021 года, индексация вплоть до указанного года приостановлена. Поэтому сумма на протяжении всего этого времени остается прежней – 453026 рублей.

Помимо единовременной выплаты материнский капитал можно будет по-прежнему использовать на следующие цели:

  1. На улучшение жилищных условий (в том числе на выплату ипотеки).
  2. На бразование детей (а также на детский сад).
  3. На увеличение накопительной части пенсии матери.
  4. Начиная с 2016 года сертификат можно потратить на социальную адаптацию и реабилитацию детей-инвалидов.

Относительно недавно Правительством РФ было решено, что сумма материнского капитала будет «заморожена». То есть ее не будут переиндексировать еще как минимум в течение 3-х лет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock
detector