Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Работники предприятий общественного питания

Общий порядок организации медосмотров закреплен в Приложении № 3 к Приказу 302н. Вот пошаговый алгоритм:

  1. Компания утверждает список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (образец документа представлен ниже). Для каждой профессии должны быть указаны факторы вредности (по результатам спецоценки). Этот список должен быть сдан в Роспотребнадзор.
  2. Затем руководство предприятия выбирает лицензированное медицинское учреждение, которое вправе оказывать услуги такого рода. Заключается договор на оказание услуг.
  3. Теперь поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, направляют в специализированное медучреждение.
  4. Календарный план проведения медосмотров составляется медучреждением и согласуется с руководством компании.
  5. Администрация организации знакомит своих работников с календарным планом и выдает направления на прохождение медкомиссии (осмотра).
  6. Медучреждение проводит медосмотр по каждому работнику, согласно контингенту работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Медицинское заключение составляется индивидуально по каждому из сотрудников компании. Также медучреждение готовит общий заключительный акт о проведенных обследованиях.
  7. Индивидуальное медицинское заключение работник предоставляет в администрацию работодателя для вынесения решения о пригодности к занимаемой должности.

Теперь давайте рассмотрим, как правильно составить эти документы, по пунктам.

К этой группе относятся специальности, имеющие прямое отношение к приготовлению и продаже продовольственных товаров:

  • Работники пищеблоков в различных учреждениях (повара, буфетчики, официанты), а также работники железнодорожного и авиатранспорта (повара и бортпроводники).
  • Продавцы продтоваров в магазинах, киосках, отделах быстрого питания. Каждый продавец продовольственных товаров в крупных торговых комплексах и на маленьких частных точках должен иметь медкнижку.

Медицинская книжка обязательна для работников детских отделений стационаров, а также профилактических учреждений, поликлиник в частности, для работников родильных домов и отделений новорожденных и недоношенных детей. Сюда относится и врач-рентгенолог, и врач-физиотерапевтического кабинета, и кабинета ЛФК.

К ним относятся все специалисты, которые работают в детских воспитательных учреждениях различных видов. Это каждый воспитатель ДОУ – ясель и детского сада, также воспитатели в детских домах и интернатах, воспитатели и другой персонал круглогодичных детских лагерей, детских санаториев и лесных школ.

Все специалисты, которые работают в школах, средних специальных образовательных учреждениях, в школах-интернатах, проходят периодические плановые медицинские осмотры. Работники сезонных детских оздоровительных и учебных учреждений (УПК, летние лагеря) проходят медицинский осмотр перед началом рабочего сезона.

В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят работники кухни и обслуживающий персонал санаторно-курортных учреждений, пансионатов и домов отдыха для взрослых. А также специалисты, работающие в домах престарелых и инвалидов.

К этой группе относятся рабочие специальности нескольких категорий:

  • Сфера красоты и ухода: парикмахеры, специалисты маникюра и педикюра, косметологи, массажисты.
  • Работники бань и саун: банщики, работники душевых, работники бассейна. Сюда же относятся тренеры по плаванию и обслуживающий персонал лечебных ванн.
  • Персонал прачечных и химчисток.

Медицинская книжка обязательна для людей, работающих на фармацевтических заводах, на производстве лекарственных препаратов и медицинского оборудования. Медицинские осмотры проходят и непосредственно фармацевты, и провизоры аптечных пунктов и аптечных складов.

Люди, чья трудовая деятельность связана с водоотведением и обслуживанием водопроводов для подготовки питьевой воды к использованию, должны иметь медицинскую книжку. Ведь они занимаются бытовым обслуживанием населения.

В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят трудовые специальности работников ферм и животноводческих комплексов. Это пчеловоды, птицеводы и животноводы, операторы по приготовлению и раздаче кормов, лаборанты, дояры, обработчики.

В данную группу входят специальности, связанные с приготовлением и продажей продуктов питания.

А именно:

  • сотрудники пищеблоков (повара, официанты, буфетчики), в том числе, работающие на железнодорожном и авиационном транспорте (повара, бортпроводники);
  • продавцы в магазинах, киосках и местах быстрого питания (как в маленьких торговых точках, так и в крупных торговых центрах).

Сотрудники, работающие в профилактических учреждениях для взрослых, также проходят обязательные периодические обследования. Это работники кухонных блоков и обслуживающий персонал санаториев (в том числе, санаторно-курортных учреждений), пансионатов, домов отдыха; а также специалисты, трудящиеся в домах престарелых и работающие с инвалидами.

В частности, сотрудники детских отделений стационаров, профилактических учреждений.

  • работников роддомов, отделений новорожденных и недоношенных детей;
  • отдельных категорий медработников (врачей-рентгенологов, врачей физиотерапевтических кабинетов, кабинетов ЛФК и т. д.).

Наличие медкнижки обязательно для специалистов, задействованных на фармацевтических заводах, на производстве лекарственных препаратов и специального оборудования.

  • фармацевты;
  • провизоры аптечных пунктов и складов.

Организация медосмотров

В каждой организации разрабатываются и утверждаются локальные нормативные акты, которыми закрепляется перечень должностей работников, обязанных проходить регулярные медосмотры.

После утверждения перечень профессий направляется в орган исполнительной власти, который уполномочен выполнять федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль по месту своего нахождения. Работники, которые не прошли медосмотры, не могут быть допущены к выполнению своих должностных обязанностей.

Можно выделить несколько групп специальностей, подлежащих обязательным медицинским осмотрам. Рассмотрим каждую из них.

Работодатель обязан составить поименный список сотрудников, которые в установленном порядке должны в определенное время пройти медосмотр. Также указываются их должности и вредный фактор, с которым они сталкиваются. Если у компании есть структурные подразделения, эту информацию тоже нужно отметить.

После этого сведения направляются в медицинскую организацию, с которой компания заключила договор. Именно там сотрудники будут проходить медкомиссию. Список необходимо подать не позднее, чем за два месяца до предполагаемых событий.

Также после этого календарный план дополнительно согласовывается более детально между клиникой и организацией. Когда все строки установлены, работодатель может выписать сотрудникам направление.

Сотрудники обязаны в указанное время посетить медицинское учреждение. Если они откажутся это делать, подобное будет считаться нарушением условий трудового договора. В клинике на каждого работника заводится амбулаторная карта и паспорт здоровья, куда заносятся все необходимые сведения.

Сотрудник посещает нужных специалистов и проходит медицинские исследования, после чего получает заключение о прохождении медосмотра, которое он может предоставить работодателю. Одна копия этого документа также остается после завершения процедур в медицинской организации и прикрепляется к амбулаторной карте, которая будет храниться в клинике. А вот паспорт здоровья сотрудник получит на руки.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Процедура организации обязательных периодических медосмотров стандартна и включает в себя следующие шаги:

  1. Должностное лицо организации (обычно кадровик) готовит список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
  2. Организация заключает договор с лицензированным медучреждением на прохождение обязательных медицинских осмотров.
  3. Кадровик (или специалист по охране труда) составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в обязательном порядке.
  4. Медучреждение разрабатывает календарный план проведения профосмотров и согласовывает его с организацией-работодателем.
  5. Работодатель знакомит сотрудников с календарным планом прохождения диспансеризации. Чаще всего это происходит путем издания приказа о направлении на диспансеризацию с указанием срока его прохождения.
  6. Каждый работник из списка получает направление на осмотр.
  7. Каждый сотрудник в установленный в Приказе срок сдает работодателю результат профосмотра и заключительный акт по результатам медосмотра, полученный в медучреждении.

Организация медосмотров

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, рассмотрев обращение по вопросу оформления личных медицинских книжек у работников, осуществляющих продажу непродовольственных товаров, сообщает.

В соответствии с п. 6.2 положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 322 Роспотребнадзор вправе давать физическим и юридическим лицам разъяснения лишь по вопросам в рамках установленной компетенции.

В соответствии со ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры, данные о прохождении которых подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров изложен в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее — Приказ № 302н).

Результаты медицинского осмотра, в том числе работников торговли вносятся в личные медицинские книжки согласно п. 15 Приложения № 2 к Приказу № 302н.

На основании изложенного сообщаем, что официальные разъяснения относительно применения положений Приказа № 302н можно получить, обратившись в Министерство здравоохранения Российской Федерации (127994, г. Москва, ГСП-4, Рахмановский пер., д. 3/25, стр. 1, 2, 3, 4).

Вместе с тем, в соответствии с п. 2 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников.

Таким образом, органы государственной власти субъектов Российской Федерации имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, данные о которых заносятся в медицинские книжки.

Начальник Управления санитарного надзора И.Г. ШЕВКУН.

Среди обязательных условий к проведению медобследования можно выделить следующие категории трудящихся:

  • не достигшие возраста 21 год;
  • на вредном и(или) опасном производстве;
  • выполняющие высотные работы;
  • работники образовательных и детских организаций;
  • представители общепита;
  • сотрудники лечебных, фармакологических, медицинских и санитарно-гигиенических учреждений;
  • оказывающие косметологические и парикмахерские услуги;
  • сотрудники клининговых компаний;
  • работающие в сфере водоснабжения;
  • занятые на птицефабриках, в животноводстве, скотоводстве и т. д.

Этот перечень не является закрытым, то есть работодатель вправе установить обязательные обследования и для других должностей и профессий (бухгалтеру, водителю, уборщикам…).

Назовём основной контингент профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Это следующие работники:

  • те, чья деятельность связана со сферой транспортного движения;
  • кто занят на работах под землей;
  • имеет вредные или опасные условия труда;
  • работники водоканалов и прочих организаций, связанных с водопроводными сооружениями;
  • те, кто трудится в учреждениях здравоохранения, образования, торговли и общепита;
  • кто работает с детьми;
  • занятые в пищевой промышленности.

Также см. «Организация периодического медосмотра работников предприятия».

Сначала должен быть составлен список подлежащих осмотру работников с указанием:

  • их Ф.И.О.;
  • профессии;
  • вида работ;
  • факторов, которые относят к вредным и/или опасным производствам.

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Далее нужно найти медучреждение, которое может проводить осмотр, и согласовать дату проведения. Представить список подлежащих осмотру работников необходимо не позднее 2-х месяцев до даты осмотра. Календарный план, который медицинское учреждение составит по списку, согласовывают обе стороны.

Работники ознакомятся с календарным планом и после этого получат направление на осмотр.

В медицинское учреждение работники обязаны явиться вовремя и с документами, где на них будет заведена медицинская карточка и паспорт здоровья. Затем они пройдут обследование, осмотры и прочие врачебные назначения и лабораторные исследования.

Также см. «Паспорт здоровья работника: зачем и кому он нужен (бланк)».

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Прежде всего, работодатель оставляет поименный список работников, которые должны пройти медосмотр.

  • личные данные и должность каждого работника;
  • вид работы или вредный производственный фактор;
  • название подразделения, в котором работает сотрудник (если есть).

После составления списка работодатель выбирает медучреждение и согласовывает дату проведения медосмотра. Перечень лиц, которые будут его проходить, передается в медучреждение за два месяца до этой даты.

Перед тем, как сотрудник пройдет медобследование, он должен получить направление от работодателя. Согласно этому направлению, в указанный день необходимо прийти в поликлинику для прохождения обследований. По итогам обследований в санитарную книжку вносятся сведения о проведенных осмотрах.

Работники предприятий общепита и профилактических учреждений

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, включает в себя специальности клининговой сферы услуг. Это уборщицы и горничные. Это заведующие гостиничными этажами и коменданты общежитий. Сюда же относятся проводники в поездах дальнего следования.

Водители тоже обязаны иметь медкнижку. Периодическим медосмотрам полежат работники транспорта, начиная от международных пассажирских перевозок и заканчивая водителями службы такси и частниками, работающими индивидуально.

В эту группу входят специалисты, работающие в детских учреждениях разных типов: воспитатели ясель, детских садов, интернатов, детских домов.

  • всех специалистов школ и средних специальных образовательных учреждений;
  • сотрудники школ-интернатов;
  • работников сезонных учебных и оздоровительных учреждений.

Медицинские книжки должны иметь водители, работающие на любых видах транспорта. Это касается и водителей такси, и частных перевозчиков, и работников транспорта, задействованных в международных пассажирских перевозках.

Кроме того, обязательные осмотры должны проходить специалисты, работающие в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно водоотведения и обслуживания водопроводов.

Сотрудники, задействованные в подготовке питьевой воды к использованию, должны иметь медицинские книжки, поскольку они занимаются бытовым обслуживанием населения.

  • сотрудники предприятий сферы ухода и красоты (парикмахеры, косметологи, массажисты и т. д.);
  • работники бассейнов, саун, душевых (в том числе, тренеры по плаванию, персонал лечебных ванн и т. д.);
  • работники химчисток и прачечных.
  • горничные и уборщицы, заведующие этажам гостиниц, коменданты общежитий;
  • проводники поездов, следующих на дальние расстояния.

Это касается пчеловодов, птицеводов, животноводов, лаборантов, обработчиков, операторов по раздаче кормов и других сотрудников данной сферы.

Кто обязан пройти врачебный осмотр

Ученики школ, а также студенты средних специальных (колледжей, ПТУ) и высших учебных заведений также должны проходить плановые медицинские осмотры перед началом практики в вышеперечисленных организациях и учреждениях и во время, если в этот период они предусмотрены.

В санитарную книжку вносятся данные о пройденных обследованиях и анализах (флюорография, УЗИ груди для женщин, основные анализы и анализы на инфекции). Также данные о пройденных врачах: гинекологе — для женщин, психиатре, наркологе, дерматологе, ЛОРе и стоматологе — для всех.

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Прохождение медицинского осмотра обязательно для указанных категорий. И будь это продавец продовольственных товаров, фармацевт или нянечка в детском саду, нарушать законодательство запрещено. Непрохождение или несвоевременное прохождение медицинского осмотра грозит административным наказанием. Но главное, оно может повлечь серьезные последствия в виде опасных заболеваний, которые могут передаваться от вовремя не обследованного на медицинском осмотре больного работника.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бухгалтерия и учет
Adblock detector