Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

Кого коснется повышение МРОТ с 1 мая 2018 года?

Повышение МРОТ до 11 163 рублей в месяц затронет работников организаций всех форм собственности, а также работающих у ИП, если по состоянию на 1 мая 2018 года их зарплата меньше указанной суммы. Бюджетные организации должны обеспечить повышение за счет выделяемых для этого государством денег и за счет дохода от своей деятельности.

  • оклад (должностной оклад) или тарифная ставка;
  • компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
  • стимулирующие выплаты (ст. 135 ТК РФ, доклад Роструда за 3 кв. 2017 г.).

Закон допускает устанавливать работнику оклад или тарифную ставку в размере меньше МРОТ, если размер его месячного заработка, включающего в себя указанные элементы, будет не меньше федерального МРОТ, а МРОТ в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (Определение ВС РФ от 23.07.

2010 N 75-В10-2). Районные коэффициенты и процентные надбавки не включаются в состав минимальной зарплаты, начисляемой за работу в особых местностях. Повышенная зарплата работающим на Крайнем Севере и в иных местностях выплачивается после определения размера оплаты труда и выполнения конституционного требования об обеспечении МРОТ (Постановление Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П).

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

 
В последнее время люди стали слышать о том, что произойдет повышение заработной платы с 1 мая 2019 года. 

В мае 2019 года в России вырос МРОТ — минимальную зарплату официально сравняли с величиной прожиточного минимума в России. Законодательство нашей страны требует этого не то чтобы несколько лет — несколько последних десятилетий.

Однако государство только сейчас смогло наконец прийти к тому, чтобы выполнить это требование закона.

Впрочем, фактически, как говорят эксперты, минимальные зарплаты в любом случае не дотягивают до прожиточного минимума хотя бы потому, что из них необходимо вычесть 13% налога НДФЛ… Формальное повышение МРОТ на некоторых россиянах отразилось вполне реальным образом — в нашей стране действительно есть люди, которые получают “минималку”, и для них этот рост заметный и существенный.

Повышение зарплат с 1 мая 2019 года — на сколько и для кого выросли зарплаты, сколько денег потратит бюджет на повышение зарплат бюджетникам на “минималке”, все последние новости об индексации минимальных зарплат.

Что грозит работодателю за неповышение МРОТ?

Работодатель, отказывающийся выполнить требование о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года, может понести ответственность по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на индивидуальных предпринимателей — от 1000 до 5 000 рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

Работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и в органы прокуратуры, а также в суд с иском и просить суд взыскать разницу между его заработной платой и МРОТ в сроки, установленные ст. 392 ТК РФ (см., напр., Решение Октябрьского районного суда г. Красноярска от 20 декабря 2017 года по делу № 2-4506/2017 по иску к ООО ЧОО «ИЛИР» о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск).

Повышение МРОТ с 1 мая 2019 года — суть вопроса

В России действует МРОТ – минимальный размер оплаты труда. Это сумма, определяемая государством как минимум, меньше которого работодатель не может платить сотруднику за отработанный месяц на полной ставке.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

Также в России есть понятие прожиточного минимума – это минимальная сумма, необходимая для приобретения самых дешевых и только необходимых продуктов и одежды, оплаты услуг ЖКХ и пр. Правила расчета минимума в России такие, что по факту жить на него – значит бедствовать, если не существовать в абсолютной нищете.

Однако до этого еще никогда МРОТ даже не приближался к прожиточному минимуму. Что-то сдвинулось с мертвой точки лишь в нынешнем году. С 1 января 2018 года МРОТ подняли до 80% от минимума, а с 1 мая он сравнялся с ним и теперь составляет 11 163 рубля.

В России существует понятие МРОТ — минимального размера оплаты труда. Это та сумма, которую устанавливает государство в качестве минимума, который может платить работодатель своему работнику за месяц работы на полной ставке.

Также в нашей стране существует понятие прожиточного минимума — это минимальная сумма, которая нужна человеку, чтобы купить себе самой дешевой и самой необходимой еды, оплатить коммунальные платежи, отложить немного на одежду и т.д. Критерии, по которым рассчитывается этот минимум, в нашей стране таковы, что фактически жить на прожиточный минимум — это бедствовать, если не прозябать в полной нищете.

И тем не менее, еще ни разу МРОТ не был даже близок к тому, чтобы быть равным хотя бы той смешной сумме, которая рассчитана как достаточный для выживания человека минимум. Ситуация более или менее начала меняться в 2019 году. С 1 января этого года МРОТ приравняли к 80 процентам от ПМ, а с 1 мая он стал равен 100 процентам ПМ, а именно — 11.163 рублям.

За основу в данном случае, как и всегда при расчете мер социальной поддержки, берется статистика прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года (апрель-июнь). Дело в том, что такие данные чаще всего являются самыми свежими, когда региональные и федеральные власти занимаются бюджетным планированием на следующий год. Это происходит в начале и середине осени каждого года.

В России существует понятие МРОТ — минимального размера оплаты труда. Это та сумма, которую устанавливает государство в качестве минимума, который может платить работодатель своему работнику за месяц работы на полной ставке.

Также в нашей стране существует понятие прожиточного минимума — это минимальная сумма, которая нужна человеку, чтобы купить себе самой дешевой и самой необходимой еды, оплатить коммунальные платежи, отложить немного на одежду и т.д. Критерии, по которым рассчитывается этот минимум, в нашей стране таковы, что фактически жить на прожиточный минимум — это бедствовать, если не прозябать в полной нищете.

И тем не менее, еще ни разу МРОТ не был даже близок к тому, чтобы быть равным хотя бы той смешной сумме, которая рассчитана как достаточный для выживания человека минимум. Ситуация более или менее начала меняться в 2018 году. С 1 января этого года МРОТ приравняли к 80 процентам от ПМ, а с 1 мая он стал равен 100 процентам ПМ, а именно — 11.163 рублям.

За основу в данном случае, как и всегда при расчете мер социальной поддержки, берется статистика прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года (апрель-июнь). Дело в том, что такие данные чаще всего являются самыми свежими, когда региональные и федеральные власти занимаются бюджетным планированием на следующий год. Это происходит в начале и середине осени каждого года.

Повышение выплат бюджетникам

Как сообщает издание “Газета.Ру”, изначально в бюджете было заложено 20 миллиардов рублей на то, чтобы повысить зарплаты получателям минимальных окладов, которые работают в бюджетной сфере.

Однако у федеральной власти и регионов возникли достаточно серьезные разногласия по поводу того, какому количеству работников нужно повышать оклады. Расчеты, которые прислали в Москву регионы, показали, что на местах стабильно указывают количество таких работников, которое на 15-20 процентов выше, чем рассчитывала центральная власть.

Судя по всему, государству придется помимо 20 запланированных миллиардов выделить еще 16 миллиардов с лишним. Всего в 2019 году, таким образом, повышение зарплат получателям минимальных окладов будет стоить казне 36 с лишним миллиардов рублей.

Это что касается прямых расходов бюджета на повышение окладов работникам государственных и муниципальных учреждений. Минимальные зарплаты были повышены и приведены к положенному минимуму и в других организациях, иногда — заблаговременно. Так, в компании РЖД индексация окладов состоялась еще с 1 марта этого года, в том числе для того, чтобы минимальные оклады железнодорожников стали равны майскому МРОТ.

В соответствии с действующим законодательством минимальный уровень, зафиксированный для оплаты труда, является значимой точкой отсчета в ряде случаев:

  • для расчета размера различного рода пособий (по безработице, по беременности и родам, по временной нетрудоспособности и др.);
  • для осуществления обязательного социального страхования;
  • в целях регулирования оплаты труда в некоторых сферах деятельности.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

При этом размер «минималки» на федеральном и региональном уровнях может отличаться от установленной величины. Единственное условие – регионы обязаны держать его на федеральном уровне, но никто не запрещает повысить минимум в конкретном субъекте РФ.

В бюджетной сфере ежедневно трудится многочисленная «армия» людей. Они работают в ключевых отраслях экономики: образование, медицина, военный сектор, социальная сфера, наука и культура. По данным статистики, бюджетники составляют около одной третьей трудового населения страны. Заработная плата всех этих людей рассчитывается исходя из величины МРОТ и финансируется за счет средств федеральных и региональных бюджетов.

Поэтому увеличение зарплаты бюджетникам с 1 мая 2018 потребует действий как от федерального правительства, так и от региональных властей. Направить на эти цели нужно значительные денежные средства.

Как заверил председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев, из резерва выделено 16 млрд рублей в дополнение к ранее распределенным 20 млрд рублям. Субъектам РФ в целях реализации федеральной инициативы будет оказана необходимая финансовая помощь.

На протяжении последних десяти лет минимальная величина оплаты труда индексировалась ежегодно и стремилась к достижению стоимости минимальной потребительской корзины, но никак не могла до нее дотянуться. Поэтому добавка к зарплате бюджетникам с 1 мая – это действительно долгожданное изменение. Но нужно ли что-то предпринять руководителям бюджетных и коммерческих организаций, в связи с тем, что повысят ли зарплату бюджетникам с мая 2018?

Руководители предприятий бюджетной сферы уже должны подготовить свой персонал к предстоящим изменениям и оформить соответствующие документы, чтобы с 1 мая начисление заработка проходило по новым суммам.

Что касается коммерсантов, закон обязывает их устанавливать оплату труда не ниже установленного федерального минимума, иначе придется нести ответственность в виде административного штрафа в размере до 50 тыс. рублей. При этом в оплату труда входят как должностной оклад, так и дополнительные платежи стимулирующего и компенсационного характера.

Будем надеяться, что позитивная динамика в изменении оплаты труда бюджетников приведет к улучшению их материального положения, а также положительно скажется на росте доходов населения страны.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Как отмечает «Газета.Ру», первоначально в бюджет заложили 20 млрд рублей на повышение зарплат получателям МРОТ, занятым в бюджетной сфере.

Тем не менее, у федеральной власти с властями на местах появились трения относительно того, какому числу работников следует увеличить оклады. По расчетам, отправленным в Москву из регионов, видно, что на местах все время указывают число работников, на 15-20% превышающее ожидания федералов.

По всей видимости, власти будут вынуждены кроме 20 запланированных миллиардов направить на повышение МРОТ дополнительно более 16 миллиардов. Всего в 2018 году увеличение зарплат получателям МРОТ обойдется бюджету в более чем 36 млрд рублей.

Это если говорить о прямых расходах казны на увеличение окладов бюджетникам. Минимальные зарплаты были увеличены до нового минимума и в прочих учреждениях, где-то даже заранее. К примеру, в РЖД оклады увеличили с 1 марта, в том числе по причине того, чтобы минимальные оклады работников сравнялись с майским МРОТ.

Как сообщает издание “Газета.Ру”, изначально в бюджете было заложено 20 миллиардов рублей на то, чтобы повысить зарплаты получателям минимальных окладов, которые работают в бюджетной сфере.

Однако у федеральной власти и регионов возникли достаточно серьезные разногласия по поводу того, какому количеству работников нужно повышать оклады. Расчеты, которые прислали в Москву регионы, показали, что на местах стабильно указывают количество таких работников, которое на 15-20 процентов выше, чем рассчитывала центральная власть.

Судя по всему, государству придется помимо 20 запланированных миллиардов выделить еще 16 миллиардов с лишним. Всего в 2018 году, таким образом, повышение зарплат получателям минимальных окладов будет стоить казне 36 с лишним миллиардов рублей.

Это что касается прямых расходов бюджета на повышение окладов работникам государственных и муниципальных учреждений. Минимальные зарплаты были повышены и приведены к положенному минимуму и в других организациях, иногда — заблаговременно. Так, в компании РЖД индексация окладов состоялась еще с 1 марта этого года, в том числе для того, чтобы минимальные оклады железнодорожников стали равны майскому МРОТ.

В начале марта 2018 года работники бюджетной сферы получили зарплату за вторую половину февраля 2018 года, и эти выплаты неожиданно оказались существенно выше предыдущих. Примечательно, что выплаты в 2–2,5 раза поднялись для всех бюджетников, перечисленных в майских указах 2012 года президента Владимира Путина.

  • сотрудникам здравоохранения: средняя зарплата врачей выросла на 30%, по данным Росстата;
  • учителям в школах — на 56%, до 33,5 тысячи рублей;
  • научным сотрудникам в НИИ и вузах — на 37%, до 87,1 тысячи рублей.

Такой отчет опубликовал Росстат в конце февраля 2018 года. Согласно статистическим данным о средних зарплатах бюджетников, подпадающих под действие майских указов, произошел значительный рост зарплат врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников по сравнению с 2017 годом.

Напомним, в мае 2012 года, сразу после избрания на пост главы государства Владимир Путин подписал серию из 11 указов. В соответствии с ними к 2018 году зарплаты врачей, учителей, среднего и младшего медицинского персонала, соцработников, работников науки и культуры, а также сотрудников других бюджетных учреждений должны составлять не менее 200% от средней зарплаты по региону.

  • на образование — 7,2 миллиарда рублей;
  • на научное сообщество — 3,4 миллиарда рублей;
  • на здравоохранение — 3,4 миллиарда рублей;
  • на культуру — 0,5 миллиарда рублей.

Из этих средств и были выполнены повышения, которые так удивили бюджетников. На доведение зарплат «майских» бюджетников до нужного уровня в федеральном бюджете 2018 года было заложено 194,8 млрд рублей, что на 108 млрд руб. больше, чем в прошлом году. Следавательно, повышение носит не разовый характер, а дополнительного финансирования не требуется.

Что делать работнику с минимальной зарплатой?

Приравнять минимальную зарплату к прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года планировалось с 1 января 2019 года в соответствии с положениями Федерального закона N 421-ФЗ, однако улучшение экономических показателей в РФ позволило форсировать этот процесс. По инициативе президента РФ Владимира Путина в марте был принят N 41-ФЗ, который сравняет МРОТ и прожиточный минимум уже с мая 2018 года.

Одновременно с повышением федерального МРОТ до 11 163 рублей региональные «минималки», установленные на уровне, не достигающем до 11 163 рублей, перестанут действовать. Местным властям необходимо будет подписать новое трехстороннее соглашение о размере МРОТ или дополнение к действующему, так как региональная «минималка» не может быть меньше федеральной (ст. 133.1 ТК РФ).

Так как в соответствии со ст 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ, то вслед за его повышением все работодатели должны будут пересмотреть трудовые договора с работниками, получающими меньше нового МРОТ. В противном случае им грозит большой штраф.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, бюджетникам повышение зарплаты после 1 мая 2018 года должно финансироваться из бюджета соответствующего уровня — федерального, регионального или местного. Частные работодатели должны обеспечить повышение заработной платы из собственных средств.

Если работник на полной ставке получает зарплату, величина которой не дотягивает до МРОТ, то это грозит работодателю административной ответственностью:

  • для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для ИП – от 1000 до 5 000 рублей;
  • для юрлиц – 30 000 до 50 000 рублей.

О нарушении федерального законодательства в области оплаты труда работник вправе сообщить в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также обратиться с иском в суд. В суде работник может не только потребовать взыскать разницу между реальной заработной платой и МРОТ, но также и компенсацию за тот период, пока продолжалось нарушение закона (ст.

Обсуждения закрыты для данной страницы

Получателей минимальной зарплаты в России можно очень условно разделить на две категории. Первая из них — те, кто действительно получает такой минимум на руки ежемесячно. Это около 1,6 миллиона человек, которые работают в государственных и муниципальных учреждениях.

Вторая категория — те, кто работает в частном секторе и формально получает минимальную зарплату. Часть из этих людей, возможно, действительно получает именно эту сумму. Но большинство формально имеет минимальную зарплату только потому, что работодателю тяжело, а иногда просто невозможно совершать все положенные платежи в социальные фонды и оплачивать все налоги за работника с его фактической зарплаты.

Таким образом, если для второй категории получателей МРОТ с 1 мая мало что изменилось, то для первой вступление в силу нового минимума зарплаты практически означает повышение зарплаты.

Для тех россиян, что реально получают минимальную зарплату, она выросла на 1.674 рубля — с 9.489 до 11.163 рублей.

Как отмечают многие экономисты, даже если забыть о том, насколько нереальной величиной в России остается прожиточный минимум, фактически МРОТ и с 1 мая не дотягивает до этой величины. Дело в том, что с минимальной зарплаты, как и с любой другой, взимается подоходный 13-процентный налог. Несложно подсчитать, что 11.163 рубля после взимания налога превращаются уже в 9.712 рублей.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

В каких-то регионах прожиточный минимум может быть равен или даже оказаться ниже общероссийского, но в каких-то он будет намного выше. При этом регионы вовсе не обязаны ориентироваться на местную специфику, и они имеют право использовать федеральный МРОТ на своей территории.

Приравнять минимальную зарплату к прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года планировалось с 1 января 2019 года в соответствии с положениями Федерального закона N 421-ФЗ, однако улучшение экономических показателей в РФ позволило форсировать этот процесс. По инициативе президента РФ Владимира Путина в марте был принят N 41-ФЗ, который сравняет МРОТ и прожиточный минимум уже с мая 2018 года.

О нарушении федерального законодательства в области оплаты труда работник вправе сообщить в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также обратиться с иском в суд. В суде работник может не только потребовать взыскать разницу между реальной заработной платой и МРОТ, но также и компенсацию за тот период, пока продолжалось нарушение закона (ст.

Получателей минимальной зарплаты в России можно очень условно разделить на две категории. Первая из них — те, кто действительно получает такой минимум на руки ежемесячно. Это около 1,6 миллиона человек, которые работают в государственных и муниципальных учреждениях.

Вторая категория — те, кто работает в частном секторе и формально получает минимальную зарплату. Часть из этих людей, возможно, действительно получает именно эту сумму. Но большинство формально имеет минимальную зарплату только потому, что работодателю тяжело, а иногда просто невозможно совершать все положенные платежи в социальные фонды и оплачивать все налоги за работника с его фактической зарплаты.

Для тех россиян, что реально получают минимальную зарплату, она выросла на 1.674 рубля — с 9.489 до 11.163 рублей.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

Как отмечают многие экономисты, даже если забыть о том, насколько нереальной величиной в России остается прожиточный минимум, фактически МРОТ и с 1 мая не дотягивает до этой величины. Дело в том, что с минимальной зарплаты, как и с любой другой, взимается подоходный 13-процентный налог. Несложно подсчитать, что 11.163 рубля после взимания налога превращаются уже в 9.712 рублей.

В каких-то регионах прожиточный минимум может быть равен или даже оказаться ниже общероссийского, но в каких-то он будет намного выше. При этом регионы вовсе не обязаны ориентироваться на местную специфику, и они имеют право использовать федеральный МРОТ на своей территории.

Как отмечают эксперты, даже если забыть про то, насколько смешной величиной в нашей стране является прожиточный минимум, по факту МРОТ даже с 1 мая до нее не дотягивает. Ведь с МРОТ удерживается налог на доходы физлиц. Легко посчитать, что 11 163 рубля после удержания налога составят всего лишь 9 712 рублей.

Где-то прожиточный минимум может равняться либо быть меньше общего по стране, однако где-то он может быть гораздо больше. Причем в регионах совсем не обязаны опираться на местную специфику, и могут применять федеральный МРОТ у себя в регионе.

Кому поднимут зарплату с 1 мая 2019 года

Безусловно, заработные платы повысят и бюджетникам. Повышение зарплаты на 4% за счет средств из бюджета могут ожидать работники бюджетных учреждений, а также работники государственных органов.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года затронет и гражданский персонал: воинских частей; учреждений исполнительной системы.

Повышение минимальных зарплат с 1 мая 2019: последние новости

Практически всегда размер заработной платы зависит от минимального размера оплаты труда. Законодательством запрещено платить работнику заработную плату, размер которой ниже чем прожиточный минимум. 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector