Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69

Какого вида бывает шум на рабочем месте

Провоцировать шум на рабочих местах могут разные механизмы и приспособления. Множество видов рабочего оборудования также вырабатывает определенный уровень шума, измеряемый в децибелах.

Основные источники шума:

  1. Электрические. Они вырабатывают электродинамические шумы.
  2. Механические. Возникают в процессе колебания жидкостей, возвратно-поступательных или круговых движений твердых тел.
  3. Аэродинамические. Возникают как результат турбулентности разнообразных газов.
  4. Гидродинамические. Возникают как результат турбулентности жидкостей.

Кроме того, специалисты различают шумы по спектру и частотности.

Измерение шума на рабочих местах ориентируется на частотность:

  • высокую — от 800 Гц и больше;
  • низкую — от 0 до 300 Гц;
  • среднюю — от 300 Гц до 800 Гц.

Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69

Что касается спектра шумов, то здесь специалисты выделяют широкополосный и тональный варианты. При тональном спектре звук формируется в рамках одной октавы. Для этой категории шумообразования свойственна выраженная тональность. Для человеческого уха это наиболее утомительное проявление, когда на одной ноте (или в пределах октавы) долгое время фоном звучит какой-либо раздражающий шум.

Широкополосный спектр имеет ширину больше одной октавы. Человеческие органы слуха менее болезненно реагируют на широкополосный вариант.

Прежде чем приступить к выработке защиты персонала от негативного воздействия шумов, руководство должно также классифицировать звуки по продолжительности.

Например, если в течение какого-то конкретного периода вырабатываемый механизмами шум остается в пределах 5 дБА, то констатируется постоянный вид шума. Шумомер, который используется для определения этой характеристики, должен показывать «медленно».

Непостоянный вариант характеризуется резкими перепадами колебаний со значением плюс или минус. Основной характеристикой непостоянного шума на рабочих местах является степень его продолжительности.

В зависимости от этой величины непостоянные шумы классифицируются как:

  • импульсные (их можно было назвать мелодичными, если бы не резкая и раздражающая тональность; такой вариант может состоять из нескольких или из одного звукового сигнала, но длительность каждого из них чрезвычайно короткая: менее 1 секунды);
  • колеблющиеся (часто меняющие продолжительность звучания; при этом уровень шума меняется ступенчато, но временной уровень является постоянным: это может быть одна, две секунды и так далее);
  • прерывистые (наиболее раздражительные, поскольку имеют свойство внезапно возникать и также резко обрывается с лаконичными интервалами).

Руководство обязано обеспечить такие условия персоналу, чтобы вредное воздействие было устранено полностью или минимизировано.

Уровень шума в офисном помещении: нормы СанПиН, как измерить и защититься от шума

Бывает так, что во время работы в офисе отвлекает какой-нибудь зудящий, раздражающий звук, который за 8 часов работы буквально въедается в голову, не давая сосредоточиться. Тем не менее, с этим можно бороться.

Обойтись без шума в реальной жизни просто невозможно. Хоть какой-то минимальный его уровень все равно будет в пределах слышимости, будь то шелест бумаги, тиканье часов или даже шорох вашего соседа.

Но все же во время работы вам вряд ли захочется слышать уличный шум или громкую музыку и голоса людей из кафе по соседству. Чтобы это не причиняло неудобств окружающим, ввели базовые нормы допустимого шума.

Измерение характеристики постоянного шума на рабочих местах производится с помощью специальных формул, где учитываются многочисленные факторы внешней среды — например, величина звукового давления в паскалях, константа звукового давления в воздухе и многое другое.

Если же вы не хотите заморачиваться с замерами величин и сложными расчетами, то существуют и более простые способы определения уровня шума в быту.

Существуют специальные, установленные СанПиНом, нормы допустимого шума на рабочем месте. Установлено, что допустимый звуковой фон, который не вредит слуховому аппарату, равен 55 дБ (децибел) днем или 40 децибел ночью.

Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69

Для сравнения:

  • 5-15 дБ – шелест листвы;
  • 20-25 дБ – шепот человека;
  • 40 дБ – норма для жилых помещений;
  • 55 дБ – шум от разговора или пишущей машинки.

Вредным же является уровень шума от 70 до 90 децибел.

Для офисного работника 55 дБ – это довольно тихо, комфортно и, как правило, не мешает трудовому процессу. Ведь ничего громче, чем печатание на клавиатуре или негромкие разговоры с коллегами, клиентами или деловыми партнерами на рабочем месте и не нужно.

Лишний шум в офисе обычно приходит снаружи – с улицы или из других смежных помещений вне рабочего пространства.

Существует масса примеров, когда возле офиса, на том же этаже или в том же здании, открывается детский центр, кафе или клуб, постоянный звуковой фон которого сильно мешает сотрудникам.

Что же делать в таком случае и как правильно защитить свое рабочее помещение от постороннего фона?

Шум, который сопровождает работу в офисе, должен соответствовать утвержденным нормам:

  • уровню звука;
  • эквивалентному уровню звука;
  • максимальному уровню звука;
  • уровню звукового давления в октавных полосах.

Если вам кажется, что звуки извне слишком громкие и мешают нормальному трудовому процессу, а соседи или управляющая компания не принимают мер по устранению проблемы, нужно обратиться в ближайшее отделение Роспотребнадзора или любую аккредитованную экспертную организацию.

С помощью специализированного сертифицированного оборудования специалисты выполнят замеры по основным показателям уровня шума (максимальный, постоянный, импульсный и другие).

Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69

По результатам замеров они дадут экспертное заключение об имеющихся отклонениях от нормы.

Выезд специалиста платный. Но если подтвердится, что в вашем помещении слишком шумно по вине, например, соседа, то нарушителя спокойствия можно будет привлечь к ответственности и взыскать с него все понесенные расходы.

Если же вам не хочется прибегать к крайним мерам, делать замеры и привлекать юристов, то проблему можно решить и другим путем.

Громкие звуки извне, слышимые на вашем рабочем месте, могут быть следствием слабой звукоизоляции в помещении.

Решений этого вопроса очень много:

  1. Чтобы избавиться от звуков с улицы, достаточно устаноставить специальные окна и двери, поглощающие громкие звуки извне.
  2. Для стен можно использовать съемные акустические панели, сделанные из войлока и пластика. Такие панели можно подобрать под дизайн офиса, они удобно крепятся и хорошо выполняют свою звукоизоляционную функцию.
  3. Эффективными в гашении звука считаются акустические пуфы, рабочие столы и обои, которые ставятся вместо обычных и прекрасно поглощают избыточный шум в помещении.

Наиболее важным фактором, который влияет на функциональность звукоизоляционных материалов, является толщина акустической панели. Например, для гашения шума работы бытовых электроприборов хватит толщины до 6 см, а вот чтобы оградить себя от ненужных разговоров, понадобится уже слой более 8 см.

Существует еще очень много специальных технологий и материалов, способных поглотить шум. Решить такую проблему в XXI веке давно не составляет труда.

Важным фактором, который влияет на самочувствие человека на работе, его трудоспособности является уровень шума в офисе, или как его еще называют фоновый шум.

Чем вреден шум на рабочем месте

Если фактор шума является систематическим и явно выраженным, то ухудшение здоровья неизбежно. Прежде всего, тяжелые последствия отмечаются для нервной системы. Утомляемость повышается в разы, угнетается психическое состояние и появляется стойкое ощущение беспокойства и тревоги.

К негативным последствиям относится возникновение:

  • Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69неврозов разного характера;
  • устойчивых депрессивных состояний;
  • нейросенсорной тугоухости.

Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69

Работа в условиях повышенного уровня шума на рабочем месте рано или поздно приводит к гипертонии. Специалисты отмечают также вероятность развития язвенной болезни, которая, в свою очередь, является следствием пребывания в условиях постоянного стресса.

В самом пессимистичном сценарии шумовое воздействие провоцирует снижение биоэлектрической работы мозга. Из-за этого сужаются кровеносные сосуды, и со временем резко ухудшается память.

В результате рассеянного внимания и синдрома хронической усталости рабочие показывают снижение работоспособности.

Онлайн журнал для бухгалтера

Последние результаты английского психологического журнала показали, что превышение нормы шума в офисе снижает работоспособность сотрудников до 60%. Так, какие же оптимальные нормы?

Верхний порог допустимого уровня шума в офисе составляет, по европейским стандартам, 55дБ. Это, примерно, отчетливо слышный разговор с легка повышенных тонах (обычный разговор в районе 45-50 дБ). Природа повышенного шума может быть разной: шум от работающих компьютеров, ламп, уличный шум или шум от самого человека.

Единственный способ устранить шум это убрать источник шума. Источники шумов можно разделить на 3 группы:

  • технические;
  • человеческие;
  • наружные.

К техническим источникам можно отнести: работу всех офисных электроприборов. Единственный способ – это замена старых и шумных приборов или значительное ограничение их работы.

Также снизить шум можно с помощью установки звукопоглощающих перегородок.

Человеческие же источники – это «шумные работники», которые сбивают с работы других, для них часто используют персональные санкции. В компании Google в одном из офисов установлены шумомеры на каждом рабочем месте и работники, которые превысили допустимый порог – «караются», например, приносят всем кофе из столовой.

Наружные шумы – это уличный шум, зачастую от него можно избавиться только хорошей звукоизоляцией окон. Это очень важный аспект при планировании офисной работы.

Соблюдая простые правила и нормы, не игнорируя их, хороший менеджер сможет организовать достаточно эффективную работу коллектива. Поскольку игнорирование общего самочувствия коллектива может привести к конфликтным ситуация, снижению трудоспособности команды. Комфортная атмосфера в офисе – это большой шаг к достижению успеха и заботы о своих сотрудников, их здоровье.

Также, уровень шума закреплен в трудовом законодательстве и прописан в ГОСТе 23337-78* (СТ СЭВ-2600-80), где четко установлены нормы допустимого шума на рабочем месте, в противном случае владельцу выписывают предупреждение и штраф в зависимости от количества работников подверженных опасной обстановке в офисе.

Допустимый уровень шума на рабочем месте: ГОСТ

Поскольку производство, сопровождающееся повышенной выработкой шумов и раздражающих звуков, признано потенциально опасным, существует методика нормирования этого явления. Работодатель должен ориентироваться на специальные нормативные акты, чтобы обеспечить персоналу достойные условия работы.

На территории Российской Федерации актуален государственный стандарт ISO 9612-2013 «Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека». Его преимущество состоит в том, что он полностью соответствует международной системе стандартов ISO 9612:2009.

Если рабочие процессы на предприятии организованы, согласно международной стандартизации, администрация может рассчитывать на расширение профессиональных горизонтов. Соблюдение международных стандартов дает возможность выйти на европейский рынок. Они гарантируют улучшение имиджевой составляющей расширение потребительской аудитории и как следствие успех в бизнесе.

Специалисты используют специфический термин — предельно допустимый уровень (ПДУ). Согласно данному критерию, работа в условиях такого уровня возможна вплоть до 40 часов за одну рабочую неделю.

Уровень звукового давления измеряется формулой: L = 201g P/Р0 (Р0 — базовое значение давления шума (2*10-5Па); Р — среднеквадратичное значение шумового давления).

Следует помнить, что нормативы стандартизации постоянно меняются. Измерение шума должно соответствовать актуальному ГОСТу. Допустимый уровень шума на рабочем месте определяются нормативным документом: СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах».

Определение уровня шума предполагает последовательное выполнение 5 шагов:

  • инспекция рабочей зоны;
  • выявление источника (или нескольких источников) шума;
  • осуществление замеров при помощи профессионального оборудования;
  • выполнение расчетов с учетом допустимых погрешностей;
  • выявление конечного результата, который должен соотноситься с требованиями санэпидстанции и ISO.
Категории напряженности трудового процесса Категории тяжести трудового процесса
Лёгкая нагрузка Средняя нагрузка Тяжёлая нагрузка 1 степени Тяжёлая нагрузка 2 степени Тяжёлая нагрузка 3 степени
Лёгкая напряженность 80 дБА 70 дБА 75 дБА 75 дБА 75 дБА
Средняя напряженность 70 дБА 70 дБА 65 дБА 65 дБА 65 дБА
Высокая напряженность 1 степени 60 дБА 60 дБА
Высокая напряженность 2 степени 50 дБА 50 дБА

Эти же норма соответствует и требованиям Минздрава. Но в случае персональной непереносимости или особо обостренной чувствительности, имеет смысл сменить профессию.

1.
Назначение и область применения

1.1. Санитарные нормы и
правила устанавливают:-
предельно допустимые уровни шума на рабочих местах в помещениях и
на территории производственных предприятий, создающих шум, и на
границе их территорий;-
условия и правила измерения нормируемых величин;-
основные мероприятия по уменьшению уровней шумов и по
предупреждению вредного воздействия шума на человека.

1.2. Санитарные нормы и
правила являются обязательными для всех организаций, проектирующих
и эксплуатирующих производственные предприятия, рабочие места в
них, а также проектирующих, изготовляющих и эксплуатирующих
технологическое и инженерное оборудование.

1.3. Организации,
проектирующие, изготовляющие и эксплуатирующие указанные выше
объекты, обязаны предусматривать и осуществлять необходимые меры по
снижению шума до уровней, не превышающих величин, указанных в
настоящих санитарных нормах и правилах и по уменьшению
неблагоприятного воздействия шума на человека.

1.4. Срок введения в
действие санитарных норм и правил устанавливается с момента их
утверждения. С утверждением настоящих санитарных норм и правил
теряют силу «Временные санитарные
нормы и правила по ограничению шума на производстве» N 205-56
от 9 февраля 1956 г.______________*
Нормы разработаны при участии Института гигиены труда и
профзаболеваний АМН СССР.

Градация уровней звука

50 дБА для:

  • работников творческих специальностей;
  • программистов;
  • преподавателей;
  • служащих проектно-конструкторских отделов;
  • проектировщиков;
  • специалистов, связанных с любой научной деятельностью.

Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69

60 дБА для:

  • управленцев;
  • рабочих цехового аппарата;
  • лаборантов;
  • сотрудников, ведущих измерительные или аналитические работы.

65 дБА для:

  • операторов;
  • диспетчеров;
  • специалистов дистанционного управления какими-либо процессами по телефону;
  • специалистов машинописных бюро;
  • рабочих, задействованных на участках точной сборки;
  • специалистов, задействованных на обработке компьютерный и диагностической информации.

75 дБА для:

  • сотрудников, отвечающих за управление производственным циклом;
  • сотрудников, задействованных в помещениях с шумными агрегатами (вычислительными машинами и так далее).

80 дБА для:

  • рабочих, выполняющих свои обязанности в производственных цехах и в рабочих зонах предприятий.

Если уровень шума в зоне выполнения профессиональных задач превышает 80 дБА, работодателю вменяется в обязанность проведение инспекции на предмет степени риска для здоровья людей. После того как проблемный риск установлен и подтвержден, работодатель должен принять меры по устранению данного обстоятельства. Критичным считается уровень шума от 85 дБА.

2.
Нормируемые параметры и допустимые величины

где: 2·10 н/м — пороговая величина среднеквадратичного
звукового давления.

Примечание: для
ориентировочной оценки шума допускается пользоваться общим уровнем,
измеренным по шкале «А» шумомера, именуемым «уровень звука» в дБ
А.

2.2. Допустимые уровни
звукового давления в октавных полосах частот и уровни звука для
рабочих мест в производственных помещениях и на территории
производственных предприятий указаны в табл.1 с поправками по
табл.2. Поправки к октавным уровням звукового давления и уровням
звука относятся к характеру шума и суммарному времени его
воздействия.

Таблица
1

Допустимые уровни звукового давления и уровни звука на
рабочих местах в помещениях и на территории производственных
предприятий

Назначение
помещений или территорий

Среднегеометрические частоты октавных полос, Гц

Уровни звука,
дБ А

63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

Уровни
звукового давления, дБ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Помещения
для умственной работы без источников шума (кабинеты,
конструкторские бюро, комнаты расчетчиков и программистов,
помещения лабораторий для теоретических работ и обработки
экспериментальных данных, здравпункты и др. аналогичные
помещения)

71

61

54

49

45

42

40

38

50

2. Помещения,
требующие разборчивой речевой связи и связи по телефону
(диспетчерские пункты, пульты управления, узлы телефонной и
радиотелефонной связи, кабины наблюдения)

75

66

58

54

50

47

45

44

55

3. Помещения
конторского труда с источниками шума (пишущие машинки, ручные
счетные машины, телеграфные аппараты, коммутаторы), а также
помещения точной сборки, цеховой администрации, внутризаводские
столовые и др. аналогичные помещения

79

70

63

58

55

52

50

49

60

4. Помещения
пультов, кабин наблюдения и дистанционного управления, не требующие
речевой связи

83

74

68

63

60

57

55

54

65

5.
Лабораторные помещения с источниками шума, а также помещения шумных
счетно-вычислительных машин, (машин цифропечати, табуляторов,
магнитных барабанов) и др. аналогичные помещения

91

83

77

73

70

68

66

64

75

6. Рабочие
места в производственных помещениях и на территории
производственных предприятий

99

92

86

83

80

78

76

74

85

7. Территория
жилой застройки в городском районе в 2 м от жилых зданий и границ
площадок отдыха в жилых кварталах и микрорайонах, прилегающая к
промышленным предприятиям и их территориям

63

52

45

39

35

32

30

28

40

1. Поправки на
длительность действия шума не вносятся к п.7 в ночное время, а к
п.2 в дневное и ночное время.

2. Для предприятий,
работающих только в дневную смену, к указанным в п.7 величинам
прибавлять 10 дБ. При размещении предприятий в пригороде из
указанных в п.7 величин вычитать 5 дБ, а в промышленном районе —
прибавлять 5 дБ.

Обязанности работодателя по снижению уровня шума

Снизить потенциальные риски — первое требование к администрации. Устраиваясь на работу и подписывая трудовой договор, человек имеет право на безопасные условия труда и достойное вознаграждение за свою работу. Часто бывает, что траты, связанные с лечением профессиональных заболеваний, оказываются не сопоставимыми с тем, что человек заработал на этом предприятии.

В то же время, если сотрудникам, пострадавшим от безответственного отношения работодателей к соблюдению норм шума на рабочем месте удастся доказать факт профессионального заболевания, то работодателю это грозит серьезными неприятностями по административной линии. При этом он будет поставлен перед необходимостью возместить ущерб сотруднику.

Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69

Эффективные методы защиты от повышенной выработки шума могут быть действенными только в том случае, если работодатель стремится устранить саму причину возникновения опасного явления. Тем самым минимизируется источник потенциально вредного фактора для здоровья.

В этом отношении чрезвычайно эффективным является использование дистанционных механизмов, которые дают возможность удалять на большое расстояние сотрудника от шумного оборудования.

В числе мероприятий по минимизации уровня шума на первом месте стоит тщательный подбор оборудования рабочих мест.

Функционирование оборудования с допустимым уровнем шума возможно только в том случае, если цех или иная зона предварительно оснащаются нормативной вентиляцией. Имеется в виду выходные отверстия, которые можно держать открытыми и тем самым снижать интенсивность вырабатываемых звуков.

К нормативной вентиляции относятся:

  • Санитарные нормы и правила по ограничению шума на территориях и в помещениях производственных предприятий, СанПиН от 30 апреля 1969 года №785-69форточки;
  • узкие створки окон, оснащенные механизмом открывания;
  • верхние фрамуги окон, оснащенные механизмом открывания.

Помимо того, что станки и прочее оборудование должны обеспечивать производительность, они не должны вырабатывать лязгающие звуки во время эксплуатации. Если есть возможность выбора между дешевым, но потенциально вредным оборудованием и дорогим, и безопасным, то выбор зависит от руководителя. Однако он (выбор) напрямую должен быть сориентирован на нормативные акты СанПиН. Попытка сэкономить на оснащении цехов дорого стоит впоследствии.

Если же выбора у работодателя нет и предприятие укомплектовано оборудованием с шумовым эффектом, то в обязанность работодателю вменяется проведение инструктажа со всем персоналом по вариантам использования новых станков. Техническая инструкция, как правило, содержит рекомендации от производителя по способам использования оборудования с меньшей выработкой шума.

Кроме того, непосредственно на предприятии всегда есть возможность предпринять защитные меры. В частности, самый «громкий» станок можно заставить работать при звукопоглощающих покрытиях. Специально для этого устраиваются изоляционные и защитные экраны, а также разнообразные кожухи, которые имеют свойство гасить звуки.

Высокоэффективным способом снижения выработки шума является амортизация. Если станок не имеет возможности соприкасаться с горизонтальными или вертикальными поверхностями во время вибрации в рабочем состоянии, а словно «зависает» на амортизирующих устройствах, то выработка шума снижается в разы.

К мерам оптимизации относится также административное ограничение доступа в рабочие цеха с шумом от 80 децибел тем сотрудникам, которые не имеют конкретного отношения к работе данного оборудования.

Надзорные органы также предписывают работодателю:

  • организацию произведения производственного контроля акустики;
  • организацию проведения мероприятий по снижению вибрации рабочего оборудования;
  • обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты для ушей.

Наконец, на каждом предприятии в обязательном порядке должны проводиться ежегодные медицинские осмотры сотрудников, задействованных в рабочих зонах при шуме от 80 дБА.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector